«Менеджер здравоохранения», 2006, N 10
Вопрос: В стаж моей работы не хотят включать время работы в должности массажистки, ссылаясь на то, что такой должности нет. Разве это законно? Ведь я имею медицинское образование, а в трудовой книжке у меня четко записано, что я была принята на работу массажисткой в медицинское учреждение.
Ответ: Из вопроса неясно, о каком именно стаже (исчисляемом для каких целей) идет речь. Тем не менее, поясним, что должности «массажист» (массажистка) в номенклатуре должностей медицинских работников, действительно, нет. В «Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения» (Приложение 3 к «Положению об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации», утвержденному Приказом N 377 Минздрава РФ) имеется должность медицинской сестры по массажу. Однако должность «массажист» имеется в «Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов» (утвержден Постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 года N 367). Соответственно ответ на Ваш вопрос нужно разделить на несколько частей. Во-первых, если речь идет о надбавке за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, то в соответствии с п. 6.1.4. «Положения об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации», утвержденного Приказом N 377 Минздрава РФ, она устанавливается в размере 20 процентов оклада (ставки) за первые три года и 10% за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30% оклада всем работникам учреждений здравоохранения и социальной защиты населения. В этом отношении не стоит бояться того, что Вашей должности нет (она имеется в «Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов»), и Вы имеете полное право на надбавку за стаж непрерывной работы по основной должности. Во-вторых, если речь идет о той же надбавке за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения за работу по совместительству, то Вам ее не должны выплачивать по совмещаемой должности, поскольку должность «массажист» (массажистка) не относится к медицинским должностям, а в соответствии с п. 6.1.6. «Положения об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации», утвержденного Приказом N 377 Минздрава РФ, работникам, занимающим по совместительству штатные должности медицинского персонала в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения, надбавки выплачиваются и по совмещаемым должностям в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей. На немедицинских работников такое право не распространяется. В-третьих, если речь идет о стаже медицинской работы, то имеющаяся запись в трудовой книжке, действительно, не дает право на учет в медицинском стаже времени работы в должности «массажистка». Поэтому Вам необходимо обратиться в то учреждение, где была сделана неправильная запись, с просьбой внести изменение в трудовую книжку. В учреждении должен быть издан приказ о внесении изменения в наименование занимаемой Вами должности и должна быть сделана соответствующая запись в самой трудовой книжке.
Д.э.н., профессор
Ф.Н.КАДЫРОВ
10.2006
