Вопрос: Подскажите, пожалуйста, что делать в моей ситуации. В 2005 закончила нашу медицинскую академию, в 2006 прошла общую интернатуру, в которой большую часть проработала в пародонтологическом кабинете. Решила и после пойти в этом направлении (нравилось еще в институте). Но по семейным обстоятельствам пришлось забыть о медицине на год. Теперь мне говорят, что надо пройти курсы подтверждения квалификации. Надо ли мне это делать? И еще: у нас в городе не берут сразу на пародонтолога, им нужен стаж работы терапевтом, а выпускников никто брать не хочет. Так ли это?
Ответ: При наличии удостоверения об окончании интернатуры и сертификата по основной специальности «стоматология», Вы имеете право, несмотря на годичный перерыв в работе, быть принятой на должность врача-стоматолога. Согласно квалификационной характеристике врача-стоматолога, утвержденной приказом Минздрава СССР от 21.07.1988 г. N 579, он имеет право проводить консервативное и хирургическое лечение заболеваний пародонта. Таким образом, формальных причин для отказа в приеме Вас на работу в качестве врача-стоматолога быть не может. Вам также следует знать, что Перечнем соответствия врачебных и провизорских специальностей должностям специалистов (приложение 2 к приказу Минздрава РФ от 27.08.1999 г. N 337) должность врача-пародонтолога не предусмотрена, поэтому ее не может быть и в штате медицинского учреждения. В упомянутом Перечне нет и отдельной специальности «пародонтология». Лечение пациентов с заболеваниями пародонта осуществляется специалистами, занимающими должности врача-стоматолога, врача-стоматолога-терапевта, врача-стоматолога-хирурга и имеющими соответствующие сертификаты специалиста. По этой причине не может идти речь и о «подтверждении» квалификации по пародонтологии. Возможно, к Вам предъявляется требование о необходимости пройти курсы тематического усовершенствования для того, чтобы повысить уровень теоретической и практической подготовки в области профилактики, диагностики и лечения заболеваний пародонта, овладеть технологиями, которые появились за период времени, в течение которого Вы не работали или которыми Вы не владели ранее. Конечно, любой руководитель стоматологического учреждения при приеме на работу нового сотрудника предпочтет выпускнику интернатуры специалиста, имеющего достаточный опыт работы и специальность, а требующую дополнительной подготовки: врача-стоматолога-терапевта или врача-стоматолога-хирурга. Однако такая позиция не регулируется законодательными или нормативными актами.
Проректор по учебной работе
Санкт-Петербургского института
стоматологии последипломного
образования (СПбИНСТОМ),
кандидат медицинских наук, доцент
А.А.МАХНЕНКО
04.12.2007
