Вопрос: Наша сеть представлена в Москве и Подмосковье, юридическое лицо одно. У нас есть руководитель всеми аптеками и заведующий аптеками в Москве и руководитель аптек в Подмосковье. Оба руководителя имеют высшее фармацевтическое образование, специальность «Управление и экономика фармации». Соответствует ли эта должность фармацевтическим должностям утвержденным Приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н. Как правильно сделать запись в трудовой книжке, чтобы не было проблем с продлением сертификата?
Ответ: Следует подчеркнуть, что, фактически, указанная в тексте вопроса аптечная сеть разделена на два структурных подразделения — сеть аптек в Москве и сеть аптек в Подмосковье. При этом один сотрудник занимает должность руководителя всей аптечной организации — юридического лица и по совместительству является руководителем структурного подразделения — сети аптек Москвы, а второй сотрудник занимает должность руководителя структурного подразделения — сети аптек Подмосковья. Отметим, что действующее законодательство не содержит указания на обязательность применения утвержденной Приказом Минздрава РФ от 20.12.2012 N 1183н «Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников». В то же время, нам представляется, что во избежание конфликтных ситуаций с контрольно-надзорными органами данной Номенклатуры лучше придерживаться. Таким образом, в указанном в тексте вопроса случае в соответствии с пунктом 2.1 «Номенклатуры должностей…» в трудовой книжке первого сотрудника рекомендуется сделать запись «директор (заведующий, начальник) аптечной организации» и при желании сотрудника внести запись о работе по совместительству «заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела) аптечной организации», а второму сотруднику сделать запись «»заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела) аптечной организации».
Директор юридической
компании «Юнико-94»
М.И.МИЛУШИН
27.05.2014
