Вопрос: Нужно ли в аптечной организации ежегодно утверждать новые Правила внутреннего трудового распорядка, если ничего не изменилось?
Ответ: На основании статьи 190 ТК РФ правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) вводятся в действие приказом руководителя либо являются частью коллективного договора. И меняются они в том же порядке, в котором первоначально утверждались. Например, при изменении режима работы нужно уведомить работников о предстоящих изменениях за два месяца. Таково требование статьи 74 ТК РФ. Таким образом, ежегодно утверждать новые ПВТР не нужно, вносятся только соответствующие изменения при необходимости.
Аудитор юридической
компании «Юнико-94»
И.Л.ТИТОВА
19.01.2015
