Работники госпиталей моют руки реже, если их смена близится к концу

Для работников госпиталей мытье рук является менее приоритетной задачей. Из-за этого они реже соблюдают правила гигиены рук по мере того, как их рабочий день подходит к концу, сообщает Zee News. Чем выше психологическое давление на врача со стороны начальства, тем реже он моет руки. Давление заставляет медиков уделять больше внимания основным задачам (обследованию пациентов, распределению медикаментов), особенно, когда они устают.

Исследователи из Университета Пенсильвании в течение трех лет оценивали, как часто 4157 работников 35 госпиталей США мыли руки. Они обнаружили, что частота мытья рук за 12 часов снижалась в среднем на 8,7%. Чем интенсивнее была работа, тем реже медики мыли руки.

Подобно тому, как физические упражнения приводят к усталости, использование исполнительных (познавательных) ресурсов, позволяющих людям регулировать свое поведение, желания и эмоции, снижает уровень самоконтроля. Большие перерывы восстанавливали исполнительные ресурсы работников. Они начинали соблюдать правила более тщательно.

Для работников госпиталей мытье рук является менее приоритетной задачей. Из-за этого они реже соблюдают правила гигиены рук по мере того, как их рабочий день подходит к концу, сообщает Zee News. Чем выше психологическое давление на врача со стороны начальства, тем реже он моет руки. Давление заставляет медиков уделять больше внимания основным задачам (обследованию пациентов, распределению медикаментов), особенно, когда они устают.

Исследователи из Университета Пенсильвании в течение трех лет оценивали, как часто 4157 работников 35 госпиталей США мыли руки. Они обнаружили, что частота мытья рук за 12 часов снижалась в среднем на 8,7%. Чем интенсивнее была работа, тем реже медики мыли руки.

Подобно тому, как физические упражнения приводят к усталости, использование исполнительных (познавательных) ресурсов, позволяющих людям регулировать свое поведение, желания и эмоции, снижает уровень самоконтроля. Большие перерывы восстанавливали исполнительные ресурсы работников. Они начинали соблюдать правила более тщательно.