Минтруд России разработал новый профессиональный стандарт «Специалист по логистике (управлению цепями поставок)», проект сейчас проходит антикоррупционную экспертизу. Приказ заменит документ 2014 года.
Новый стандарт расширит свое действие на специалистов в новых сферах деятельности (ОКВЭД):
— 52.10 Деятельность по складированию и хранению;
— 82.1 Деятельность административно-хозяйственная и вспомогательная деятельность по обеспечению функционирования организации;
— 82.99 Деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная в другие группировки.
Кроме того, в обновленном стандарте появятся новые направления логистической работы, новые должности специалистов, а также обновится описание трудовых функций для новых должностей.
Обновление требований обусловлено произошедшими изменениями на рынке транспортно-логистических услуг и появлением логистических операторов уровня 3PL и выше, которые обладают наиболее востребованными и развитыми компетенциями, следует из пояснительной записки.
В документе указано, что специалисты по логистике должны управлять цепями поставок, включая логистические операции, анализ эффективности и надежности, складскую переработку, организацию таможенного оформления, прогнозирование и планирование спроса и управление запасами. Основная цель такой деятельности — эффективное решение для доставки грузов при минимальных временных, трудовых, материальных и финансовых затратах.
Причина нехватки квалифицированных логистов — дефицит трудовых ресурсов в этой квалификации. Авторы проекта указывают, что современные технологические решения в сфере логистики требуют наличия компетенций, которыми имеющийся на рынке труда персонал не обладает. Эксперты также указывают на нехватку учебных заведений, которые учитывают в практике цифровые системы управления и технологии (AI, IoT, RPA, беспилотный транспорт и др.) для подготовки специалистов.
Разработчики считают, что принятие актуализированного профессионального стандарта для логистов позволит установить единые требования к профессии, трудовым действиям и умениям работников, систематизировать требования к результатам и качеству их труда, а также сформировать квалификационные требования к специалистам по управлению цепями поставок (логист) и создать образовательный стандарт для них.
