ВОПРОС: Какой нормативный документ действует по вопросам страхования на производстве, каковы права и обязанности застрахованных?
ОТВЕТ: В настоящее время в Российской Федерации действует Федеральный закон от 24.07.98 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». В связи с принятием этого Закона утратили силу Правила возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей, утв. постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 24.12.92 N 4214-1. В соответствии со ст. 16 Закона застрахованный имеет право: — на обеспечение по страхованию в порядке и на условиях, установленных названным Законом; — участие в расследовании страхового случая, в т.ч. с участием профсоюзного органа или своего доверенного лица; — обжалование решений по вопросам расследования страховых случаев в государственную инспекцию труда, профсоюзные органы, суд; — бесплатное обучение безопасности труда с отрывом и без отрыва от производства в порядке, определяемом Правительством РФ, с сохранением среднего заработка и оплатой командировочных расходов; — самостоятельное обращение в ЛПУ государственной системы здравоохранения и учреждения медико — социальной экспертизы по вопросам медицинского освидетельствования; — обращение в профсоюзные или другие уполномоченные застрахованными представительные органы по вопросам страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний; — получение от страхователя (работодателя) и страховщика (Фонд социального страхования РФ) бесплатной информации о своих правах и обязанностях по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний. Согласно этой же статье Закона застрахованный обязан: — соблюдать правила и инструкции по охране труда; — извещать страховщика об изменении места жительства или работы, а также о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера получаемого обеспечения по страхованию или утрату права на получение этого обеспечения, в десятидневный срок со дня наступления таких обстоятельств; — выполнять рекомендации, предусмотренные заключением медико — социальной экспертизы, своевременно проходить медицинские переосвидетельствования в установленные сроки.
Нач. отдела охраны труда и социальных вопросов Департамента образовательных медицинских учреждений и кадровой политики Минздрава России Е.Х.ПАВЛОВ
