Одно из главных нововведений – медработник во время «отработки» однократно может сменить место работы, но только в том случае, если займет аналогичную должность в другом медучреждении, расположенном в сельской местности региона.
Кроме того, по инициативе главы государства, увеличили размер выплаты для участников этих программ, но не всем, а только тем, кто работает в новых регионах и в поселках на Дальнем Востоке, Крайнем Севере и в Арктической зоне:
– для врачей – до 2 млн рублей;
– для фельдшеров, акушерок и медсестер – до 1 млн рублей;
Если населённые пункты находятся на удалённых и труднодоступных территориях, то компенсации для врачей составляет 1,5 млн рублей и 750 тысяч рублей для среднего медперсонала. Для всех остальных – 1 млн рублей и 500 тысяч рублей соответственно.
В правительстве уточнили, что условием для получения выплат не является обязательный переезд в сельскую местность. На поддержку могут рассчитывать выпускники вузов и медколледжей, которые завершили учебу и вернулись работать в свои населенные пункты. По мнению председателя правительства Михаила Мишустина, данные меры поддержки станут хорошим стимулом для медиков, чтобы оставаться работать в небольших населённых пунктах:
«Это крайне важно. Ведь не у всех них в силу разных причин есть возможность ездить лечиться даже в районное медучреждение», – подчеркнул Мишустин.
Ранее в Минздраве заявляли, что только в 2022 году численность медработников в госучреждениях в 79 регионах снизилась более чем на 50 тысяч человек. О том, почему в России умирает сельская медицина, читайте в нашем материале.
Одно из главных нововведений – медработник во время «отработки» однократно может сменить место работы, но только в том случае, если займет аналогичную должность в другом медучреждении, расположенном в сельской местности региона.
Кроме того, по инициативе главы государства, увеличили размер выплаты для участников этих программ, но не всем, а только тем, кто работает в новых регионах и в поселках на Дальнем Востоке, Крайнем Севере и в Арктической зоне:
– для врачей – до 2 млн рублей;
– для фельдшеров, акушерок и медсестер – до 1 млн рублей;
Если населённые пункты находятся на удалённых и труднодоступных территориях, то компенсации для врачей составляет 1,5 млн рублей и 750 тысяч рублей для среднего медперсонала. Для всех остальных – 1 млн рублей и 500 тысяч рублей соответственно.
В правительстве уточнили, что условием для получения выплат не является обязательный переезд в сельскую местность. На поддержку могут рассчитывать выпускники вузов и медколледжей, которые завершили учебу и вернулись работать в свои населенные пункты. По мнению председателя правительства Михаила Мишустина, данные меры поддержки станут хорошим стимулом для медиков, чтобы оставаться работать в небольших населённых пунктах:
«Это крайне важно. Ведь не у всех них в силу разных причин есть возможность ездить лечиться даже в районное медучреждение», – подчеркнул Мишустин.
Ранее в Минздраве заявляли, что только в 2022 году численность медработников в госучреждениях в 79 регионах снизилась более чем на 50 тысяч человек. О том, почему в России умирает сельская медицина, читайте в нашем материале.
