Recipe.Ru

<Письмо> Департамента здравоохранения г. Москвы от 25.04.2013 N 60-12-587 <О снижении уровня средней заработной платы>

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

ПИСЬМО
от 25 апреля 2013 г. N 60-12-587

По данным статистического отчета о численности и средней заработной плате работников социальной сферы за 1 квартал 2013 года отмечается снижение уровня средней заработной платы по сравнению с аналогичными данными за 2012 год. Вместе с тем, проведенный анализ свидетельствует о наличии значительных остатков средств на лицевых счетах учреждений, работающих в системе обязательного медицинского страхования, открытых в Московском городском казначействе, которые позволяют обеспечить в полном объеме выплату заработной платы, с учетом прогнозных показателей, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики». С учетом изложенного, и в дополнение к указаниям от 23.04.2013 г. N 60-18-565, Департамент здравоохранения города Москвы поручает руководителям учреждений, начиная с апреля 2013 года, ежемесячное начисление и выплату заработной платы сотрудникам учреждения на уровне не ниже среднего размера, сложившегося в 2012 году, используя все источники финансирования, в том числе доходы от предоставления платных услуг и иной деятельности. Вопрос о выделении дополнительной субсидии из бюджета города Москвы на сохранение городского уровня оплаты труда будет рассмотрен по итогам отчета за январь-апрель т.г., с учетом статистических данных в информационно-аналитической системе мониторинга комплексного развития города Москвы (ИАС МКР), данных установленной бюджетной отчетности и наличия на лицевом счете остатков средств. В случае выявления в ходе контрольных мероприятий нецелевого использования бюджетных средств, предназначенных для выплаты заработной платы сотрудникам, виновные должностные лица будут привлечены к установленной ответственности.

Первый заместитель
руководителя Департамента
Н.Ф.ПЛАВУНОВ


Exit mobile version