Recipe.Ru

Исследование: долговая нагрузка медиков оказалась одной из самых высоких

Исследование: долговая нагрузка медиков оказалась одной из самых высоких

Национальное бюро кредитных историй (НБКИ) представило результаты регулярного исследования, посвященного долговой нагрузке россиян. У граждан, работающих в сфере «Фармацевтика и медицина», оказался один из самых высоких показателей долговой нагрузки – на уровне 33,2%. Выше только у охранников (34%).

Показатель долговой нагрузки (ПДН) вычисляется следующим образом – кредитная нагрузка (ежемесячные платежи и остаток долга по всем типам кредитных обязательств, количество действующих кредитов и т.п.) сопоставляется с доходами, скорректированными с данными рынка труда, учитывающих регион, стаж, профессию, отрасль занятости заемщика. НБКИ замеряет ПДН с 2014 года. Для этого консолидируется информация о кредитах 4 тысяч банков, выданных более 98 млн заемщикам.

На 1 октября 2019 года ПДН в отрасли «Фармацевтика и медицина» составил 33,2%. В апреле 2019 года этот показатель составлял 32,9%. В социальной сфере в целом актуальный ПНД достигает 32,8%. Самый высокий уровень закредитованности у работников службы охраны – 34%.

В категории «Фармацевтика и медицина» хуже всего дела обстоят в трех регионах – Тыве (38,1%), Костромской области (36,8%) и в Мордовии (36,5%). Минимальные значения ПДН зафиксированы в Приморской крае (29,4%), Сахалинской области (28,7%) и в Калмыкии (27,4%).

В среднем по всем отраслям наиболее закредитованными является административно-хозяйственный персонал (30,3%), а также представители рабочих специальностей (29,7%).

Копить долги медработникам приходится из-за недостаточного уровня оплаты труда. Эта проблема уже стала поводом для массовых заявлений или угроз уволиться сразу в нескольких регионах страны. В результате президент РФ Владимир Путин по предложению Минздрава поручил разработать новую систему оплаты труда для медиков –  с фиксированной долей оклада не менее 55%. При этом президент предостерег от ситуации, когда доля оклада увеличивается за счет сокращения стимулирующих выплат, в результате чего, зарплата остается неизменной или даже снижается.

Exit mobile version