Почти каждого пятого (18%) дружба на работе заставляла соревноваться со своими товарищами по офису. 68% молодых людей смогли бы пожертвовать такой дружбой ради повышения. При этом 62% людей в возрасте никогда так не поступили бы. 50% молодежи полагали, что дружба в офисе повышает рабочую мотивацию. 45% участников в возрасте 55-65 лет считали: дружба с коллегами никак не влияет на производительность труда.
51% профессионалов в Индонезии чувствовал, что коллеги понимают их лучше, чем близкие друзья. В Великобритании так думали лишь 9%. В Индии треть людей была уверена: друзья по работе способны их лучше понять, чем вторые половинки.
Почти каждого пятого (18%) дружба на работе заставляла соревноваться со своими товарищами по офису. 68% молодых людей смогли бы пожертвовать такой дружбой ради повышения. При этом 62% людей в возрасте никогда так не поступили бы. 50% молодежи полагали, что дружба в офисе повышает рабочую мотивацию. 45% участников в возрасте 55-65 лет считали: дружба с коллегами никак не влияет на производительность труда.
51% профессионалов в Индонезии чувствовал, что коллеги понимают их лучше, чем близкие друзья. В Великобритании так думали лишь 9%. В Индии треть людей была уверена: друзья по работе способны их лучше понять, чем вторые половинки.