Минтруд РФ анонсировал разработку Правил охраны труда в учреждениях здравоохранения и аптеках. Они будут содержать «актуализированные требования, разработанные с учетом риск-ориентированного подхода и современного уровня технологического развития».
В карточке проекта деталей мало. Говорится только, что работа в таких организациях связана с высоким риском получения производственных травм и профессиональных заболеваний. До этого ведомство также начало разрабатывать правила охраны труды в организациях отдых и оздоровления детей.
Обсуждение инициативы продлится до 3 сентября 2019 года, а новые правила планируется начать внедрять в практику с января 2021 года.
Охрану труда в здравоохранении регламентируют федеральные и локальные нормативно-правовые акты. В целом, руководство медучреждения должно обеспечивать проведение таких мероприятий как оценка условий труда, предвосхищение и регистрация несчастных случаев, профессиональных заболеваний, происшествий и «других свидетельств недостаточной эффективности системы управления охраной труда», обследование здоровья сотрудников.
Мониторинг корпоративных программ здоровья, который провел Минздрав РФ, показал, что медучреждения не располагают программами «Здоровье и поддержание здорового образа жизни».
