Предполагается, что единовременные выплаты санаторно-курортным организациям будут начислены в качестве компенсации оплаты труда сотрудников за период с января по апрель 2023 года. Главным условием назначения выплат станет сохранение здравницами количества работников по состоянию на 1 августа 2023 года на уровне не менее 90% от среднесписочной численности или снижение не более чем на 2 человека (в случае для индивидуальных предпринимателей) по отношению к количеству сотрудников по состоянию на 1 августа 2022 года.
Выплату не смогут получить санатории, которые встали на учет в налоговый орган после 1 июля 2022 года. Также в финансовой поддержке от государства будет отказано иностранным юридическим лицам. На получение субсидий могут рассчитывать компании с долей владения офшорами не более 50%.
В Минэкономразвития отметили, что средства на поддержку крымских специалистов будут выделены из общего объема в 3,7 млрд рублей, полученных «в результате уплаты добровольных взносов в федеральный бюджет при совершении сделок по отчуждению активов иностранных резидентов, связанных с «недружественными государствами». Это перекликается с поручением президента России Владимира Путина премьер-министру Михаилу Мишустину. Правительство до 1 июля 2023 года должно направить средства от отчуждения иностранных активов на развитие туристической инфраструктуры.
В Министерстве курортов и туризма Крыма сообщили, что к настоящему времени на лето 2023 года забронировано порядка 20–30% номеров санаторно-курортных организаций. В 2022 году этот показатель равнялся 40%.
В конце апреля 2023 года Министерство курортов региона сообщило, что в санаториях открыто почти 2,3 тысячи вакансий. Практически 1,5 тысячи из них предусматривают предоставление жилья. Востребованными являются как специалисты руководящего состава, так и линейного персонала – здравницы и гостиницы нуждаются в медицинском персонале от главных врачей до санитарок. Вакансии открыли Mriya Resort & Spa, Ribera Resort & SPA, «Крымский Бриз», «Ореанда», санатории «Ай-Даниль», «Белоруссия», «Форос», «Днепр», «Родина», «Полтава», Санаторий им. Н.И. Пирогова, ТОК «Судак», Национальный центр паралимпийской и дефлимпийской подготовки и реабилитации инвалидов и другие.
О том, как после сложного для санаторно-курортной отрасли 2020 года крымские игроки смогли увеличить выручку и привлечь инвестиции в масштабные проекты в 2021 году, – в материале Vademecum.
Предполагается, что единовременные выплаты санаторно-курортным организациям будут начислены в качестве компенсации оплаты труда сотрудников за период с января по апрель 2023 года. Главным условием назначения выплат станет сохранение здравницами количества работников по состоянию на 1 августа 2023 года на уровне не менее 90% от среднесписочной численности или снижение не более чем на 2 человека (в случае для индивидуальных предпринимателей) по отношению к количеству сотрудников по состоянию на 1 августа 2022 года.
Выплату не смогут получить санатории, которые встали на учет в налоговый орган после 1 июля 2022 года. Также в финансовой поддержке от государства будет отказано иностранным юридическим лицам. На получение субсидий могут рассчитывать компании с долей владения офшорами не более 50%.
В Минэкономразвития отметили, что средства на поддержку крымских специалистов будут выделены из общего объема в 3,7 млрд рублей, полученных «в результате уплаты добровольных взносов в федеральный бюджет при совершении сделок по отчуждению активов иностранных резидентов, связанных с «недружественными государствами». Это перекликается с поручением президента России Владимира Путина премьер-министру Михаилу Мишустину. Правительство до 1 июля 2023 года должно направить средства от отчуждения иностранных активов на развитие туристической инфраструктуры.
В Министерстве курортов и туризма Крыма сообщили, что к настоящему времени на лето 2023 года забронировано порядка 20–30% номеров санаторно-курортных организаций. В 2022 году этот показатель равнялся 40%.
В конце апреля 2023 года Министерство курортов региона сообщило, что в санаториях открыто почти 2,3 тысячи вакансий. Практически 1,5 тысячи из них предусматривают предоставление жилья. Востребованными являются как специалисты руководящего состава, так и линейного персонала – здравницы и гостиницы нуждаются в медицинском персонале от главных врачей до санитарок. Вакансии открыли Mriya Resort & Spa, Ribera Resort & SPA, «Крымский Бриз», «Ореанда», санатории «Ай-Даниль», «Белоруссия», «Форос», «Днепр», «Родина», «Полтава», Санаторий им. Н.И. Пирогова, ТОК «Судак», Национальный центр паралимпийской и дефлимпийской подготовки и реабилитации инвалидов и другие.
О том, как после сложного для санаторно-курортной отрасли 2020 года крымские игроки смогли увеличить выручку и привлечь инвестиции в масштабные проекты в 2021 году, – в материале Vademecum.
