ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ПРИКАЗ
26 января 2004 г.
N 39
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ОТДЕЛА ПО ПРОФИЛАКТИКЕ И РАННЕЙ ДИАГНОСТИКЕ ОНКОЛОГИЧЕСКИХ ЗАБОЛЕВАНИЙ В СТРУКТУРЕ ОНКОЛОГИЧЕСКОГО КЛИНИЧЕСКОГО ДИСПАНСЕРА N 1
В целях совершенствования работы по организации медицинской помощи населению, изучения и внедрения в практику достижений медицинской науки по профилактике и ранней диагностике онкологических заболеваний приказываю: 1. Утвердить Положение об отделе по профилактике и ранней диагностике онкологических заболеваний (приложение). 2. Главному врачу онкологического клинического диспансера N 1, главному онкологу Департамента здравоохранения А.М.Сдвижкову создать с 01.03.2004 г. в структуре онкологического клинического диспансера N 1 отдел по профилактике и ранней диагностике онкологических заболеваний и обеспечить его работу в строгом соответствии с утвержденным Положением. 3. Заместителю руководителя Департамента здравоохранения В.А.Соболеву внести изменения в штатное расписание и объемы финансирования онкологического клинического диспансера N 1 в соответствии с п.п. 1, 2 настоящего приказа. 4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Департамента здравоохранения Лешкевича И.А.
Руководитель
Департамента здравоохранения
А.П.СЕЛЬЦОВСКИЙ
Приложение
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 26.01.2004 г. N 39
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ И РАННЕЙ ДИАГНОСТИКЕ ОНКОЛОГИЧЕСКИХ ЗАБОЛЕВАНИЙ
- Общие положения
1.1. Отдел по профилактике и ранней диагностике онкологических заболеваний (далее — Отдел) создается приказом Департамента здравоохранения в составе Онкологического клинического диспансера N 1 (далее — ОКД N 1). 1.2. Отдел функционирует как подразделение Онкологического клинического диспансера N 1, участвующее в разработке организационных, методических, правовых и иных аспектов деятельности лечебно-профилактических учреждений, направленной на профилактику онкологических заболеваний и их раннюю диагностику. 1.3. Отдел подчиняется непосредственно главному врачу ОКД N 1, главному внештатному специалисту по онкологии Департамента и работает под его методическим руководством. 1.4. В своей деятельности сотрудники Отдела руководствуются действующим законодательством Российской Федерации, нормативными актами министерств и ведомств, Правительства Москвы, приказами, распоряжениями и решениями коллегий Департамента, указаниями главного врача ОКД N 1, а также настоящим Положением. 1.5. Отдел осуществляет свою работу по квартальным и годовым планам, утверждаемым Департаментом здравоохранения. 1.6. Ликвидация и реорганизация Отдела производится приказом Департамента здравоохранения города Москвы, в порядке, установленном действующим законодательством.
2. Структура, штаты и организация работы Отдела
2.1. Численность, структура и штаты Отдела устанавливаются приказом Департамента здравоохранения в индивидуальном порядке. 2.2. Назначение на должность заведующего Отделом осуществляется приказом главного врача ОКД N 1 после согласования с руководителем (первым заместителем) Департамента здравоохранения. 2.3. На должность заведующего Отделом назначается опытный врач-онколог, имеющий стаж работы по специальности не менее 10 лет и обладающий опытом организаторской, методической, исследовательской и педагогической работы. Врачебные должности Отдела укомплектовываются врачами-онкологами.
3. Основные задачи Отдела
Основной задачей Отдела является, формирование проектов мероприятий по профилактике и ранней диагностике онкологических заболеваний в системе Департамента на основе современных достижений науки и передового опыта и глубокого знания состояния этих проблем в городе и в отдельных административных округах.
4. Функции Отдела
Для реализации основной задачи, Отдел осуществляет следующие функции: 4.1. Изучает достижения медицинской науки и практики по профилактике онкологических заболеваний и их ранней диагностике. Осуществляет в этих целях широкие контакты с научно-исследовательскими учреждениями онкологического профиля, в том числе с НИИ канцерогенеза РОНЦ РАМН. 4.2. Изучает состояние профилактики и диагностики онкологических заболеваний в ЛПУ системы Департамента здравоохранения, причины поздней диагностики злокачественных новообразований. 4.3. Проводит глубокий анализ эффективности мероприятий подпрограмм: «Целевая диспансеризация женского населения по выявлению заболеваний молочных желез», «Целевая диспансеризация женского населения по выявлению заболеваний шейки матки» и «Целевая диспансеризация мужского населения по выявлению заболеваний предстательной железы». Разрабатывает предложения по повышению их эффективности. 4.4. Разрабатывает принципиальные организационные схемы мероприятий по профилактике и ранней диагностике.
Примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
4.4. Разрабатывает проекты комплексных программ различных уровней по профилактике и ранней диагностике онкологических заболеваний с учетом достижений науки и передового опыта. 4.5. Разрабатывает проекты квартальных и годовых, планов работы для согласования и утверждения их Департаментом. 4.6. По заданию Департамента осуществляет подготовку материалов для приказов, распоряжений, инструкций Департамента, составлению методических рекомендаций, справок, аналитических таблиц и графиков по своему профилю. 4.7. Оказывает практическую помощь управлениям здравоохранения в решении вопросов организации мероприятий по профилактике и ранней диагностике онкологических заболеваний.
Примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
4.9. Принимает участие в работе комиссий, создаваемых распоряжением Департамента по проверке деятельности городских больниц и поликлиник с последующим оформлением обобщенных документов. 4.10. Участвует в работе аттестационной комиссии Департамента по подтверждению или присвоению квалификационных категорий врачам-онкологам и среднему медицинскому персоналу ЛПУ. 4.11. Принимает участие в подготовке материалов по своему профилю для коллегии Департамента и участвует в работе коллегии.
5. Права Отдела
5.1. Вести переписку и запрашивать необходимую информацию из управлений здравоохранения административных округов, медицинских учреждений городского и окружного подчинения и медицинских предприятий по своему профилю. 5.2. В установленном порядке привлекать к работе для решения поставленных задач отдельных специалистов различного профиля и другие ОМО. 5.3. Вносить предложения Управлению организации медицинской помощи по вопросам планирования текущей и перспективной деятельности по своему профилю. 5.4. Участвовать в коллегиях, совещаниях и других мероприятиях, проводимых Департаментом по вопросам организации онкологической помощи населению. 5.5. Вносить, совместно с главными внештатными специалистами Департамента, предложения по совершенствованию программ подготовки и повышения квалификации врачей и среднего медицинского персонала.
Начальник Управления организации
медицинской помощи Департамента
здравоохранения города Москвы
Ш.М.ГАЙНУЛИН
