Минтруд РФ утвердил новую версию профессионального стандарта «специалист по реабилитационной работе в социальной сфере». Документ заменит собой аналогичный регламент от 2020 года, а в качестве вида деятельности включает не только социальную реабилитацию и абилитацию детей и взрослых, но и раннюю помощь детям/их семьям и социальное обслуживание. Приказ вступит в силу 1 сентября 2026 года и будет действовать до той же даты 2032-го.
В качестве ответственного организатора-разработчика выступил Московский государственный психолого-педагогический университет.
Профстандарт распространяется на специалистов, работающих в следующих областях: «Деятельность по уходу за престарелыми и инвалидами с обеспечением проживания» (87.30 по ОКВЭД), «Деятельность по уходу с обеспечением проживания прочая» (87.90), «Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам» (88.10), «Предоставление услуг по дневному уходу за детьми» (88.91), «Предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания, не включенных в другие группировки» (88.99).
Обновленный регламент расширил до трех позиций группы занятий. В перечне значится руководитель служб в сфере социального обеспечения, специалисты в области организации и ведения социальной работы, психологи. В пока еще действующем документе присутствует только третья группа.
В списке новых трудовых функций значится, в частности, диагностика социального функционирования, в которую входит оценка психологического состояния, жизненной ситуации и социального функционирования, проведение мероприятий реабилитации с разработкой индивидуального плана помощи, осуществление междисциплинарного взаимодействия со специалистами, оценка эффективности реабилитации, методическое сопровождение деятельности специалистов
Как и в действующем документе, профстандарт будет содержать такие трудовые функции, как организация деятельности по социальной реабилитации, координирование и контроль мероприятий.
В октябре 2025 года Минтруд предложил обновить профстандарт «ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями». Документ, который заменит аналогичный регламент от 2017 года, разработан в целях обеспечения единства требований при оценке профессиональной компетентности и квалификации работника. Проект пока не утвердили.
