«В том числе это касается новой модели оплаты труда учителей, врачей, других специалистов бюджетной сферы, которая должна быть отработана на уровне субъектов Федерации в следующем году. Это очень сложная, большая, капиталоёмкая, но очень важная работа», — заявил Президент.
Напомним, старт пилотного проекта новой системы оплаты труда медицинских работников неоднократно переносился. Первоначально его планировали запустить еще в ноябре 2021 года, но затем срок сдвинули на декабрь 2021 года. Позднее старт сместился на июль 2022 года, а после — на 2025 год.
Проект предусматривал одинаковые для всех регионов размеры базового оклада и прозрачный перечень дополнительных выплат и надбавок. Предполагалось, что минимальный прирост средних зарплат составит 2%, максимальный — 78%.
О том, что с 2025 года планируется переход на новую единую систему оплаты труда медиков, заявлял и министр здравоохранения России Михаил Мурашко.
«В том числе это касается новой модели оплаты труда учителей, врачей, других специалистов бюджетной сферы, которая должна быть отработана на уровне субъектов Федерации в следующем году. Это очень сложная, большая, капиталоёмкая, но очень важная работа», — заявил Президент.
Напомним, старт пилотного проекта новой системы оплаты труда медицинских работников неоднократно переносился. Первоначально его планировали запустить еще в ноябре 2021 года, но затем срок сдвинули на декабрь 2021 года. Позднее старт сместился на июль 2022 года, а после — на 2025 год.
Проект предусматривал одинаковые для всех регионов размеры базового оклада и прозрачный перечень дополнительных выплат и надбавок. Предполагалось, что минимальный прирост средних зарплат составит 2%, максимальный — 78%.
О том, что с 2025 года планируется переход на новую единую систему оплаты труда медиков, заявлял и министр здравоохранения России Михаил Мурашко.
