В документе, как уточнили в пресс-службе министерства, отсутствуют точные данные о нарушениях, а приводимые доводы «не подкреплены достоверными сведениями и документами». Несмотря на это, ведомство планирует провести выездную проверку, в частности с целью проконтролировать соблюдение в институте трудового законодательства, а также других нормативных актов.
Одна из претензий, озвученных в письме сотрудниками учреждения, заключается в том, что Шевченко, ранее не имевший опыта руководства подобной организацией, повел агрессивную политику по отношению к коллективу учреждения.
Шевченко, как следует из письма, сокращал зарплаты, превышал должностные полномочия, приостановил проведение значимых исследований, вмешивался в выборы директора организации, в два раза сократил ученый совет института. Среди 20 сотрудников, подписавших письмо, присутствуют академики и члены-корреспонденты РАН, главы отделов и лабораторий института. Некоторые из них в знак протеста ушли со своих постов.
Сергей Шевченко вступил в должность и. о. руководителя института в марте 2023 года, после того как у предыдущего директора Александра Дмитриева закончился трудовой договор. Ранее, в 2020-2021 годах, Шевченко занимал пост и. о. вице-губернатора Владимирской области по социальным вопросам.
Это не первый случай в 2024 году, когда сотрудники медучреждения коллективно пытаются поменять руководство. В мае стало известно о конфликте в свердловском онкодиспансере – часть заместителей главврача Бориса Мейлаха и другие сотрудники, недовольные его работой, обратились в местный Минздрав и к Президенту РФ и потребовали под угрозой массового увольнения поменять руководителя.
Также в мае 2024 года прокуратура начала проверку медучреждений в Тюменской области и Пермском крае в связи с массовыми увольнениями сотрудников. По информации региональных СМИ, причиной ухода медиков стало, со слов сотрудников, нарушение трудовых прав со стороны руководства.
В документе, как уточнили в пресс-службе министерства, отсутствуют точные данные о нарушениях, а приводимые доводы «не подкреплены достоверными сведениями и документами». Несмотря на это, ведомство планирует провести выездную проверку, в частности с целью проконтролировать соблюдение в институте трудового законодательства, а также других нормативных актов.
Одна из претензий, озвученных в письме сотрудниками учреждения, заключается в том, что Шевченко, ранее не имевший опыта руководства подобной организацией, повел агрессивную политику по отношению к коллективу учреждения.
Шевченко, как следует из письма, сокращал зарплаты, превышал должностные полномочия, приостановил проведение значимых исследований, вмешивался в выборы директора организации, в два раза сократил ученый совет института. Среди 20 сотрудников, подписавших письмо, присутствуют академики и члены-корреспонденты РАН, главы отделов и лабораторий института. Некоторые из них в знак протеста ушли со своих постов.
Сергей Шевченко вступил в должность и. о. руководителя института в марте 2023 года, после того как у предыдущего директора Александра Дмитриева закончился трудовой договор. Ранее, в 2020-2021 годах, Шевченко занимал пост и. о. вице-губернатора Владимирской области по социальным вопросам.
Это не первый случай в 2024 году, когда сотрудники медучреждения коллективно пытаются поменять руководство. В мае стало известно о конфликте в свердловском онкодиспансере – часть заместителей главврача Бориса Мейлаха и другие сотрудники, недовольные его работой, обратились в местный Минздрав и к Президенту РФ и потребовали под угрозой массового увольнения поменять руководителя.
Также в мае 2024 года прокуратура начала проверку медучреждений в Тюменской области и Пермском крае в связи с массовыми увольнениями сотрудников. По информации региональных СМИ, причиной ухода медиков стало, со слов сотрудников, нарушение трудовых прав со стороны руководства.
