Вопрос: Как правильно рассчитать норму часов на 2015 год для оптометриста (39 часов в неделю) при суммированном учете рабочего времени; учетный период 1 год; неделя со вторника до субботы (т.е. неделя сдвигается)? Сколько часов в 2015 году необходимо отработать оптометристу?
Ответ: «Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю» утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н. В соответствии с абзацем 9 пункта 1 указанного Порядка норма рабочего времени в целом за год рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. Статьей 350 ТК РФ для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: — 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; — 7 января — Рождество Христово;
— 23 февраля — День защитника Отечества; — 8 марта — Международный женский день; — 1 мая — Праздник Весны и Труда;
— 9 мая — День Победы;
— 12 июня — День России;
— 4 ноября — День народного единства.
Предпраздничные дни в 2015 году: 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября, 31 декабря. Постановлением Правительства РФ от 27 августа 2014 года N 860 «О переносе выходных дней в 2015 году» в связи с совпадением нерабочих праздничных дней с выходными днями предусмотрен перенос последних: — с субботы 3 января на пятницу 9 января; — с воскресенья 4 января на понедельник 4 мая. Таким образом, в 2015 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Следовательно, норма рабочего времени в 2015 году при 39-часовой рабочей неделе (39/5 = 7,8 часов) составит (7,8 ч. x 247 дней — 5 ч.) = 1921,6 часов.
Аудитор юридической
компании «Юнико-94»
Л.П.ПОЛЕВАЯ
09.12.2014
