На площадке партии «Справедливая Россия – За правду» 30 апреля прошла конференция с представителями отрасли здравоохранения. Медработники и депутаты во время обсуждения затронули вопрос о неравномерном распределении и начислении зарплат в регионах. Также медики сообщили о новых сокращениях в клиниках, о вынужденной работе на две ставки и о том, почему стало «выгодно лечить, а не вылечивать пациентов».
«Одна и та же работа, одна и та же должность, одни и те же обязанности и совершенно разные зарплаты, которые отличаются очень сильно. И когда президент говорит о повышении зарплат, в том числе тем, кто борется с пандемией, работает в «красной зоне», все это замечательно, но повышение тоже получается разным. На мой взгляд, это абсолютно несправедливо», – подчеркнул лидер партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов.
Хирург Лотошинской районной больницы Московской области Рустам Бокиев подтвердил слова депутата, отметив, что оклад врача этой специальности составляет менее 34 тысяч рублей, а еще 10 тысяч доплачивают за стаж. При этом он рассказал, что многие приказы о повышении зарплат врачам просто не выполняются. «Но дело не только в низких зарплатах, дело в системе. Сейчас врач заинтересован в том, чтобы люди больше болели. Ведь чем больше больных – тем больше финансирование», – пояснил Бокиев, говоря о системе ОМС.
Фельдшер скорой помощи из Орловской области Дмитрий Серегин заявил, что по такому же принципу осуществляется финансирование службы, в которой он работает. «Не должно финансирование экстренной службы зависеть от количества вызовов. Не платят же пожарным за количество вызовов. Это ведь абсурд! Прошу вас помочь вывести службу скорой медицинской помощи из-под системы ОМС и перевести ее на прямое бюджетное финансирование», – сказал Серегин.
По его словам, в Орловской области также ощущается нехватка специалистов, которую отчасти можно решить даже без увеличения финансирования. Он предложил, чтобы опытным фельдшерам, которые имеют среднее медицинское образование и несколько лет стажа, разрешили поступать сразу на 3 курс медицинских вузов, а не на 1 курс.
Водитель скорой помощи из Мурманской области Игорь Чижов рассказал, что с учетом «северных» и других надбавок он получает 32-35 тысяч рублей. «Фельдшеру, чтобы заработать 70 тысяч, надо работать на две ставки. Врачи получают больше, но им тоже приходится работать на две ставки», – констатировал он.
В апреле 2021 года сайт по поиску работы и сотрудников HeadHunter проанализировал информацию о предлагаемой заработной плате работникам скорой помощи и количестве вакансий в этой сфере за первый квартал 2021 года. Выяснилось, что в этот период работодатели в среднем предлагали врачам-соискателям зарплату 45 тысяч рублей в месяц, фельдшеру – 24,5 тысячи рублей, водителю – 30 тысяч рублей.
По данным сервиса «Работа.ру», самую высокую зарплату фельдшерам предлагают в Москве и Санкт-Петербурге – около 79,6 тысячи рублей в месяц, а в других регионах средние зарплаты составляют до 79,2 тысячи рублей.
Эксперты выяснили, что в среднем 60,7 тысячи рублей в Москве и Санкт-Петербурге могут получать продавцы-консультанты в сфере медицины, до 57,5 тысячи рублей предлагают фармацевтам-провизорам. Врачу клинической лабораторной диагностики в Москве предлагают зарплату в размере 160 тысяч рублей, врач-косметолог в Санкт-Петербурге может рассчитывать на зарплату до 300 тысяч рублей. Стоматолог в столице может претендовать на зарплату в среднем до 200 тысяч рублей.
В январе 2021 года глава Минздрава РФ Михаил Мурашко привел обобщенные данные за девять месяцев 2020 года о средней зарплате в российских медучреждениях – по его словам, она составляла 90 тысяч рублей у врачей, 46 тысяч рублей – у среднего медперсонала и 40 тысяч рублей – у младшего медперсонала.
На площадке партии «Справедливая Россия – За правду» 30 апреля прошла конференция с представителями отрасли здравоохранения. Медработники и депутаты во время обсуждения затронули вопрос о неравномерном распределении и начислении зарплат в регионах. Также медики сообщили о новых сокращениях в клиниках, о вынужденной работе на две ставки и о том, почему стало «выгодно лечить, а не вылечивать пациентов».
«Одна и та же работа, одна и та же должность, одни и те же обязанности и совершенно разные зарплаты, которые отличаются очень сильно. И когда президент говорит о повышении зарплат, в том числе тем, кто борется с пандемией, работает в «красной зоне», все это замечательно, но повышение тоже получается разным. На мой взгляд, это абсолютно несправедливо», – подчеркнул лидер партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов.
Хирург Лотошинской районной больницы Московской области Рустам Бокиев подтвердил слова депутата, отметив, что оклад врача этой специальности составляет менее 34 тысяч рублей, а еще 10 тысяч доплачивают за стаж. При этом он рассказал, что многие приказы о повышении зарплат врачам просто не выполняются. «Но дело не только в низких зарплатах, дело в системе. Сейчас врач заинтересован в том, чтобы люди больше болели. Ведь чем больше больных – тем больше финансирование», – пояснил Бокиев, говоря о системе ОМС.
Фельдшер скорой помощи из Орловской области Дмитрий Серегин заявил, что по такому же принципу осуществляется финансирование службы, в которой он работает. «Не должно финансирование экстренной службы зависеть от количества вызовов. Не платят же пожарным за количество вызовов. Это ведь абсурд! Прошу вас помочь вывести службу скорой медицинской помощи из-под системы ОМС и перевести ее на прямое бюджетное финансирование», – сказал Серегин.
По его словам, в Орловской области также ощущается нехватка специалистов, которую отчасти можно решить даже без увеличения финансирования. Он предложил, чтобы опытным фельдшерам, которые имеют среднее медицинское образование и несколько лет стажа, разрешили поступать сразу на 3 курс медицинских вузов, а не на 1 курс.
Водитель скорой помощи из Мурманской области Игорь Чижов рассказал, что с учетом «северных» и других надбавок он получает 32-35 тысяч рублей. «Фельдшеру, чтобы заработать 70 тысяч, надо работать на две ставки. Врачи получают больше, но им тоже приходится работать на две ставки», – констатировал он.
В апреле 2021 года сайт по поиску работы и сотрудников HeadHunter проанализировал информацию о предлагаемой заработной плате работникам скорой помощи и количестве вакансий в этой сфере за первый квартал 2021 года. Выяснилось, что в этот период работодатели в среднем предлагали врачам-соискателям зарплату 45 тысяч рублей в месяц, фельдшеру – 24,5 тысячи рублей, водителю – 30 тысяч рублей.
По данным сервиса «Работа.ру», самую высокую зарплату фельдшерам предлагают в Москве и Санкт-Петербурге – около 79,6 тысячи рублей в месяц, а в других регионах средние зарплаты составляют до 79,2 тысячи рублей.
Эксперты выяснили, что в среднем 60,7 тысячи рублей в Москве и Санкт-Петербурге могут получать продавцы-консультанты в сфере медицины, до 57,5 тысячи рублей предлагают фармацевтам-провизорам. Врачу клинической лабораторной диагностики в Москве предлагают зарплату в размере 160 тысяч рублей, врач-косметолог в Санкт-Петербурге может рассчитывать на зарплату до 300 тысяч рублей. Стоматолог в столице может претендовать на зарплату в среднем до 200 тысяч рублей.
В январе 2021 года глава Минздрава РФ Михаил Мурашко привел обобщенные данные за девять месяцев 2020 года о средней зарплате в российских медучреждениях – по его словам, она составляла 90 тысяч рублей у врачей, 46 тысяч рублей – у среднего медперсонала и 40 тысяч рублей – у младшего медперсонала.
