Вопрос: Какие права на отпуск имеет инвалид II группы по зрению, работающий массажистом?
Ответ: В соответствии с Федеральным законом от 24.11.95 N 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалидам предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней из расчета шестидневной рабочей недели. Инвалидам по зрению, имеющим право на дополнительный отпуск в связи с вредными условиями труда, этот дополнительный отпуск присоединяется к ежегодному (основному) отпуску (п. 17 Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21.11.75 N 273/П-20). Например, медицинская сестра по массажу, работающая в физиотерапевтическом отделении больницы, в соответствии с п. 81 разд. 40 Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.11.74 N 298/П-22, имеет право на дополнительный отпуск в связи с вредными условиями труда продолжительностью 12 рабочих дней (14 календарных дней). Если она инвалид по зрению, то общая продолжительность ее отпуска будет составлять 44 календарных дня (30 календарных дней +14 календарных дней). Кроме того, администрация обязана предоставлять инвалидам I и II групп, по их желанию, отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 2 месяцев в году. Основание: п. 6 Постановления Совмина СССР от 14.09.73 N 674. В настоящее время на территории Российской Федерации не действуют следующие документы по вопросам отпусков для инвалидов: 1. Письмо Отдела труда и заработной платы Планово — финансового управления Министерства здравоохранения СССР от 31.07.54 N 339/6-768. 2. Циркулярное письмо Министерства здравоохранения СССР от 06.05.57 N 04-14/57. 3. Циркулярное письмо Министерства здравоохранения СССР от 15.08.62 N 02-15/42.
Начальник
Отдела охраны труда
и социальных вопросов
Управления кадровой политики
Минздрава России
Е.Х.ПАВЛОВ
06.1999
