Recipe.Ru

Приказ Минздравмедпрома РФ от 13.01.1995 N 5 «О мерах по совершенствованию экспертизы временной нетрудоспособности» Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 30.12.1994 N 688 «О совершенствовании организации и контроля технического обслуживания (эксплуатации) объектов здравоохранения» (вместе с «Положением о техническом контроле (надзоре) за выполнением технического обслуживания (эксплуатации) и текущего ремонта на объектах здравоохранения») Приказ Минздравмедпрома РФ от 22.12.1994 N 296 «Об отчетности руководителей федеральных государственных предприятий, действующих на основании контрактов, заключаемых в соответствии с гражданским законодательством, и представителей государства в органах управления акционерных обществ (товариществ и иных предприятий смешанной формы собственности), акции (доли, паи) которых закреплены в федеральной собственности»

new_adm

Примечание.
Фактически утратил силу в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 N 514, утвердившего Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности и Приказа Минздравсоцразвития РФ от 14.03.2007 N 170, утвердившего Порядок организации деятельности врачебной комиссии медицинской организации.

Примечание.
По информации, опубликованной в журнале «Здравоохранение» N 2 2003 года (стр. 53), данный документ отменен Приказом Минздрава РФ от 10.12.2002 N 373. Аналогичная информация содержится в письме Минздравсоцразвития РФ от 25.01.2005 N 26-МЗ. Упомянутый Приказ Минздрава РФ от 10.12.2002 N 373 опубликован не был.

Представлен на регистрацию в Минюст РФ. Текст документа

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И МЕДИЦИНСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

13 января 1995 г.

N 5

О МЕРАХ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ЭКСПЕРТИЗЫ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

В соответствии с Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан и в целях совершенствования экспертизы временной нетрудоспособности, в учреждениях здравоохранения Российской Федерации. Утверждаю:
1. Положение об экспертизе временной нетрудоспособности в лечебно-профилактических учреждениях (приложение 1). 2. Положение о заместителе руководителя государственного (муниципального) лечебно-профилактического учреждения по клинико-экспертной работе (приложение 2). 3. Положение о клинико-экспертной комиссии государственного (муниципального) лечебно-профилактического учреждения, органа управления здравоохранением территории, входящей в состав субъекта Федерации, и субъекта Федерации (приложение 3). 4. Порядок оформления документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность (приложение 4). 5. Порядок учета и хранения документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность (приложение 5). Приказываю:
1. Руководителям органов управления здравоохранением субъектов Федерации, ректорам высших учебных медицинских заведений, директорам научно-исследовательских учреждений: 1.1. Организовать экспертизу временной нетрудоспособности в подведомственных учреждениях здравоохранения в соответствии с положениями, утвержденными настоящим приказом и Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденной приказом/постановлением Минздравмедпрома России и Фонда социального страхования России от 19.10.94 г. N 206/21. 1.2. Провести семинары для руководителей учреждений здравоохранения и их заместителей по клинико-экспертной работе о деятельности подведомственных учреждений в связи с введением в действие новых инструктивно-нормативных документов по экспертизе временной нетрудоспособности. 1.3. Создать при органах управления здравоохранением клинико-экспертные комиссии и организовать их работу в соответствии с Положением (приложение 3). 1.4. Рекомендовать руководителям учреждений здравоохранения: — ввести в лечебно-профилактических учреждениях вместо должности заместителя главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности должность заместителя главного врача по клинико-экспертной работе и организовать его работу в соответствии с Положением (приложение 2). При отсутствии в лечебно-профилактическом учреждении указанной должности выполнение этой функции возложить на заместителя главного врача по лечебной работе; — ликвидировать врачебно-контрольные комиссии, создать клинико-экспертные комиссии, организовать их работу в соответствии с Положением (приложение 3). 2. Руководителям органов управления здравоохранением субъектов Федерации: 2.1. Совместно с территориальными исполнительными органами Фонда социального страхования Российской Федерации, территориальными фондами обязательного медицинского страхования, страховыми медицинскими организациями, профессиональными медицинскими ассоциациями разработать и утвердить порядок межведомственного контроля за организацией и качеством лечебно-диагностического процесса, экспертизы временной нетрудоспособности на всех уровнях оказания медицинской помощи населению. 2.2. Поручить подведомственным учреждениям здравоохранения осуществлять учет, отчетность и анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности и первичного выхода на инвалидность, в установленные сроки представлять в Минздравмедпром России статистический отчет по форме 16-вн. 2.3. Ежегодно в срок до 1 февраля представлять в Федеральный фонд социального страхования Российской Федерации заявку на бланки листков нетрудоспособности на следующий календарный год, согласованную с территориальным исполнительным органом Фонда социального страхования. 3. Установить, что:
— При выдаче лицензий учреждениям здравоохранения и частнопрактикующим врачам на основные виды медицинской деятельности учитывается их возможность проводить экспертизу временной нетрудоспособности, о чем в лицензии делается соответствующая запись; — Врачи и средние медицинские работники, работающие в государственных (муниципальных) учреждениях здравоохранения, осуществляют экспертизу временной нетрудоспособности на основании лицензии, выдаваемой учреждению; — Лицензии частнопрактикующим врачам на медицинскую деятельность с проведением экспертизы временной нетрудоспособности выдаются при наличии удостоверения (свидетельства) о повышении квалификации по экспертизе временной нетрудоспособности; — Впредь, до утверждения новой формы бланка листка нетрудоспособности, диагноз заболевания в нем не указывается, оформление бланка производится в строгом соответствии с Положением, утвержденным настоящим приказом (приложение 4); — гражданам СНГ и стран дальнего зарубежья, не работающим на предприятиях (в учреждениях, организациях России), по результатам консультации (обследования, лечения) выдается выписка из истории болезни (амбулаторной карты), заверенная руководителем учреждения, лечащим врачом и гербовой печатью. 4. Управлению организации медицинской помощи (Деменкову А.Н.), Управлению охраны здоровья матери и ребенка (Зелинской Д.И.), Управлению медицинской информатики и статистики (Погореловой Э.И.): 4.1. Организовать и провести в феврале 1995 года в г. Пензе семинар для главных внештатных специалистов по клинико-экспертной работе субъектов Федерации. 4.2. Оказывать практическую методическую помощь органам и учреждениям здравоохранения по внедрению системы клинико-экспертного контроля качества оказания медицинской помощи и экспертизы временной нетрудоспособности. 4.3. Поручить Московскому областному научно-исследовательскому клиническому институту им. М.Ф.Владимирского (Оноприенко Г.А) совместно с другими профильными институтами Минздравмедпрома России и РАМН, ЦНИИ экспертизы трудоспособности Минсоцзащиты населения Российской Федерации разработать и до 1.05.95 г. представить в Минздравмедпром России методические рекомендации по ориентировочным срокам временной нетрудоспособности. 5. Планово-финансовому управлению (Ширшову А.А.) в установленном порядке выделить средства для оплаты разработок методических рекомендаций по ориентировочным срокам временной нетрудоспособности. 6. Управление учебных заведений (Володину Н.Н.), ректорам высших медицинских учебных заведений, академий последипломного образования, институтов усовершенствования врачей: 6.1. Внести дополнения в программы подготовки студентов и последипломного образования врачей с учетом утвержденных инструктивно-нормативных документов по экспертизе временной нетрудоспособности. 6.2. Обеспечить подготовку и повышение квалификации специалистов с учетом введения новых инструктивно-нормативных документов по экспертизе временной нетрудоспособности в соответствии с заявками территориальных органов и учреждений здравоохранения.

Примечание.
Приказ Минздрава СССР от 15.11.1985 N 1462 не применяется на территории Российской Федерации в связи с изданием Приказа Минздрава РФ от 09.08.2002 N 250.

Примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

8. Считать утратившим силу 1-й абзац приложения 1 к приказу Минздрава СССР от 15.11.85 г. N 1462 «О мерах по улучшению работы клиник научно-исследовательских институтов курортологии и физиотерапии и физиотерапевтических больниц». 9. Считать утратившими силу отчетно-учетные формы N 095-1/у «О временной нетрудоспособности в связи с бытовой травмой, операцией аборта» и N 94/у «О временной нетрудоспособности при заболевании вследствие опьянения или действий, связанных с опьянением, а также отравления алкоголем». 10. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителей министра по курируемым разделам работы.

Министр
Э.А.НЕЧАЕВ

Приложение N 1
к приказу Минздравмедпрома России
от 13.01.1995 г. N 5

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ЭКСПЕРТИЗЕ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

Раздел 1. Общие положения

1.1. Экспертиза временной нетрудоспособности — вид медицинской экспертизы, основной целью которой является оценка состояния здоровья пациента, качества и эффективности проводимого обследования и лечения, возможности осуществлять профессиональную деятельность, а также определение степени и сроков временной утраты трудоспособности. 1.2. Экспертиза временной нетрудоспособности проводится в соответствии с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, действующим законодательством и настоящим Положением. 1.3. Экспертиза временной нетрудоспособности осуществляется лечащими врачами в лечебно-профилактических учреждениях, независимо от их уровня, профиля, ведомственной принадлежности и формы собственности, при наличии лицензии на данный вид медицинской деятельности. В отдельных случаях (в труднодоступных сельских районах, в районах Крайнего Севера и т.д.), по решению органа управления здравоохранением, проведение экспертизы временной нетрудоспособности разрешается среднему медицинскому работнику. Врачи и средние медицинские работники, работающие в государственных (муниципальных) учреждениях здравоохранения, осуществляют экспертизу временной нетрудоспособности на основании лицензии, выданной учреждению. Врачи, занимающиеся частной медицинской практикой вне лечебно-профилактического учреждения, должны иметь лицензию на основной вид медицинской деятельности и проведение экспертизы временной нетрудоспособности, а также удостоверение (свидетельство) об окончании курса повышения квалификации по экспертизе временной нетрудоспособности. 1.4. Уровни экспертизы временной нетрудоспособности: первый — лечащий врач;
второй — клинико-экспертная комиссия лечебно-профилактического учреждения; третий — клинико-экспертная комиссия органа управления здравоохранением территории, входящей в субъект Федерации; четвертый — клинико-экспертная комиссия органа управления здравоохранением субъекта Федерации; пятый — главный специалист по экспертизе временной нетрудоспособности Минздравмедпрома России.

Раздел 2. Организация и порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности

2.1. Лечащий врач, осуществляющий экспертизу временной нетрудоспособности: — определяет признаки временной утраты трудоспособности на основе оценки состояния здоровья, характера и условий труда, социальных факторов; — в первичных медицинских документах фиксирует жалобы пациента, анамнестические и объективные данные, назначает необходимые обследования и консультации, формулирует диагноз заболевания и степень функциональных нарушений органов и систем, наличие осложнений и степень их тяжести, обуславливающих нетрудоспособность; — рекомендует лечебно-оздоровительные мероприятия, вид лечебно-охранительного режима, назначает дополнительные обследования, консультации; — определяет сроки нетрудоспособности с учетом индивидуальных особенностей течения основного и сопутствующих заболеваний, наличия осложнений и ориентировочных сроков нетрудоспособности при различных заболеваниях и травмах; — выдает листок нетрудоспособности (справку) в соответствии с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан (в том числе при посещении на дому), назначает дату очередного посещения врача, о чем делает соответствующую запись в первичной медицинской документации; — при последующих осмотрах отражает динамику заболевания, эффективность проводимого лечения, обосновывает продление сроков освобождения пациента от работы; — своевременно направляет пациента для консультации на клинико-экспертную комиссию для продления листка нетрудоспособности свыше сроков, установленных Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, решения вопросов о дальнейшем лечении и других экспертных вопросов <>;

<> Частнопрактикующий врач при необходимости продления листка нетрудоспособности свыше 30 дней направляет пациента для консультации и решения вопроса о дальнейшем лечении на клинико-экспертную комиссию учреждения здравоохранения, обеспечивающего его медицинской помощью в соответствии с программой обязательного медицинского страхования.

Заместитель начальника
Управления организации
медицинской помощи населению
Г.П.СКВИРСКАЯ

Начальник Управления охраны
здоровья матери и ребенка
Д.И.ЗЕЛИНСКАЯ

Приложение N 2
к приказу Минздравмедпрома России
от 13.01.1995 г. N 5

ПОЛОЖЕНИЕ
О ЗАМЕСТИТЕЛЕ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО (МУНИЦИПАЛЬНОГО) ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ПО КЛИНИКО-ЭКСПЕРТНОЙ РАБОТЕ

I. Общие положения

1.1. Заместитель руководителя (главного врача, начальника, заведующего) — далее заместитель руководителя по клинико-экспертной работе, — назначается квалифицированный специалист с высшим медицинским образованием, имеющий опыт лечебной и организационной работы и прошедший специализацию по клинико-экспертной работе либо по экспертизе временной нетрудоспособности. Заместитель руководителя по клинико-экспертной работе: 1.2. Возглавляет в лечебном учреждении работу по контролю качества и эффективности лечебно-профилактической деятельности. 1.3. Руководствуется в своей работе Положением о лечебно-профилактическом учреждении, настоящим Положением и нормативными документами Российской Федерации по вопросам охраны здоровья населения. 1.4. Назначается и увольняется руководителем лечебно-профилактического учреждения в соответствии с действующим законодательством и условиями контракта.

II. Обязанности

Заместитель руководителя по клинико-экспертной работе: 2.1. Организует работу по контролю качества медицинской деятельности лечебно-профилактического учреждения, его подразделений и отдельных специалистов. 2.2. Возглавляет клинико-экспертную комиссию и обеспечивает условия для ее эффективной работы. 2.3. Участвует в разработке моделей конечных результатов деятельности данного учреждения, подразделений и специалистов, представляет их на клинико-экспертную комиссию для утверждения и реализации. 2.4. Осуществляет контроль за выполнением медико-экономических стандартов оказания медицинской помощи, реализацией моделей конечных результатов, проведением экспертизы временной нетрудоспособности. 2.5. Принимает участие в качестве консультанта в решении сложных клинико-экспертных вопросов. 2.6. Проводит анализ заболеваемости, в том числе с утратой временной нетрудоспособности. Руководит работой по разработке и реализации мероприятий по их снижению. 2.7. Анализирует клинико-экспертные ошибки, в том числе по экспертизе временной нетрудоспособности. По материалам принимает решения в пределах компетенции. 2.8. Осуществляет взаимодействие с медико-социальными экспертными комиссиями, а также со страховыми медицинскими компаниями и территориальными фондами обязательного медицинского страхования, исполнительными органами Фонда социального страхования. Рассматривает их иски и претензии. 2.9. Организует повышение квалификации специалистов данного учреждения по вопросам клинико-экспертной работы, в том числе экспертизы временной нетрудоспособности. 2.10. Ежеквартально организует врачебные конференции по вопросам качества оказания медицинской помощи, заболеваемости, в том числе с временной утратой трудоспособности, с анализом допущенных врачебных ошибок. 2.11. Рассматривает обращения пациентов по вопросам качества оказания медицинской помощи и экспертизы временной утраты трудоспособности, профессиональной ориентации и профессиональной пригодности. 2.12. Осуществляет контроль за ведением медицинской документации, статистического учета и отчетности по курируемым разделам работы.

III. Права

Заместитель руководителя по клинико-экспертной работе имеет право: 3.1. Контролировать работу специалистов с высшим и средним медицинским образованием в пределах своей компетенции. 3.2. Привлекаться в качестве врача-эксперта к работе лицензионно-аккредитационных комиссий, страховых медицинских организаций, органов управления здравоохранением и других на договорной основе. З.З. Принимать участие в совещаниях, научно-практических конференциях по вопросам лечебно-профилактической помощи. 3.4. Состоять членом различных общественных и профессиональных организаций, чья деятельность не противоречит деятельности и задачам врача-эксперта. 3.5. Вносить в установленном порядке предложения по вопросам качества оказания медицинской помощи и ее экспертизы, снижения заболеваемости и трудопотерь по болезни.

IV. Ответственность

Заместитель руководителя по клинико-экспертной работе несет ответственность: 4.1. За организацию клинико-экспертной работы в лечебном учреждении, объективность экспертных заключений, повышение квалификации врачей по вопросам экспертизы временной нетрудоспособности.

Заместитель начальника
Управления организации
медицинской помощи населению
Г.П.СКВИРСКАЯ

Начальник Управления охраны
здоровья матери и ребенка
Д.И.ЗЕЛИНСКАЯ

Приложение N 3
к приказу Минздравмедпрома России
от 13.01.1995 г. N 5

Примечание.
Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.03.2007 N 170, утвержден Порядок организации деятельности врачебной комиссии медицинской организации.

ПОЛОЖЕНИЕ
О КЛИНИКО-ЭКСПЕРТНОЙ КОМИССИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО (МУНИЦИПАЛЬНОГО) ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ОРГАНА УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЕМ ТЕРРИТОРИИ, ВХОДЯЩЕЙ В СОСТАВ СУБЪЕКТА ФЕДЕРАЦИИ И СУБЪЕКТОВ ФЕДЕРАЦИИ

I. Общие положения

1.1. Клинико-экспертная комиссия (в дальнейшем комиссия) создается в государственных (муниципальных) лечебно-профилактических учреждениях, а также при органах управления здравоохранением территорий, входящих в субъект Федерации, и субъектов Федерации в соответствии с приказом руководителя. 1.2. Комиссия организуется для коллегиального обсуждения и принятия решений по всем наиболее значимым клинико-экспертным вопросам диагностики, лечения, тактики ведения, реабилитации, определения трудоспособности и профессиональной пригодности и иных медико-социальных вопросов, а также для решения конфликтных ситуаций и претензий пациентов и заинтересованных организаций, возникающих в процессе оказания медицинской помощи. 1.3. Комиссия создается на функциональной основе и в лечебно-профилактическом учреждении проводит свои заседания еженедельно в соответствии с утвержденным планом, при органах управления здравоохранением — по мере необходимости. 1.4. Комиссия возглавляется в лечебно-профилактическом учреждении заместителем руководителя по клинико-экспертной работе либо заместителем по лечебной работе, выполняющим данные функции, при органе управления здравоохранением — заместителем руководителя по клинико-экспертной работе ведущего лечебного учреждения территории. 1.5. В состав комиссии входят ведущие специалисты лечебно-профилактического учреждения или территории, на договорной основе могут привлекаться специалисты медицинских, научно-исследовательских институтов и других учреждений и организаций. 1.6. При комиссионном рассмотрении и проведении экспертной оценки работы специалистов или подразделений присутствие проверяемых лиц или руководителей обязательно. 1.7. Решение комиссии принимается простым большинством голосов, заключение вносится в первичные медицинские документы, а также в книгу записей заключений комиссии. Копии заключений, заверенные печатью лечебно-профилактического учреждения или органов здравоохранения, выдаются по требованию пациента либо в другие инстанции в установленном порядке.

II. Функции

Комиссия:
2.1. Проводит экспертную оценку качества и эффективности лечебно-диагностического процесса. 2.2. Оценивает конечные результаты деятельности специалистов и структурных подразделений и учреждений, выполнение региональных медико-экономических стандартов. 2.3. Принимает решение по представлению лечащего врача и заведующего отделением: — при продлении листка нетрудоспособности в случаях, предусмотренных Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан; — в сложных и конфликтных ситуациях экспертизы нетрудоспособности, а также для решения вопроса о дальнейшем лечении; — при направлении пациента на медико-социальную экспертизу (МСЭК); — при необходимости перевода трудоспособных лиц по состоянию здоровья на другую работу или рациональному трудоустройству лиц с ограниченной трудоспособностью; — в случае исков и претензий медицинских страховых организаций и исполнительных органов Фонда социального страхования по качеству медицинской помощи и качеству экспертизы временной нетрудоспособности; — при направлении на лечение за пределы административной территории; — при освобождении от итоговой аттестации выпускников общеобразовательных учреждений, при предоставлении академического отпуска по состоянию здоровья студентам средних и высших учебных заведений; — в сложных и конфликтных случаях при определении профессиональной пригодности лиц, работающих во вредных и опасных условиях труда, кандидатов в водители и водителей транспортных средств, а также кандидатов при поступлении в высшие и средние учебные заведения; — в случае нуждаемости, по состоянию здоровья, в дополнительной жилой площади или в первоочередном получении жилья; — по запросу организаций, учреждений (в том числе медицинских), Фондов социального страхования, суда, прокуратуры, военных комиссариатов и т.д. по вопросам экспертизы временной и стойкой утраты трудоспособности; — при поступлении исковых заявлений и претензий пациентов по вопросам качества и эффективности лечебно-диагностического процесса, оценки состояния здоровья пациента. 2.4. Комиссия органа управления здравоохранением имеет право осуществлять защиту его интересов в суде, в том числе арбитражном суде, по доверенности.

III. Права

Комиссия имеет право:
3.1. Направлять пациентов в иные лечебно-профилактические учреждения, привлекать консультантов, в том числе по линии санитарной авиации. 3.2. Вносить предложения по улучшению организации деятельности лечебно-профилактического учреждения, направленные на повышение качества оказания медицинской помощи. 3.3. Представлять по результатам экспертизы руководителям органов и учреждений здравоохранения заключения о соответствии специалистов занимаемой должности, квалификационной категории, о наложении административных взысканий и штрафных санкций, о передаче дел в следственные органы. 3.4. Обращаться в иные учреждения, организации, ведомства по вопросам оказания медико-социальной помощи пациентам, их трудоустройства, профессиональной ориентации и другим вопросам, входящим в компетенцию комиссии.

IV. Ответственность

Комиссия несет ответственность за достоверность, обоснованность и объективность результатов проводимой экспертизы в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

Заместитель начальника
Управления организации
медицинской помощи населению
Г.П.СКВИРСКАЯ

Начальник Управления охраны
здоровья матери и ребенка
Д.И.ЗЕЛИНСКАЯ

Приложение N 4
к приказу Минздравмедпрома России
от 13.01.1995 г. N 5

Примечание.
Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 N 514, утвержден Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности.

ПОРЯДОК
ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ, УДОСТОВЕРЯЮЩИХ
ВРЕМЕННУЮ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ

  1. Листок нетрудоспособности является многофункциональным документом, служащим основанием для: — освобождения от работы в случае временной нетрудоспособности; — начисления пособия по временной нетрудоспособности.
  2. Лицевая сторона бланка листка нетрудоспособности заполняется лечащим врачом (в отдельных случаях — средним медицинским работником). Обратная сторона — администрацией предприятия (учреждения, организации), на котором работает пациент.
  3. Записи в листке нетрудоспособности (справке) производятся аккуратно синими, фиолетовыми или черными чернилами на русском языке. Исправленный или зачеркнутый текст подтверждается записью «исправленному верить», подписью лечащего врача и печатью лечебно-профилактического учреждения (на бланке допускается не более двух исправлений).
  4. В корешке листка нетрудоспособности записывается: — фамилия, имя, отчество пациента (полностью); — возраст; — домашний адрес; — место работы; — фамилия лечащего врача; — дата выдачи листка нетрудоспособности; — подпись пациента, получившего листок нетрудоспособности.
  5. В зависимости от того, выдается ли листок нетрудоспособности (справка) впервые или является продолжением, на бланке подчеркивается соответствующая запись.
  6. На бланке листка нетрудоспособности записывается: — название лечебно-профилактического учреждения, его адрес (для частнопрактикующего врача — фамилия, имя, отчество, номер лицензии); — фамилия, имя, отчество, пол, возраст пациента; — полное наименование места работы пациента (для бывших военнослужащих в этой графе записывается: «уволен из Вооруженных Сил Российской Федерации по окончании срочной службы», для граждан, признанных безработными, — «состоит на учете в территориальных органах труда и занятости населения»).
  7. Графы «диагноз» и «заключительный диагноз» не заполняются.
  8. В графе «причина нетрудоспособности» подчеркивается и ниже записываются: соответствующий вид нетрудоспособности (заболевание, несчастный случай на производстве или в быту, карантин, уход за больным, уход за ребенком, санаторно-курортное лечение, дородовый или послеродовый отпуск) и дополнительные сведения, приведенные на бланке в скобках.
  9. В графе «режим» отмечается вид предписанного лечебно-охранительного режима: стационарный, амбулаторный, домашний, постельный, санаторный. В графе «отметка о нарушении режима» ставится дата нарушения и его вид (несоблюдение предписанного лечебно-охранительного режима, несвоевременная явка на прием к врачу, алкогольное опьянение, выход на работу без выписки врачом, самовольный уход из лечебно-профилактического учреждения, выезд на лечение в другой административный район без разрешения лечащего врача, отказ от направления или несвоевременная явка на медико-социальную экспертизу). Если при очередном посещении пациент признан нетрудоспособным, продление листка нетрудоспособности (справки) осуществляется со дня его явки на прием к врачу; если признан трудоспособным — в графе «приступить к работе» отмечается «явился (дата) трудоспособным». При отказе от направления на медико-социальную экспертизу, кроме отметки о нарушении режима, в графе «приступить к работе» записывается: «от освидетельствования медико-социальной экспертной комиссией отказался».

    Об отказе в удовлетворении жалобы о признании незаконным пункта 10 см. решение Верховного Суда РФ от 08.02.2000 N ГКПИ 00-38.

  10. В разделе «освобождение от работы» записывается арабскими цифрами, с какого числа, месяца и года и прописью — по какое число и месяц включительно освобождается от работы пациент. Разборчиво указывается должность врача, его фамилия и ставится подпись. При коллегиальном продлении указываются фамилии членов клинико-экспертной комиссии (не менее трех) и ставится их подпись.
  11. В графе «приступить к работе» отмечается дата восстановления трудоспособности следующим днем после осмотра и признания пациента трудоспособным. В случае сохраняющейся нетрудоспособности в листке нетрудоспособности подчеркивается «продолжение», записывается дата и номер нового листка. В новом листке подчеркивается «продолжение листка N» и указывается номер первичного листка. Другие случаи завершения листка нетрудоспособности: дата смерти, дата регистрации документа медико-социальной экспертной комиссией при установлении группы инвалидности. Листок нетрудоспособности не может быть закрыт по просьбе пациента или по требованию администрации с места его работы.
  12. При утере листка нетрудоспособности дубликат выдается лечащим врачом при наличии справки с места работы о том, что пособие по данному листку нетрудоспособности не выплачено. В верхнем правом углу бланка записывается — «дубликат», в разделе «освобождение от работы» одной строкой записывается весь период нетрудоспособности, заверяется лечащим врачом и заместителем руководителя лечебно-профилактического учреждения по клинико-экспертной работе. Одновременно делается соответствующая запись в медицинской документации и проставляется номер выданного листка нетрудоспособности.
  13. Печать лечебно-профилактического учреждения (для иногородних граждан — круглая гербовая) или частнопрактикующего врача ставится в правых верхнем и нижнем углах бланка при выписке на работу или продлении листка нетрудоспособности. При продолжении лечения в другом лечебно-профилактическом учреждении соответствующая запись в листке нетрудоспособности заверяется подписью лечащего врача, заместителя руководителя по клинико-экспертной работе (в сложных и конфликтных случаях — тремя членами клинико-экспертной комиссии), печатью учреждения, выдавшего листок нетрудоспособности.
  14. Номера бланков листков нетрудоспособности, дата их выдачи, дата продления или выписки на работу записываются в амбулаторной карте (истории болезни).
  15. При стационарном лечении в графе «находился в стационаре» указывается время лечения в больнице, режим — «стационарный», который после выписки из стационара в случае продолжающейся временной нетрудоспособности может быть изменен на «амбулаторный (постельный, санаторный)». В случае длительного стационарного лечения и необходимости представления листка нетрудоспособности к оплате, в нем в графах «освобождение от работы» и «находился в стационаре» проставляются соответствующие сроки лечения, в графе «приступить к работе» записывается «продолжает болеть». При выписке пациента из стационара ему выдается новый бланк, являющийся продолжением ранее выданного, при этом в графе «находился в стационаре» записывается общая длительность стационарного лечения, а в графе «освобождение от работы» — сроки за минусом дней, указанных в ранее выданном листке, и с учетом дней, необходимых для проезда к месту жительства или амбулаторного долечивания.
  16. При санаторно-курортном лечении отмечается вид нетрудоспособности — «санаторно-курортное лечение», дата начала и окончания путевки, ее номер и место нахождения санатория; в графе «режим» — «санаторный», в графе «освобождение от работы» проставляются дни, недостающие для лечения в санатории, и время проезда туда и обратно.
  17. При направлении на лечение в реабилитационное отделение санатория из больничного учреждения в графе «приступить к работе» записывается — «долечивание в санатории» и дата начала путевки. В графе «выдано продолжение листка» указывается номер нового бланка, который выдается в стационаре на период долечивания, отмечается причина нетрудоспособности — «заболевание», режим — «санаторный», в графе «освобождение от работы» — дата начала путевки. В правом верхнем углу ставится печать больницы. Дальнейшее его оформление осуществляется врачами реабилитационного отделения: в графе «находился в стационаре» указываются сроки пребывания в санатории, в графе «освобождение от работы» — по какое число находился в санатории, в графе «приступить к работе» — «продолжить лечение по месту жительства». Подпись лечащего врача и заведующего реабилитационным отделением заверяются печатью санатория.
  18. При лечении в реабилитационном центре листок нетрудоспособности оформляется так же, как при лечении в амбулаторно-поликлиническом или стационарном лечебно-профилактическом учреждении.
  19. В листке нетрудоспособности, выданном по уходу за больным или при карантине, подчеркивается данный вид нетрудоспособности и записывается возраст лица, за которым осуществляется уход.
  20. При карантине — подчеркивается вид нетрудоспособности «карантин», режим — «домашний», срок освобождения от работы, в зависимости от вида инфекции и длительности инкубационного периода, определяется действующими инструкциями.
  21. При протезировании в условиях протезно-ортопедического предприятия указывается вид нетрудоспособности «протезирование», в графе «находился в стационаре» отмечаются сроки пребывания в протезно-ортопедическом стационаре, в графе «освобождение от работы» записываются сроки протезирования с учетом дней, необходимых для проезда.
  22. В листке нетрудоспособности, выдаваемом суммарно на дородовый и послеродовый отпуск, независимо от сроков обращения в женскую консультацию, в графе «диагноз» указывается срок беременности на момент обращения, в графе «заключительный диагноз» предполагаемая дата родов, в графе «вид нетрудоспособности» — «отпуск по беременности и родам», в графе «режим» — «амбулаторный + стационарный», в графе «освобождение от работы» одной строкой записывается суммарная продолжительность отпуска. Листок нетрудоспособности подписывается лечащим врачом, заведующим женской консультацией (для непосещавших женскую консультацию и иногородних — заведующим отделением родильного дома). При отсутствии в лечебном учреждении указанных должностных лиц листок нетрудоспособности подписывает единолично лечащий врач или фельдшер-акушерка. В правом верхнем углу листка нетрудоспособности ставится печать женской консультации, в правом нижнем — печать родильного дома. При патологических родах и многоплодной беременности выдается новый бланк листка нетрудоспособности на дополнительные дни послеродового периода.
  23. При направлении на медико-социальную экспертизу в соответствующей графе указывается дата направления, листок нетрудоспособности подписывается лечащим врачом и членами клинико-экспертной комиссии. В случае признания больного инвалидом, независимо от группы инвалидности, лечебное учреждение закрывает листок нетрудоспособности датой регистрации посыльного листа (форма 88) медико-социальной экспертной комиссией. В графе «приступить к работе» записывается дата регистрации документов медико-социальной экспертной комиссией. В случае признания пациента медико-социальной экспертной комиссией трудоспособным, зачитываются все дни до освидетельствования МСЭК и со следующего дня он выписывается на работу. При решении МСЭК о необходимости долечивания, листок нетрудоспособности продлевается в обычном порядке.
  24. Анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности осуществляется по учетно-отчетной форме 036/у «Книга регистрации листков нетрудоспособности».

Заместитель начальника
Управления организации
медицинской помощи населению
Г.П.СКВИРСКАЯ

Начальник Управления охраны
здоровья матери и ребенка
Д.И.ЗЕЛИНСКАЯ

Приложение N 5
к приказу Минздравмедпрома России
от 13.01.1995 г. N 5

Примечание.
Приказом ФСС РФ N 18, Минздрава РФ N 29 от 29.01.2004 утверждена Инструкция о порядке обеспечения бланками листков нетрудоспособности, их учета и хранения.

ПОРЯДОК
УЧЕТА И ХРАНЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ,
УДОСТОВЕРЯЮЩИХ ВРЕМЕННУЮ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ

  1. Бланки листков нетрудоспособности и справок установленной формы 095/у являются, документами строгой отчетности. Ответственность за получение, хранение и распределение бланков, а также за учет и отчетность по ним в лечебно-профилактических учреждениях несут руководители и главные (старшие) бухгалтеры органов и учреждений здравоохранения. Бланки документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность, должны храниться в несгораемых шкафах специальных помещений, опечатываемых в нерабочее время. Обеспечение бланками листков нетрудоспособности осуществляется за счет Фонда социального страхования Российской Федерации.
  2. Органы управления здравоохранением и лечебно-профилактические учреждения должны вести точный количественный учет прихода, наличия и расхода бланков. Для этих целей ведется книга учета.

    Примечание. Приказом ФСС РФ N 18, Минздрава РФ N 29 от 29.01.2004 утверждена форма Книги получения бланков листков нетрудоспособности медицинской организации.

  3. Книга учета бланков листков нетрудоспособности в лечебно-профилактических учреждениях: 
  Дата по- Наимено-    Бланки            Оста- Общее   Ф.И.О. Под-    лучения  вание, N,           При- Рас- ток   коли-   полу-  пись    или рас- дата      серия  N  ход  ход  пре-  чест-   чателя полу-   ходова-  документа                     дыду- во      блан-  чате-   ния бла- на приход                     щей   блан-   ков    ля      нков     и расход                      пар-  ков в   (раз-                                                 тии   нали-   борчи-                                                      чии     во)                                                                                   1         2       3    4    5    6    7      8       9    10

Записи в книге производятся в хронологическом порядке при совершении операций лицом, ответственным за получение и хранение бланков документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность. При этом в графе 1 указанной книги записывается дата фактического получения или расхода бланков. В графе 2 фиксируется наименование, номер и дата документа, послужившего основанием к записи. В графах 3 и 4 записываются номера и серия бланков. В графе 4 обозначаются выдаваемые бланки с указанием от номера до номера. В графах 5-8 проставляются количество полученных, израсходованных или находящихся в наличии бланков. В графах 9-10 регистрируются фамилия, имя, отчество получателя и его подпись. По получении бланков листков нетрудоспособности и регистрации их в книге получатель обязан прошить бланки за левый угол корешков, которые в дальнейшем возвращаются после использования бланков нерасшитыми.

Примечание.
Приказом ФСС РФ N 18, Минздрава РФ N 29 от 29.01.2004 утверждена форма Книги распределения бланков листков нетрудоспособности медицинской организации.

4. Использование бланков листков нетрудоспособности внутри лечебно-профилактического учреждения фиксируется в книге регистрации распределения бланков:

Да- Ф.И.О. Коли- Бланки Под- Дата Ф.И.О., Под- Ф.И.О., Подпись 

  та  долж-  чест-        пись воз- долж-   пись долж-   ответс-          ность  во    се-  N по-  вра- ность   воз- ность   твенного         полу-  блан- рия    лу-  та   возвра- вра- ответс- за  хране-       чателя ков          ча-  ко-  щающего щаю- твенно- ние  блан-       блан-               те-  реш- корешки щего го   за ков при          ков                 ля   ков  бланков ко-  хране-                                            бла-         реш- ние     вы-  возв-                                нков         ки   бланков даче рате                                                   в ЛПУ                                                                                     1    2      3    4   5  6     7     8      9    10      11  12

В графе 1 записывается дата выдачи бланков. В графе 2 фиксируется фамилия, имя отчество и должность получателя бланков. В графах 3-5 количество, серия, номера получаемых бланков. В графе 6 регистрируется подпись получателя бланков. В графах 7-9 отмечается дата возврата корешков данной партии бланков в строке регистрация их выдачи, а также фамилия, имя, отчество, должность и подпись лица, возвращающего их. В графах 10-12 фиксируется фамилия, имя, отчество, должность и подпись лица, ответственного в лечебно-профилактическом учреждении за хранение бланков листков нетрудоспособности, при их выдаче и возврате корешков бланков. 5. Книги учета и распределения бланков должны быть пронумерованы, прошнурованы и иметь на последней странице запись: наименование учреждения, количество страниц и печать учреждения. 6. Все документы о получении и расходовании бланков документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность, нумеруются в хронологическом порядке, сброшюровываются и хранятся в папках. Документы по приходу бланков хранятся отдельно от документов по их расходу. На документах должна быть отметка о записи в книгу. 7. Учет справок в связи с болезнью студентов, учащихся техникумов, профессионально-технических училищ, школ (форма 095/у) ведется отдельно. 8. Медицинские работники лечебно-профилактических учреждений получают бланки листков нетрудоспособности под расписку от лиц, ответственных за их хранение и распределение, уполномоченных главным врачом, отчитываются о расходовании документов, сдавая корешки ранее полученных бланков. За сохранность полученных бланков медицинские работники несут личную ответственность. 9. Учет бланков листков нетрудоспособности, выдаваемых врачами (фельдшерами), производится в журналах регистрации (форма 036/у). 10. Испорченные бланки документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность, хранятся в отдельной папке с описью, в которой указываются фамилия, имя, отчество врача, дата сдачи, номера и серии испорченных бланков. Уничтожение испорченных бланков производится по акту комиссией, созданной по приказу руководителя учреждения в конце календарного года, корешки испорченных и использованных бланков хранятся в течение трех лет, после чего ликвидируются. 11. В случае потери пациентом листка нетрудоспособности выдается дубликат, для получения которого пациент должен предоставить в лечебно-профилактическое учреждение, выдавшее листок нетрудоспособности, подтверждение администрации и главного бухгалтера с места работы о невыплате пособия по утерянному бланку. 12. Лечебно-профилактические учреждения обязаны представлять в вышестоящие органы управления здравоохранением отчеты-заявки о фактическом расходовании бланков листков нетрудоспособности один раз в квартал, 5 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Отчет составляется главным бухгалтером на основании записей в книге учета бланков листков нетрудоспособности.

Примечание.
Приказом ФСС РФ N 18, Минздрава РФ N 29 от 29.01.2004 утверждена форма Отчета-заявки на получение бланков листков нетрудоспособности за квартал.

Отчет-заявка на получение бланков листков нетрудоспособности за квартал:

Наименование лечебно-профилактического учреждения или органа управления здравоохранением ……………….

  1. Осталось бланков на 1 число первого месяца отчетного квартала
  2. Получено бланков за отчетный квартал
  3. Израсходовано (распределено) бланков за отчетный квартал
  4. Остается бланков до конца квартала
  5. Требуется бланков на следующий квартал

Дата Подпись руководителя

13. Органы управления здравоохранением на основании анализа отчетов-заявок учреждений здравоохранения и частнопрактикующих врачей <> ежегодно представляют в Фонд социального страхования Российской Федерации поквартальную заявку на бланки листков нетрудоспособности на следующий год до 1 февраля текущего года. Заявка подписывается руководителем органа управления здравоохранением или его заместителем по лечебным вопросам и согласовывается с территориальным исполнительным органом Фонда социального страхования Российской Федерации.

<> До введения в действие законодательства Российской Федерации, определяющего порядок взаимодействия государственной и частной систем здравоохранения, частнопрактикующие врачи обеспечиваются бланками листков нетрудоспособности на общих основаниях и бесплатно, стоимость их не должна включаться в счет за оказываемые медицинские услуги.

Начальник Управления
медицинской информатики
и статистики
Э.А.ПОГОРЕЛОВА

СОГЛАСОВАНО
Заместитель председателя
Фонда социального страхования
Российской Федерации
Л.Н.РАУ

Положение, утвержденное данным документом, вступило в силу с 1 января 1995 года. Текст документа

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

ПРИКАЗ

30 декабря 1994 г.

N 688

О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ОРГАНИЗАЦИИ
И КОНТРОЛЯ ТЕХНИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
(ЭКСПЛУАТАЦИИ) ОБЪЕКТОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

В настоящее время на подведомственных Департаменту здравоохранения объектах техническое обслуживание (эксплуатация) осуществляется различными формами: собственными силами, специализированными организациями государственного предприятия «Медпроектремстрой» и сторонними организациями. Анализ ведения работ по техническому обслуживанию (эксплуатации) учреждений здравоохранения показывает, что на ряде объектов техническое обслуживание (эксплуатация) проводится неквалифицированно, что в результате приводит к увеличению аварийных ситуаций на коммуникационных системах, преждевременному износу инженерного оборудования, низкому качеству ведения общестроительных ремонтных работ. В целях совершенствования организации технического обслуживания (эксплуатации) и обеспечения контроля за качеством ремонтно — эксплуатационных работ, соблюдением нормативных требований при их производстве на объектах здравоохранения: 1. Утверждаю Положение о техническом надзоре (контроле) за выполнением технического обслуживания (эксплуатации) и текущего ремонта на объектах здравоохранения (приложение). 2. Возлагаю на государственное предприятие «Медпроектремстрой» (генеральный Диктор Даштоян А.Г.) функции технического надзора (контроля) по вопросам технического обслуживания (эксплуатации) и текущего ремонта на объектах здравоохранения городского подчинения, согласно утвержденному Положению, с учетом соблюдения сложившегося территориально — регионального расположения. 3. Разрешаю государственному предприятию «Медпроектремстрой» использовать для исполнения функций по техническому надзору (контролю) до 0,4% стоимости работ по техническому обслуживанию (эксплуатации) и сметной стоимости текущего ремонта объектов здравоохранения, техническое обслуживание которых ведется сторонними организациями на договорной основе. ПРИКАЗЫВАЮ:
4.1. Начальникам окружных управлений здравоохранения, главным врачам лечебно — профилактических учреждений городского подчинения, директорам медицинских училищ и руководителям хозрасчетных организаций Департамента здравоохранения: 4.1.1 принять к руководству вышеуказанное Положение; 4.1.2 обеспечить доступ работникам государственного предприятия «Медпроектремстрой», осуществляющим технический надзор (контроль) за техническим обслуживанием (эксплуатацией) и текущим ремонтом, к объектам, подлежащим техническому надзору (контролю); 4.2 Генеральному директору государственного предприятия «Медпроектремстрой» Даштояну А.Г.: 4.2.1 принять меры для организации ведения технического надзора (контроля) за работами по техническому обслуживанию (эксплуатации) и текущим ремонтом на объектах здравоохранения городского подчинения с 01.01.95 г. по 01.11.95 г.; 4.2.2 ежеквартально, в срок до 5 числа следующего за отчетным периодом месяца, представлять в техническое управление Департамента здравоохранения отчет о выявленных в ходе ведения технического надзора (контроля) недостатках с предложениями по их устранению. 4.3. Заместителю руководителя Департамента Сомову Н.В.: 4.3.1 проанализировать деятельность ГП «Медпроектремстрой» по ведению технического надзора (контроля) за техническим обслуживанием (эксплуатацией) и текущим ремонтом на объектах здравоохранения за 9 месяцев 1995 г.; 4.3.2 в срок до 01.11.95 г. дать предложения по дальнейшей организации и целесообразности ведения технического надзора (контроля) за техническим обслуживанием (эксплуатацией) и текущим ремонтом на объектах здравоохранения ГП «Медпроектремстрой», учитывая результаты проведенного анализа. 5. Возлагаю контроль за исполнением настоящего приказа на заместителя руководителя Департамента Сомова Н.В..

Руководитель Департамента
здравоохранения г. Москвы
А.Н.СОЛОВЬЕВ

Приложение N 1

УТВЕРЖДЕНО
приказом Департамента
здравоохранения г. Москвы
от 30.12.1994 г. N 688

ВНЕСЕНО
Техническим Управлением
Департамента здравоохранения
г. Москвы

Срок введения в действие
с 1 января 1995 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
О ТЕХНИЧЕСКОМ КОНТРОЛЕ (НАДЗОРЕ) ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ ТЕХНИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ (ЭКСПЛУАТАЦИИ) И ТЕКУЩЕГО РЕМОНТА НА ОБЪЕКТАХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

  1. Общие положения. 1.1. Настоящее Положение устанавливает состав и порядок функционирования системы технического надзора (контроля) за выполнением технического обслуживания (эксплуатации) и текущего ремонта объектов здравоохранения. 1.2. Е объектам здравоохранения относятся здания, сооружения, инженерные системы и оборудование лечебно — профилактических учреждений. 1.3. Настоящее Положение является обязательным для всех лечебно — профилактических учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения, а также для всех организаций, учреждений и предприятий,осуществляющих техническое обслуживание (эксплуатацию) и технический ремонт на этих объектах.
  2. Система технического надзора (контроля) за выполнением технического обслуживания (эксплуатации) и текущего ремонта на объектах здравоохранения. 2.1. Система технического надзора (контроля) за выполнением технического обслуживания (эксплуатации) и текущего ремонта на объектах здравоохранения представляет собой комплекс организационно — технических мероприятий, направленных на улучшение качества ремонтно — эксплуатационных работ. 2.2. При производстве ремонтно — эксплуатационных работ надлежит руководствоваться Положением об организации и проведении технического обслуживания (эксплуатации) и текущего ремонта объектов здравоохранения, утвержденным приказом Главного медицинского управления г. Москвы от 01.09.94 г. N 455, правилами техники безопасности, охраны труда, пожарной безопасности и другими нормативными документами. 2.3. Для ведения работ по техническому надзору (контролю) лечебно — профилактические учреждения должны заключать договора с организацией, на которую приказом Департамента здравоохранения возложены функции технического надзора (контроля). Типовой договор на ведение технического надзора (контроля) приведен в приложении N 1 к настоящему Положению. 2.4. В каждом лечебно — профилактическом учреждении необходимо завести Журнал производства работ, в котором следует отмечать все замеченные нарушения технологии ведения ремонтно — эксплуатационных работ, правил техники безопасности, охраны труда, пожарной безопасности и выполнение работ не в соответствии с технической документацией. Журнал производства работ приведен в приложении N 2 к настоящему Положению. 2.5. Журнал производства работ должен храниться в лечебно — профилактическом учреждении и является обязательным документом, предъявляемым при сдаче работ. Страницы журнала должны быть пронумерованы. 2.6. Проверка объемов выполненных работ и актирование скрытых работ осуществляются заказчиком (ЛПУ) совместно с представителем по ведению технического надзора (контроля) и подрядчиком.
  3. Лица, осуществляющие технический надзор (контроль) обязаны: 3.1. Наблюдать за соответствием выполняемых работ технической документации и следить за качеством производства работ. 3.2. Выявлять в процессе производства работ возможность дальнейшего снижения стоимости и улучшения качества работ, разрабатывать конкретные мероприятия и вносить в ходе работ в техническую документацию необходимые изменения и уточнения. 3.3. Своевременно разрешать все технические вопросы, возникающие по проектно — сметной документации. 3.4. Принимать участие в комиссиях по приемке объектов, составлении планов по подготовке объектов к работе в осенне — зимний период. 3.5. Производить сбор, учет и обработку информации по ходу подготовки объектов здравоохранения к зиме. 3.6. Анализировать наиболее часто встречающиеся недостатки в ведении технического обслуживания (эксплуатации) на объектах здравоохранения и разрабатывать рекомендации по их устранению. 3.7. Выезжать на объект по вызову заказчика, но не менее двух раз в месяц.
  4. Лица, осуществляющие технический надзор (контроль) имеют право: 4.1. Требовать от подрядной организации устранения выявленных нарушений и исправления некачественно выполненных работ в установленные сроки. 4.2. Прекращать работы в случае невыполнения требований по устранению дефектов или отступлений от технической документации. 4.3. Участвовать в составлении годовых планов на ремонт объектов здравоохранения. 4.4. Давать оценку деятельности подрядной организации по ведению технического обслуживания (эксплуатации) и текущего ремонта на объекте здравоохранения.
  5. Рассмотрение разногласий, возникающих на объекте между представителем технического надзора (контроля) и подрядной организацией производится совместно с руководителем лечебно — профилактического учреждения Департаментом здравоохранения.

Приложение N 1
к Положению о техническом
надзоре (контроле)

ТИПОВОЙ ДОГОВОР на ведение технического надзора (контроля) за выполнением технического обслуживания (эксплуатации) и текущего ремонта

«___» _____________ 199 г. N _________

(наименование учреждения здравоохранения) именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице

(должность, фамилия, имя, отчество) с одной стороны и

(наименование организации, на которую возложены функции технического надзора (контроля)
именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице

(должность, фамилия, имя, отчество) действующего на основании ________________________________________

с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. Предмет договора:
1.1. Предметом договора является деятельность сторон на основании приказа Департамента здравоохранения г. Москвы от ___ 1994 г. N __ 2. Обязательства сторон.
2.1. «Заказчик» обязуется:
2.1.1. Обеспечивать доступ представителям «Исполнителя» к 

        объектам, подлежащим   техническому  надзору  (контролю)  в        соответствии с Положением о техническом надзоре (контроле),        утвержденным    приказом  Департамента  здравоохранения  от        _____ 1994 г. N _____. 2.1.2. Включать   представителя   "Исполнителя"   в   комиссии  по        составлению планов по подготовке объектов к работе в осенне        -  зимний период,  по приемке объектов в эксплуатацию после        проведения ремонтных работ.

2.2. «Исполнитель» обязуется:
2.2.1. Своевременно и качественно осуществлять комплекс работ по 

        ведению технического  надзора  (контроля)  в соответствии с        Положением о техническом  надзоре  (контроле)  утвержденным        приказом  Департамента здравоохранения от ______ 1994 г.  N 2.2.2. Обеспечивать      необходимой      нормативно - технической        документацией по            ведению            технического        обслуживания (эксплуатации) и текущего ремонта.

3. Стоимость выполняемых работ:
3.1. Затраты на ведение технического надзора (контроля) составляет 

      _____ %   от   суммы   средств,   выделенных  на  техническое      обслуживание  (эксплуатацию),текущий  ремонт   и   подготовку      объекта к работе в зимних условиях.

4. Порядок расчета.
4.1. Оплата за ведение технического надзора (контроля) 

      производится "Заказчиком"   согласно   приказа   Департамента      здравоохранения от _____ 1994 г. N ___ и Журнала производства      работ.

5. Разрешение споров.
5.1. Споры, возникшие при заключении или исполнении настоящего

договора разрешаются в установленном законом порядке. 6. Особые условия.
6.1. Срок действия договора устанавливается с ___________ 19 __ г.

по ____________ 19 г.

Договор составляется в двух экземплярах. 7. Дополнительные условия:

8. Юридические адреса сторон и банковские реквизиты:

«Заказчик» ____________________________________________________ р/с N _________________________________________________________ «Исполнитель» _________________________________________________ р/с N _________________________________________________________ 

          ЗАКАЗЧИК                               ИСПОЛНИТЕЛЬ     _________________                        _________________          (подпись)                               (подпись)            МП

Приложение N 2
к Положению о техническом
надзоре (контроле)

(наименование объекта здравоохранения)

ЖУРНАЛ ПРОИЗВОДСТВА РАБОТ ПО ВЕДЕНИЮ
ТЕХНИЧЕСКОГО НАДЗОРА (КОНТРОЛЯ) ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ ТЕХНИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ (ЭКСПЛУАТАЦИИ) И ТЕКУЩЕГО РЕМОНТА

Дата Наименование Данные о фактах нарушения Намеченные Подпись Производство работ обследования сооружения правил технической эксплуа- сроки произ- лица, от- объекта или строения тации, характер необходимого водства работ ветствен- Время начала Время окон- Номер 

               и их конст-  ремонта (текущего, капиталь-               ного за    устранения   чания работ акта и                   руктивных    ного) перечень намеченных                  ремонт     обнаруженных             дата                     элементов    работ и их объемы                          здания     недостатков              приемки                                                                          (сооруже-                           выполнен-                                                                        ния) или                            ненных                                                                           его частей                          работ                                                                                                                                 1            2                 3                        4           5           6            7          8

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И МЕДИЦИНСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

22 декабря 1994 г.

N 296

ОБ ОТЧЕТНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, ДЕЙСТВУЮЩИХ НА ОСНОВАНИИ КОНТРАКТОВ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ В СООТВЕТСТВИИ С ГРАЖДАНСКИМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, И ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВА В ОРГАНАХ УПРАВЛЕНИЯ АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВ (ТОВАРИЩЕСТВ И ИНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ СМЕШАННОЙ ФОРМЫ СОБСТВЕННОСТИ), АКЦИИ (ДОЛИ, ПАИ) КОТОРЫХ ЗАКРЕПЛЕНЫ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ

Объявляю Постановление Правительства Российской Федерации от 1 октября 1994 г. N 1112 «Об отчетности руководителей федеральных государственных предприятий, действующих на основании контрактов, заключаемых в соответствии с гражданским законодательством, и представителей государства в органах управления акционерных обществ (товариществ и иных предприятий смешанной формы собственности), акции (доли, паи) которых закреплены в федеральной собственности».

Примечание.
Постановление Правительства РФ от 01.10.1994 N 1112 утратило силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 04.10.1999 N 1116, которым утвержден новый порядок отчетности руководителей федеральных государственных унитарных предприятий и представителей Российской Федерации в органах управления открытых акционерных обществ.

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 10 июня 1994 г. N 1200 «О некоторых мерах по обеспечению государственного управления экономики» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 7, ст. 700) Правительство Российской Федерации постановляет: 1. Утвердить Порядок отчетности руководителей федеральных государственных предприятий, действующих на основании контрактов, заключаемых в соответствии с гражданским законодательством, и представителей государства в органах управления акционерных обществ (товариществ и иных предприятий смешанной формы собственности), акции (доли, паи) которых закреплены в федеральной собственности, согласно приложению N 1 <>, форму отчета руководителя федерального государственного предприятия, действующего на основании контракта, заключенного в соответствии с гражданским законодательством, согласно приложению N 2 <>.

<*> - Не приводятся.

Во исполнение указанного Постановления Правительства Российской Федерации от 01.10.94 N 1112 ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Заместителям министра, руководителям структурных подразделений Министерства, руководителям органов управления здравоохранения принять к руководству и исполнению Постановление Правительства Российской Федерации от 01.10.94 N 1112. 2. Начальнику Управления кадров Торопцеву А.И. размножить настоящий Приказ в необходимом количестве и довести его до сведения всех подведомственных учреждений Министерства. 3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на начальника Управления медицинской промышленности Дощицына Ю.Ф.

Министр здравоохранения и
медицинской промышленности
Российской Федерации
Э.А.НЕЧАЕВ

Exit mobile version