Вопрос: Существует ли регламентированный (или рекомендованный) список должностей работников оптового фармацевтического склада? Существует ли перечень обязательных должностей, и возможно ли дополнительное введение должностей на усмотрение владельца или руководителя (бригадир, старший бригадир, сборщик, комплектовщик, корректировщик и т.п.)?
Ответ: Пунктом 2.1 утвержденной Приказом Минздрава РФ от 20.12.2012 N 1183н “Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников” (в ред. от 01.08.2014) для фармацевтических специалистов организаций оптовой торговли лекарственными средствами установлены только следующие должности: – заведующий складом организации оптовой торговли лекарственными средствами. – заместитель заведующего складом организации оптовой торговли лекарственными средствами; При этом действующее законодательство в сфере обращения лекарственных средств не содержит указаний о том, что должности организации работников оптовой торговли лекарственными средствами должны строго соответствовать должностям, установленным “Номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников”, а штатное расписание фармацевтической организации должно быть строго увязано с названиями должностей, указанными в Номенклатуре. Согласно нормам статьи 57 Трудового Кодекса РФ обязательное соответствие наименования должностей, профессий и специальностей квалификационным справочникам необходимо только в случае, если выполняемая работа связана с предоставлением компенсаций и льгот либо с наличием ограничений. Таким образом, руководитель организации оптовой торговли лекарственными средствами вправе самостоятельно разработать и утвердить штатное расписание оптового фармацевтического склада в соответствии с производственной необходимостью и установить в нем любые должности сотрудников.
Аудитор юридической
компании “Юнико-94”
И.Л.ТИТОВА
17.11.2017
