Медики областной детской клинической больницы в Екатеринбурге выступили против низких зарплат и их несправедливого распределения руководством учреждения. Открытое письмо с протестом подписали 113 сотрудников медучреждения.
В коллективном обращении говорится:
«Заработные платы всех медиков, а не только «приближенных» должны достигать целевых цифр «майских указов» при работе на одну ставку, без переработок…Количество административно-управленческого аппарата постоянно растет, «изобретаются» новые должности. Мы уже содержим заместителя главного врача по управлению персоналом, заместителя главного инженера, четырех заместителей главной медсестры. Секретарей главного врача трудно уже подсчитать и т.д. При этом нам заявляют, что больница не получает дополнительных средств в фонд заработной платы – «денег ведь больше на стало», а вот на новые должности они находятся», – приводит текст письма профсоюз медработников “Действие”.
Также в нем сообщается, что руководство анонсировало увеличение зарплат, а вместе с тем уменьшило стимулирующие выплаты, что Президент назвал недопустимым. Помимо этого, сотрудникам не предоставляют документы, где прописаны их выплаты. Из-за этого никто не идет жаловаться в прокуратуру, а “потерять” зарплату может.
“Но мы уже устали молчать и просим больше не испытывать предел нашего терпения, ведь когда оно кончится, будет совсем другая реакция, что далеко не в интересах общества”, – пишется в обращении.
В конце текста прописан ряд требований, одно из которых – “Обеспечить уровень зарплат сотрудников ОДКБ на 1,2 ставки на уровне не менее 200% от средней по региону для врачей, не менее 100% – для среднего медперсонала. В абсолютных цифрах на 1 ставку – 66 000 руб. у врачей и 33 тыс. руб. у среднего медперсонала”.
Обращение уже официально направлено в адрес губернатора области. А накануне, 1 декабря, о своей поддержке протестующих заявили участники проходившей в выходные дни в Екатеринбурге Школы профсоюзного актива Конфедерации труда России с участием профсоюза медработников «Действие».
