ВОПРОС: Имеет ли право администрация лечебного учреждения отстранить медицинского работника, в отношении которого возникло подозрение о потреблении наркотических (токсических) веществ?
ОТВЕТ: В соответствии с ч. 2 ст. 38 КЗоТ РФ администрация не должна допускать к работе работника появившегося на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического опьянения. Что касается подозрения о потреблении алкоголя или наркотического (токсического) вещества работником, то здесь вступает в силу ч. 1 ст. 38 КЗоТ РФ. Отстранение работника от работы может производиться только по предложению уполномоченных органов, предусмотренных законодательством (органы прокуратуры, милиции, государственной автоинспекции и т.д.).
Заместитель начальника
Управления кадровой
политики Минздрава России,
профессор,
Заслуженный врач
Российской Федерации
М.М.ПАРШИН
03.1999
