«Нормативные акты и комментарии для фармации», 2009, N 12
Вопрос: В связи с увольнением заведующей аптекой в аптеке образовалась вакансия. Подбор специалиста на должность руководителя аптеки требует определенного времени. В аптеке имеется специалист со средним профессиональным образованием (фармацевт) с большим опытом работы и хорошим административным ресурсом. Руководство хотело бы, на время поиска специалиста на должность заведующей аптекой с соответствующим образованием и стажем работы по специальности, назначить И.О. заведующей аптекой фармацевта этой аптеки. Возможно ли это сделать? Если да, то, как и на какой максимально возможный срок?
Ответ: В соответствии с пунктом 8.2 Отраслевого стандарта «Правила отпуска (реализации) лекарственных средств в аптечных организациях. Основные положения» ОСТ 91500.05.0007-2003, утвержденного Приказом Минздрава РФ от 04.03.2003 N 80 (в ред. от 18.04.2007), руководство аптечной организацией осуществляет провизор, имеющий сертификат специалиста и стаж работы по специальности не менее 3 лет. В аптечных организациях, расположенных вне города, руководство аптечной организацией может осуществлять фармацевт, имеющий сертификат специалиста. Такая формулировка не позволяет сделать вывод о том, что аптечной организацией, расположенной в городе, даже временно может руководить специалист без высшего профильного образования.
Директор юридической
компании «Юнико-94»
М.И.МИЛУШИН
17.11.2009
