«Советник бухгалтера в здравоохранении», 2008, N 3
Вопрос: Какова периодичность прохождения медицинского осмотра сотрудниками детского дома (г. Лесозаводск, Приморский край)?
Ответ: Периодичность и перечень работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) на федеральном уровне утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004 г. N 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» (далее Приказ). Отметим, что предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья работника (освидетельствуемого) поручаемой ему работе (ст. 213 ТК РФ). Согласно Приложению 2 Приказа работы в дошкольных образовательных организациях, домах ребенка, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (лиц, их заменяющих), образовательных организациях интернатного типа относятся к Перечню работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования). Частота проведения периодических медицинских осмотров (обследований) определяется территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека совместно с работодателем, исходя из конкретной санитарно-гигиенической и эпидемиологической ситуации, но периодические медицинские осмотры (обследования) должны проводиться не реже, чем один раз в два года (п. 3.3. Приложения 3 Приказа). Кроме того, нельзя не отметить, что:
— лица, не достигшие возраста 18 лет, независимо от выполняемой работы подлежат обязательному медосмотру при приеме на работу (ст. 69 ТК РФ), а впоследствии должны осматриваться раз в год (ст. 266 ТК РФ); — лица, не достигшие возраста 21 года, проходят периодические медицинские осмотры ежегодно (ст. 213 ТК РФ); — сотрудники имеют также право на проведение внеочередных медосмотров. В Трудовом кодексе такие медосмотры предусмотрены ст. 219, согласно которой каждый работник имеет право на внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями. На это время за работником сохраняется место работы и средний заработок. Еще раз подчеркнем, что частота проведения периодических медицинских осмотров (обследований) должна определяться территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека совместно с работодателем. Например, в Приморском крае Постановлением Главы Пожарского муниципального района от 08.11.2006 г. N 620 «Об утверждении перечня работ и периодичности медицинских осмотров лиц профессий (работ), при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) с целью выявления инфекционных заболеваний» утвержден перечень работ и периодичность медицинских осмотров для работников детских домов (п. 7 Перечня). В соответствии с этим документ сотрудники детского дома, работающие в г. Лесозаводске Приморского края, обязаны проходить медицинский осмотр не реже, чем 2 раза в год.
Аудитор юридической
компании «Юнико-94»
О.П.СВИСТУНОВА
31.01.2008
