МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 16 июня 2014 г. N 740
О РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 03.06.2014 N 427/19 «О ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТАХ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В 2014 ГОДУ»
Во исполнение постановления Правительства Московской области от 03.06.2014 N 427/19 «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2014 году» приказываю: 1. Утвердить:
— форму договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2014 году (приложение N 1); — форму заявления медицинского работника о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (приложение N 2). 2. Руководителям государственных учреждений здравоохранения Московской области, расположенных в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках, органов управления здравоохранением муниципальных образований Московской области: 2.1. Организовать реализацию Порядка заключения с медицинским работником договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2014 году, утвержденного постановлением Правительства Московской области от 03.06.2014 N 427/19 «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2014 году». 2.2. Назначить должностное лицо, ответственное за организацию работы, связанной с предоставлением медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Московской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Московской области из другого населенного пункта (далее — Медицинские работники), единовременных компенсационных выплат в 2014 году. 2.3. Обеспечить своевременное информирование: — Министерства здравоохранения Московской области (далее — Министерство) — о наличии вакантных должностей в учреждениях здравоохранения, расположенных в сельских населенных пунктах и рабочих поселках Московской области, и принятии на работу Медицинских работников; — Медицинских работников — о Порядке заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2014 году. 3. Управлению кадровой политики и образовательных учреждений (Суркова Н.Ю.) организовать: 3.1. Заключение в установленном порядке Министерством с Медицинскими работниками договоров о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2014 году (далее — договоры) по форме, утвержденной пунктом 1 настоящего приказа. 3.2. Осуществление учета Медицинских работников, с которыми заключены договоры. 3.3. Подготовку в установленном порядке и представление в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Московской области заявок на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования и бюджета Московской области для предоставления единовременных компенсационных выплат Медицинским работникам. 4. Заместителю министра здравоохранения Московской области (Яткин А.Г.), Планово-экономическому управлению (Морозова Е.Н.), Управлению бухгалтерского учета и финансового контроля (Спиридонова Е.А.) обеспечить перечисление единовременных компенсационных выплат на счета Медицинских работников, указанные в договорах с Министерством, в течение 30 дней со дня заключения договора с Министерством в порядке, установленном Министерством финансов Московской области для исполнения бюджета Московской области по расходам. 5. Управлению бухгалтерского учета и финансового контроля (Спиридонова Е.А.): 5.1. Организовать регистрацию и учет договоров, заключенных Министерством с Медицинскими работниками. 5.2. Обеспечить перечисление средств, поступивших в бюджет Московской области от возврата Медицинскими работниками части единовременной компенсационной выплаты, в бюджет Территориального фонда обязательного медицинского страхования Московской области в течение трех рабочих дней со дня их поступления в бюджет Московской области. 5.3. Представлять в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Московской области отчетность по форме и в порядке, которые установлены Федеральным фондом обязательного медицинского страхования. 6. Управлению развития и укрепления материально-технической базы и государственного заказа (Семенов А.В.) организовать проведение мониторинга состояния обеспечения жилой площадью Медицинских работников и рассмотреть вопрос о внесении соответствующих изменений в законодательство Московской области. 7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра здравоохранения Московской области Маркова Д.С.
Министр здравоохранения
Московской области
Н.В. Суслонова
Приложение N 1
к приказу
Министерства здравоохранения
Московской области
от 16 июня 2014 г. N 740
ДОГОВОР
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ В 2014 ГОДУ
N ________ «__» _________ 2014 г.
Министерство здравоохранения Московской области в лице министра здравоохранения Московской области Суслоновой Нины Владимировны, действующего на основании Положения, именуемое в дальнейшем «Министерство», с одной стороны;
(полное наименование учреждения здравоохранения Московской области (структурного подразделения учреждения здравоохранения Московской области)
в соответствии с Уставом) в лице главного врача учреждения здравоохранения Московской области __________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество) действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Учреждение», с другой стороны;
и медицинский работник ____________________________________________________ __________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество медицинского работника — получателя выплаты) паспорт (медицинского работника — получателя выплаты) серии _____ N ______, выданный __________________________________________________________________ __________________________________________________________________________,
(кем и когда) именуемый(ая) в дальнейшем «Медицинский работник», с третьей стороны, заключили договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2014 году (далее — Договор):
- ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
Предметом Договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты за счет средств бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования и средств бюджета Московской области в размере одного миллиона рублей Медицинскому работнику в возрасте до 35 лет, прибывшему в 2013-2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Московской области или переехавшему на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Московской области из другого населенного пункта и заключившему в установленном порядке с Министерством договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2014 году, установленной частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (с последующими изменениями) (далее — Выплата).
2. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
2.1. Министерство обязуется:
2.1.1. Предоставить Выплату Медицинскому работнику в течение 30 дней со дня заключения Договора в безналичной форме путем перечисления денежных средств на счет Медицинского работника, открытый в кредитной организации и указанный в разделе 5 настоящего Договора. 2.1.2. Принять необходимые меры по обеспечению сохранности персональных данных Медицинского работника. 2.1.3. В случае невозврата Медицинским работником в добровольном порядке части Выплаты по истечении тридцати календарных дней со дня прекращения им трудового договора с Учреждением по основаниям, указанным в подп. 2.3.2 Договора, взыскать с Медицинского работника невозвращенную часть Выплаты в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации. 2.2. Учреждение обязуется:
2.2.1. В течение трех рабочих дней со дня заключения трудового договора с Медицинским работником и не позднее 5-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляется Выплата, представить в Министерство заверенные учреждением копии следующих документов: паспорта;
страхового свидетельства государственного пенсионного страхования; документа об окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования; трудового договора;
приказа о назначении на должность;
лицензии на осуществление учреждением здравоохранения медицинской деятельности. При необходимости (при наличии) представить в Министерство заверенные учреждением копии следующих документов: документа о послевузовском образовании; диплома о профессиональной переподготовке (при наличии); удостоверения о повышении квалификации за последние пять лет (при наличии); сертификата специалиста;
трудовой книжки.
2.2.2. Проверять наличие, полноту и достоверность документов, представленных для получения Выплаты. 2.2.3. В случае увольнения Медицинского работника до истечения установленного пятилетнего срока работы вручить ему в течение рабочего дня, следующего за днем приема заявления об увольнении, под роспись уведомление о необходимости возврата части Выплаты (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду, с указанием сроков возврата части Выплаты и реквизитов Министерства для возврата части Выплаты в бюджет Московской области. 2.2.4. В течение трех рабочих дней информировать Министерство о прекращении трудового договора с Медицинским работником до истечения установленного пятилетнего срока работы и представить в Министерство заверенные копии документов о расторжении трудового договора с Медицинским работником и освобождении его от должности, а также копию врученного Медицинскому работнику уведомления о необходимости возврата части Выплаты. 2.3. Медицинский работник обязуется:
2.3.1. В течение пяти лет отработать в Учреждении по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с Учреждением. 2.3.2. В случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока работы произвести в течение тридцати календарных дней со дня прекращения трудового договора возврат в бюджет Московской области на счет, указанный Учреждением, части полученной Выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Медицинским работником периоду, за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
3. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
3.1. Договор вступает в силу с момента подписания его Сторонами и действует до истечения пятилетнего срока работы Медицинского работника в соответствии с заключенным им с Учреждением трудовым договором. 3.2. Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон. 3.3. Все изменения к Договору считаются действительными при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны Сторонами.
4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий Договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством и Договором. 4.2. Споры, возникающие в связи с невыполнением обязательств по Договору, разрешаются путем переговоров, а при отсутствии достижения согласия — в судебном порядке. 4.3. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по Договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, не зависящих от воли Сторон. 4.4. Все дополнительные соглашения Сторон к Договору, подписываемые при исполнении Договора, являются его неотъемлемой частью. 4.5. Договор составлен в четырех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон и Министерства финансов Московской области. 4.6. Отношения Сторон, не урегулированные Договором, разрешаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
МИНИСТЕРСТВО: УЧРЕЖДЕНИЕ: МЕДИЦИНСКИЙ РАБОТНИК: Министерство Полное наименование: Фамилия, имя, отчество:
здравоохранения Московской области
Юридический адрес: Юридический адрес: Адрес по паспорту 143400, Московская область, согласно регистрации:
г. Красногорск, Волоколамское ш., д. 9
Фактический адрес: Фактический адрес: Адрес фактического 143407, Московская область, проживания:
г. Красногорск-7, улица Бульвар строителей, д. 1
Телефон: 8-498-602-03-01 Телефон: Телефон:
ИНН: 5000001162 ИНН: ИНН:
КПП: 502401001 КПП: Реквизиты счета в кредитной организации: Реквизиты: Реквизиты:
Управление Федерального казначейства по МО (Министерство здравоохранения Московской области, л/с 04482000920) Отделение N 1 МГТУ Банка России г. Москва 705 Счет 40101810600000010102 БИК 044583001
Министр здравоохранения Главный врач Учреждения Медицинский работник Московской области ___________________ ___________________ ________________ (личная подпись) (личная подпись) (личная подпись) ___________________ ___________________ Н.В. Суслонова (Фамилия, инициалы) (Фамилия, инициалы) М.П. М.П.
Приложение N 2
к приказу
Министерства здравоохранения
Московской области
от 16 июня 2014 г. N 740
ФОРМА
ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ В 2014 ГОДУ
Министру здравоохранения Московской области Н.В. Суслоновой от ___________________________________________________ _____________________________________________________, (фамилия, имя, отчество (полностью), дата рождения) работающего в должности ______________________________ ______________________________________________________ (наименование должности в соответствии с трудовым договором) в ____________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ (полное официальное наименование учреждения здравоохранения) Заявление
Прошу предоставить единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей при условии заключения Министерством здравоохранения Московской области со мной в установленном порядке соответствующего договора.
С условиями договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2014 году, утвержденного Министерством здравоохранения Московской области, согласен(на).
Согласие на обработку моих персональных данных прилагаю. Реквизиты счета, открытого мною в кредитной организации:
Домашний адрес, телефон (рабочий, домашний, мобильный) ____________________
(личная подпись) "__" _________ 2014 года
Приложение
к заявлению о предоставлении
единовременной компенсационной выплаты
Согласие на обработку персональных данных медицинского работника
Я, ___________________________________________________________________,
(полностью фамилия, имя, отчество) при подаче заявления о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, установленной Федеральным законом от 29.11.2010 N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», в Министерство здравоохранения Московской области, находящееся по адресу: 143407, Московская область, г. Красногорск-7, улица Бульвар Строителей, д. 1 (далее — Министерство), своей волей и в своих интересах выражаю согласие на обработку моих персональных данных Министерством для формирования заявки в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в целях предоставления мне единовременной компенсационной выплаты, включая выполнение действий по сбору, систематизации, накоплению, хранению, уточнению (обновлению, изменению), распространению (в том числе передаче третьим лицам) и уничтожению моих персональных данных, входящих в следующий перечень сведений:
- Фамилия, имя, отчество.
- Данные:
- паспорта;
- страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
- свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
- документа об окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования;
- документа о послевузовском образовании;
- диплома о профессиональной переподготовке (при наличии);
- сертификата специалиста;
- трудового договора, заключенного мною с учреждением здравоохранения Московской области;
- приказа учреждения здравоохранения Московской области о назначении меня на должность;
- трудовой книжки;
- документа, подтверждающего наличие у меня счета в кредитной организации.
- Номера телефонов (рабочего, домашнего, мобильного), адрес электронной почты.
- Иные сведения, специально предоставленные мной для формирования заявки в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и осуществления единовременной компенсационной выплаты, включая выполнение действия по сбору, систематизации, накоплению, хранению, уточнению (обновлению, изменению), распространению (в том числе передаче третьим лицам) и уничтожению моих персональных данных.
Вышеприведенное согласие на обработку моих персональных данных представлено с учетом п. 2 ст. 6 и п. 2 ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных», в соответствии с которыми обработка персональных данных, осуществляемая на основе федерального закона либо для исполнения трудового договора, стороной в котором я являюсь, может осуществляться Министерством без моего дополнительного согласия.
Настоящее согласие вступает в силу с момента его подписания на срок действия заключенного со мной Министерством договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в 2014 году и может быть отозвано мною в любое время на основании моего письменного заявления в Министерство.
«__» _________ 2014 года
(личная подпись) (фамилия, имя, отчество прописью полностью)
