1 сентября 2011 г. вступил в действие новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Учитывая, что в нем содержится ряд принципиальных отличий: вводится институт независимости аттестующей организации по отношению к работодателю; четко прописан механизм аттестации аналогичных рабочих мест (что особенно важно для предприятий малого бизнеса), Ассоциация аптечных учреждений «СоюзФарма» проводит в разных регионах «круглые столы» на тему: «Аттестация рабочих мест: Что должен знать руководитель организации».
Для директоров аптек Москвы и Московской области семинар был организован на базе НИИ труда Минздравсоцразвития России, партнером которого стала компания "Эйч-Эс-Эй Аттестация». Для большей убедительности важности проблемы охраны труда для сохранения жизни и здоровья людей, выступление консультанта Института и руководителя отдела продаж А.Ф.Лаптева было дополнено видеороликами, иллюстрирующими последствия невнимательного отношения работодателей к организации рабочих мест. На примерах из жизни дан подробный анализ типичных ошибок и практические рекомендации по их устранению.
Не менее важным было информирование руководителей об усилении ответственности за нарушение законодательства об охране труда. Здесь также произошли принципиальные изменения. В настоящее время в ГосДуме уже принят в первом чтении законопроект №557872-5 "О внесении изменений в Кодекс РФ об административных правонарушениях" и ст. 143 УКРФ, где предусмотрено наказание для юр. лиц за не- проведение аттестации: штраф от 100 тыс. руб. до 300 тыс. руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток!!!
Тема: «Правовое регулирование аттестации рабочих мест» обсуждалась и на «круглом столе», организованном для аптек ААУ «СоюзФарма» Калининградским представительством Ассоциации. Перед участниками выступила доцент кафедры безопасности жизнедеятельности Калининградского государственного технического университета, заместитель директора Калининградского филиала ООО «Эйч-Эс-Эй Аттестация» И.Ж. Титаренко. Она сделала обзор действующего законодательства, регламентирующего проведение аттестации рабочих мест, а также рассказала о проектах нормативно-правовых актов, которые могут ужесточить санкции за отсутствие аттестации. Руководителям аптек рассказали об основных этапах и механизме проведения аттестации.
У участников мероприятий и в Москве, и в Калининграде было очень много вопросов к докладчикам, на которые они получили исчерпывающие ответы. Информация была полезна, интересна, а, главное, доведена до руководителей вовремя.
Пресс-служба ААУ «СоюзФарма»
.
Руководитель Службы по связям с общественностью.
тел.(495)231-32-96 (вн.49-52)
e-mail: n_rives@sojuzpharma.ru
1 сентября 2011 г. вступил в действие новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Учитывая, что в нем содержится ряд принципиальных отличий: вводится институт независимости аттестующей организации по отношению к работодателю; четко прописан механизм аттестации аналогичных рабочих мест (что особенно важно для предприятий малого бизнеса), Ассоциация аптечных учреждений «СоюзФарма» проводит в разных регионах «круглые столы» на тему: «Аттестация рабочих мест: Что должен знать руководитель организации».
Для директоров аптек Москвы и Московской области семинар был организован на базе НИИ труда Минздравсоцразвития России, партнером которого стала компания "Эйч-Эс-Эй Аттестация». Для большей убедительности важности проблемы охраны труда для сохранения жизни и здоровья людей, выступление консультанта Института и руководителя отдела продаж А.Ф.Лаптева было дополнено видеороликами, иллюстрирующими последствия невнимательного отношения работодателей к организации рабочих мест. На примерах из жизни дан подробный анализ типичных ошибок и практические рекомендации по их устранению.
Не менее важным было информирование руководителей об усилении ответственности за нарушение законодательства об охране труда. Здесь также произошли принципиальные изменения. В настоящее время в ГосДуме уже принят в первом чтении законопроект №557872-5 "О внесении изменений в Кодекс РФ об административных правонарушениях" и ст. 143 УКРФ, где предусмотрено наказание для юр. лиц за не- проведение аттестации: штраф от 100 тыс. руб. до 300 тыс. руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток!!!
Тема: «Правовое регулирование аттестации рабочих мест» обсуждалась и на «круглом столе», организованном для аптек ААУ «СоюзФарма» Калининградским представительством Ассоциации. Перед участниками выступила доцент кафедры безопасности жизнедеятельности Калининградского государственного технического университета, заместитель директора Калининградского филиала ООО «Эйч-Эс-Эй Аттестация» И.Ж. Титаренко. Она сделала обзор действующего законодательства, регламентирующего проведение аттестации рабочих мест, а также рассказала о проектах нормативно-правовых актов, которые могут ужесточить санкции за отсутствие аттестации. Руководителям аптек рассказали об основных этапах и механизме проведения аттестации.
У участников мероприятий и в Москве, и в Калининграде было очень много вопросов к докладчикам, на которые они получили исчерпывающие ответы. Информация была полезна, интересна, а, главное, доведена до руководителей вовремя.
Пресс-служба ААУ «СоюзФарма»
.
Руководитель Службы по связям с общественностью.
тел.(495)231-32-96 (вн.49-52)
e-mail: n_rives@sojuzpharma.ru