О внесении изменений в Федеральный закон «О размере и порядке расчета тарифа страхового взноса на обязательное медицинское страхование неработающего населения» в части определения коэффициента дифференциации и коэффициента удорожания медицинских услуг
За неработающее население в Фонд ОМС деньги перечисляются из бюджета региона. Сумма к перечислению рассчитывается исходя из количества неработающего населения и тарифа страхового взноса. На текущий момент тариф составляет 18 864,6 рубля. Расчет итогового тарифа для конкретного региона производится с учетом коэффициента дифференциации и коэффициента удорожания стоимости медицинских услуг. Законопроектом предлагается при расчете коэффициента дифференциации учитывать не только сумму районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате, но и соотношение заработной платы в регионе к заработной плате в Российской Федерации.
Предлагаемый подход позволит учесть особенности регионов, в которых заработная плата выше, чем в среднем по Российской Федерации, но при этом районные коэффициенты к заработной плате законодательством Российской Федерации не установлены, а процентные надбавки к заработной плате отсутствуют: Ленинградская область, Московская область, город Москва, город Санкт-Петербург.
Изменение в расчетах приведет с одной стороны к увеличенной нагрузки на бюджет вышеперечисленных субъектов, а с другой стороны позволит увеличить бюджет Фонда ОМС. Так же для обеспечения прозрачности планирования доходов и расходов соответствующих бюджетов впервые законодательно закрепляется порядок определения коэффициента удорожания стоимости медицинских услуг, который будет определяться исходя из значения индекса потребительских цен, т.е. с учетом уровня инфляции.
О внесении изменений в Положение об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению, утвержденное приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15 мая 2012 г. № 543н
Проектом приказа внесены изменения по организации деятельности мобильной медицинской бригады, согласно которым рекомендуется использовать для выездных форм работы передвижные медицинские комплексы, включая передвижной маммограф или флюорогроф.
Дополнительно разработан стандарт оснащения передвижного комплекса, который включает в себя ЭКГ, дефибриллятор, анализаторы уровня сахара, гемоглобина, холестерина, офтальмотонометр и другое оснащение. В законопроекте дополнено, что мобильные бригады могут быть использованы не только в малонаселенных и труднодоступных районах, но и в случаях отсутствия в медицинской организации врачей специалистов или необходимого медицинского оборудования.
Напомним, что мобильные медицинские бригады формируются в составе соответствующего структурного подразделения медицинской организации, из числа врачей и среднего медицинского персонала для обслуживания малонаселенных, труднодоступных районов и районов с преимущественным проживанием лиц старше трудоспособного возраста. Работа мобильной бригады осуществляется в соответствии с планом, утвержденным руководителем организации.
О внесении изменений в Федеральный закон «О размере и порядке расчета тарифа страхового взноса на обязательное медицинское страхование неработающего населения» в части определения коэффициента дифференциации и коэффициента удорожания медицинских услуг
За неработающее население в Фонд ОМС деньги перечисляются из бюджета региона. Сумма к перечислению рассчитывается исходя из количества неработающего населения и тарифа страхового взноса. На текущий момент тариф составляет 18 864,6 рубля. Расчет итогового тарифа для конкретного региона производится с учетом коэффициента дифференциации и коэффициента удорожания стоимости медицинских услуг. Законопроектом предлагается при расчете коэффициента дифференциации учитывать не только сумму районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате, но и соотношение заработной платы в регионе к заработной плате в Российской Федерации.
Предлагаемый подход позволит учесть особенности регионов, в которых заработная плата выше, чем в среднем по Российской Федерации, но при этом районные коэффициенты к заработной плате законодательством Российской Федерации не установлены, а процентные надбавки к заработной плате отсутствуют: Ленинградская область, Московская область, город Москва, город Санкт-Петербург.
Изменение в расчетах приведет с одной стороны к увеличенной нагрузки на бюджет вышеперечисленных субъектов, а с другой стороны позволит увеличить бюджет Фонда ОМС. Так же для обеспечения прозрачности планирования доходов и расходов соответствующих бюджетов впервые законодательно закрепляется порядок определения коэффициента удорожания стоимости медицинских услуг, который будет определяться исходя из значения индекса потребительских цен, т.е. с учетом уровня инфляции.
О внесении изменений в Положение об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению, утвержденное приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15 мая 2012 г. № 543н
Проектом приказа внесены изменения по организации деятельности мобильной медицинской бригады, согласно которым рекомендуется использовать для выездных форм работы передвижные медицинские комплексы, включая передвижной маммограф или флюорогроф.
Дополнительно разработан стандарт оснащения передвижного комплекса, который включает в себя ЭКГ, дефибриллятор, анализаторы уровня сахара, гемоглобина, холестерина, офтальмотонометр и другое оснащение. В законопроекте дополнено, что мобильные бригады могут быть использованы не только в малонаселенных и труднодоступных районах, но и в случаях отсутствия в медицинской организации врачей специалистов или необходимого медицинского оборудования.
Напомним, что мобильные медицинские бригады формируются в составе соответствующего структурного подразделения медицинской организации, из числа врачей и среднего медицинского персонала для обслуживания малонаселенных, труднодоступных районов и районов с преимущественным проживанием лиц старше трудоспособного возраста. Работа мобильной бригады осуществляется в соответствии с планом, утвержденным руководителем организации.
