«Нормативные акты и комментарии для фармации», 2015, N 1
Вопрос: Санитарка-мойщица в нашей аптеке (Свердловская обл.) уже год как на пенсии, но продолжает работать, стаж работы в аптеке 17 лет. Возможно ли для нее сохранение мер социальной поддержки как пенсионерке, имеющей стаж работы более 10 лет?
Ответ: В соответствии со ст. 21 Закона Свердловской области от 21.11.2012 N 91-ОЗ (ред. от 03.04.2014) «Об охране здоровья граждан в Свердловской области» медицинским и фармацевтическим работникам медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Свердловской области, и медицинских организаций муниципальной системы здравоохранения, расположенных в поселках городского типа, рабочих поселках и сельских населенных пунктах, а также медицинским и фармацевтическим работникам, осуществляющим работу в обособленных структурных подразделениях медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Свердловской области, и медицинских организаций муниципальной системы здравоохранения, расположенных в поселках городского типа, рабочих поселках и сельских населенных пунктах, настоящим Законом устанавливаются следующие меры социальной поддержки: 1) компенсация нанимателю и (или) члену семьи нанимателя жилого помещения, занимаемого по договору социального найма или договору найма жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда, 100 процентов расходов на оплату пользования жилым помещением и 100 процентов расходов на оплату содержания и ремонта жилого помещения, включающую в себя оплату услуг и работ по управлению многоквартирным домом, содержанию и текущему ремонту общего имущества в многоквартирном доме, либо компенсация собственнику и (или) члену семьи собственника жилого помещения в многоквартирном доме 100 процентов расходов на оплату содержания и ремонта жилого помещения, включающую в себя оплату услуг, работ по управлению многоквартирным домом, содержанию, текущему и капитальному ремонту общего имущества в многоквартирном доме; 2) компенсация 100 процентов расходов на оплату электроснабжения, отопления (теплоснабжения, в том числе поставок твердого топлива при наличии печного отопления в домах, не имеющих центрального отопления) и (или) газоснабжения (в части поставок бытового газа для газового отопления в домах, не имеющих центрального отопления). Перечисленные меры социальной поддержки распространяются на лиц, вышедших на пенсию, проживающих на территории Свердловской области и имеющих стаж работы по специальности не менее десяти лет в расположенных в поселках городского типа, рабочих поселках и сельских населенных пунктах медицинских организациях, подведомственных исполнительным органам государственной власти Свердловской области, обособленных структурных подразделениях медицинских организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Свердловской области, областных государственных образовательных организациях, обособленных структурных подразделениях областных государственных образовательных организаций, медицинских организациях муниципальной системы здравоохранения, обособленных структурных подразделениях медицинских организаций муниципальной системы здравоохранения, муниципальных образовательных организациях и (или) в обособленных структурных подразделениях муниципальных образовательных организаций. При выходе на пенсию с работником может быть расторгнут трудовой договор, или работник может продолжать трудовую деятельность. Законодатель не ставит в зависимость предоставление социальных льгот перечисленным категориям пенсионеров от его дальнейшей трудовой деятельности. Таким образом, и после исключения должности санитарки-мойщицы из номенклатуры фармацевтических работников, сотрудница сохраняет социальные льготы, как пенсионер, имеющий необходимый фармацевтический стаж не менее десяти лет.
Аудитор юридической
компании «Юнико-94»
Л.П.ПОЛЕВАЯ
21.10.2014
