Об этом сообщила пресс-служба прокуратуры региона.
В ведомстве установили, что в июле 2020 года медиков приняли на работу в отделение скорой помощи на постоянные ставки. После трудоустройства медицинские работники обратились с заявлениями о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 500 тыс. рублей. Минздрав в выплате отказал.
Проверка выяснила, что требования фельдшеров соответствовали закону, а оснований в отказе им не было.
Поэтому прокуратура через суд добилась защиты прав медработников. В итоге Минздрав обязали заключить договоры о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с последующим перечислением двум работникам по 500 тыс. рублей каждому, одному работнику – за период работы в должности фельдшера скорой помощи.
Об этом сообщила пресс-служба прокуратуры региона.
В ведомстве установили, что в июле 2020 года медиков приняли на работу в отделение скорой помощи на постоянные ставки. После трудоустройства медицинские работники обратились с заявлениями о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 500 тыс. рублей. Минздрав в выплате отказал.
Проверка выяснила, что требования фельдшеров соответствовали закону, а оснований в отказе им не было.
Поэтому прокуратура через суд добилась защиты прав медработников. В итоге Минздрав обязали заключить договоры о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с последующим перечислением двум работникам по 500 тыс. рублей каждому, одному работнику – за период работы в должности фельдшера скорой помощи.