Приказ ФМБА России от 08.10.2008 N 355 «Об утверждении примерной структуры главных бюро медико-социальной экспертизы по соответствующему субъекту Российской Федерации, главного бюро, осуществляющего медико-социальную экспертизу работников организаций отдельных отраслей промышленности с особо опасными условиями труда и населения отдельных территорий»

new_adm

10 лет назад

ФЕДЕРАЛЬНОЕ МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО

ПРИКАЗ

8 октября 2008 г.

N 355

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОЙ СТРУКТУРЫ
ГЛАВНЫХ БЮРО МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ПО СООТВЕТСТВУЮЩЕМУ СУБЪЕКТУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ГЛАВНОГО БЮРО, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО МЕДИКО-СОЦИАЛЬНУЮ ЭКСПЕРТИЗУ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ОТДЕЛЬНЫХ ОТРАСЛЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ С ОСОБО ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА И НАСЕЛЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ТЕРРИТОРИЙ

Во исполнение пункта 10 постановления Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2004 года N 805 «О порядке организации и деятельности федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы», приказываю: 1. Руководителям — главным экспертам по медико-социальной экспертизе федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по субъектам Российской Федерации, руководителю — главному эксперту по медико-социальной экспертизе работников организаций отдельных отраслей промышленности с особо опасными условиями труда и населения отдельных территорий осуществить формирование сети филиалов — бюро медико-социальной экспертизы в городах и районах (далее — бюро) исходя из расчета, как правило, 1 бюро на 70-90 тыс. человек при условии освидетельствования 1,8-2 тыс. человек в год. 2. В зависимости от уровня, структуры заболеваемости и инвалидности сформировать бюро общего профиля, специализированного профиля (психиатрическими, офтальмологическими, фтизиатрическими, педиатрическими), смешанного профиля (приложение N 1). 3. Определить формирование экспертных составов главного бюро, как правило, один экспертный состав главного бюро на 5 филиалов — бюро медико-социальной экспертизы. 4. Определить формирование структуры организации главных бюро медико-социальной экспертизы в зависимости от количества бюро: 1. группа — главное бюро медико-социальной экспертизы по субъекту Российской Федерации при организации в территории от 40 и более бюро (приложение N 2); 2. группа — главное бюро медико-социальной экспертизы по субъекту Российской Федерации при организации в территории от 25 до 39 бюро (приложение N 3); 3. группа — главное бюро медико-социальной экспертизы по субъекту Российской Федерации при организации в территории от 15 до 24 бюро (приложение N 4); 4. группа — главное бюро медико-социальной экспертизы по субъекту Российской Федерации при организации в территории от 8 до 14 бюро (приложение N 5); 5. группа — главное бюро медико-социальной экспертизы по субъекту Российской Федерации до 7 бюро (приложение N 6). 5. Главное бюро, осуществляющее медико-социальную экспертизу работников организаций отдельных отраслей промышленности с особо опасными условиями труда и населения отдельных территорий отнести к 3 группе. 6. Установить, что в некоторых территориях с учетом сложившихся социально-демографических, географических и других особенностей регионов бюро могут создаваться исходя из иного расчета численности населения и количества освидетельствуемых граждан в год, а также формирование специализированных бюро другого профиля и структуры главного бюро по согласованию с ФМБА России. 7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя ФМБА России Л.Н.Бежину.

Руководитель
В.В.УЙБА

Приложение N 1
к Приказу ФМБА России
от 08.10.2008 г. N 355

Структура филиала — бюро общего профиля:

Руководитель филиала, врач-специалист по медико-социальной экспертизе.
Врач-специалист по медико-социальной экспертизе (терапевт).
Врач-специалист по медико-социальной экспертизе (невролог).
Врач-специалист по медико-социальной экспертизе (хирург, травматолог-ортопед).
Врач-специалист (специалист по реабилитации).
Психолог.
Специалист по социальной работе.
Старшая медицинская сестра.
Медицинский регистратор.
Уборщик служебных помещений (1 на 400 кв. м).
Водитель автомобиля.

Структура филиала — бюро смешанного профиля:

Руководитель филиала, врач-специалист по медико-социальной экспертизе.
Врач-специалист по медико-социальной экспертизе (терапевт).
Врач-специалист по медико-социальной экспертизе (невролог).

Примечание. Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
Врач-специалист по медико-социальной экспертизе (хирург, травматолог-ортопед).
Врач-специалист (онколог, профпатолог, психиатр, фтизиатр, окулист, травматолог-ортопед, педиатр и др. от 0,5 ст. до 1,0 в зависимости от структуры инвалидности).
Врач-специалист (специалист по реабилитации).
Психолог.
Специалист по социальной работе.
Старшая медицинская сестра.
Медицинский регистратор.
Уборщик служебных помещений (1 на 400 кв. м).
Водитель автомобиля.

Структура филиала — бюро офтальмологического профиля:

Руководитель филиала, врач-специалист по медико-социальной экспертизе (офтальмолог).
Врач-специалист по медико-социальной экспертизе (офтальмолог). 3 Врач-специалист по медико-социальной экспертизе (невролог).
Врач-специалист по медико-социальной экспертизе (терапевт).
Врач-специалист (специалист по реабилитации).
Психолог.
Специалист по социальной работе.
Старшая медицинская сестра.
Медицинский регистратор.
Уборщик служебных помещений (1 на 400 кв. м).
Водитель автомобиля.

Структура филиала — бюро психиатрического профиля:

Руководитель филиала, врач-специалист по медико-социальной экспертизе (психиатр).
Врач-специалист по медико-социальной экспертизе (психиатр).
Врач-специалист по медико-социальной экспертизе (невролог).
Врач-специалист по медико-социальной экспертизе (терапевт).
Врач-специалист (специалист по реабилитации).
Психолог.
Специалист по социальной работе.
Старшая медицинская сестра.
Медицинский регистратор.
Уборщик служебных помещений (1 на 400 кв. м).
Водитель автомобиля.

Структура филиала — бюро фтизиатрического профиля:

Руководитель филиала, врач-специалист по медико-социальной экспертизе (фтизиатр).
Врач-специалист по медико-социальной экспертизе (фтизио-хирург, фтизиатр)
Врач-специалист по медико-социальной экспертизе (невролог).
Врач-специалист по медико-социальной экспертизе (пульмонолог, терапевт).
Врач-специалист (специалист по реабилитации).
Психолог.
Специалист по социальной работе.
Старшая медицинская сестра.
Медицинский регистратор.
Уборщик служебных помещений (1 на 400 кв. м).
Водитель автомобиля.

Структура филиала — бюро педиатрического профиля:

Руководитель филиала, врач специалист по медико-социальной экспертизе (педиатр, врач-специалист, имеющий специализацию по педиатрии).
Врач-специалист по медико-социальной экспертизе (педиатр).
Врач-специалист по медико-социальной экспертизе (хирург, травматолог-ортопед).
Врач-специалист по медико-социальной экспертизе (невролог).
Врач-специалист по медико-социальной экспертизе (офтальмолог).
Врач-специалист по медико-социальной экспертизе (психиатр).
Психолог — 2 специалиста.
Педагог-дефектолог.
Воспитатель.
Врач-специалист по реабилитации.
Специалист по социальной работе.
Старшая медицинская сестра.
Медицинский регистратор.
Уборщик служебных помещений (1 на 400 кв. м).
Водитель автомобиля.

При необходимости в соответствии с утвержденными нормами могут вводиться, должности: гардеробщика, уборщика территории, машиниста по стирке белья.

Приложение N 2
к Приказу ФМБА России
от 08.10.2008 г. N 355

СТРУКТУРА
ГЛАВНОГО БЮРО МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ПО СУБЪЕКТУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ В ТЕРРИТОРИИ ОТ 40 И БОЛЕЕ ФИЛИАЛОВ-БЮРО
МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ

Административный аппарат: — Руководитель — главный эксперт по МСЭ. — Заместитель руководителя по экспертной работе (врач-специалист по медико-социальной экспертизе). — Заместитель руководителя по организационно-методической работе (врач-специалист по медико-социальной экспертизе) — по согласованию с ФМБА России. — Заместитель руководителя по общим вопросам деятельности учреждения. — Главный бухгалтер. — Главная медицинская сестра.
Экспертный состав Главного бюро — 1 состав на 5 филиалов: — Руководитель состава (врач специалист по медико-социальной экспертизе). — Врач-специалист по медико-социальной экспертизе (невролог). — Врач-специалист по медико-социальной экспертизе (терапевт). — Врач-специалист по медико-социальной экспертизе (хирург). — Врач-специалист (онколог, профпатолог, психиатр, фтизиатр, окулист, травматолог-ортопед, педиатр и др. от 0,5 ст. до 1,0 в зависимости от структуры инвалидности). — Врач-специалист (специалист по реабилитации). — Специалист по социальной работе. — Психолог. — Старшая медицинская сестра. — Медицинский регистратор.
Юридический отдел: — Начальник отдела. — Заместитель начальника отдела. — Юрисконсульт (1 должность на 150 работников учреждения).
Отдел кадров: — Начальник отдела. — Заместитель начальника отдела. — Специалист по кадрам (1 должность на 150 работников учреждения). — Юрисконсульт. — Инженер по охране труда и технике безопасности.
Организационно-методический отдел: — Начальник отдела. — Врач-статистик (1 специалист на 20 филиалов). — Врач-методист (1 специалист на 20 филиалов). — Консультант по профориентации. — Инженер по техническим средствам реабилитации. — Специалист по физиологии труда. — Сурдопереводчик. — Специалист по физиологии труда. — Медицинский статистик (1 специалист на 20 филиалов).
Планово-финансовый отдел: — Начальник отдела — заместитель главного бухгалтера. — Заместитель начальника отдела. — Главный экономист. — Ведущий бухгалтер (1 должность на 150 работников учреждения — расчетная группа). — Ведущий бухгалтер (1 должность на 15 филиалов учреждения — по учету материальных ценностей). — Бухгалтер по финансовому учету. — Ведущий экономист (1 должность на 200 работников). — Бухгалтер-кассир (1 должность). — Агент по снабжению и закупкам (1 специалист на 20 филиалов).
Отдел по организации работы с документами: — Начальник отдела. — Врач-специалист (1 специалист на 20 филиалов). — Секретарь-референт. — Архивариус. — Делопроизводитель (1 специалист на 15 филиалов). — Курьер (1 специалист на 20 филиалов).
Отдел по общим вопросам деятельности учреждения: — Начальник отдела. — Специалист ГО. — Инженер по ремонту и обслуживанию зданий (2 специалиста). — Водитель автомобиля (специалист на 2 состава). — Водитель автомобиля (для руководителя). — Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования (2 специалиста). — Слесарь-сантехник. — Уборщик служебных помещений (1 на 400 кв. м). — Сестра-хозяйка. — Механик.
Отдел информационно-статистического обеспечения: — Начальник отдела. — Программист (1 специалист на 20 филиалов). — Программист (системный администратор — 3 специалиста). — Инженер-электроник (1-2 специалиста).

Должность «врач-специалист по медико-социальной экспертизе», «врач-статистик», «врач-методист» может быть замещена на должность «врач-специалист». При наличии гаража в учреждении дополнительно создается транспортный отдел и вводится должность начальника гаража, должности механика и водителей автомобиля включаются в указанный отдел. При отсутствии возможности заключения договора на охрану объекта и техническое обслуживание средств охраны, вводится должность сторожа. При необходимости в соответствии с утвержденными нормами могут вводиться должности: гардеробщика, уборщика территории, машиниста по стирке белья, рабочий по комплексному обслуживанию здания.

Приложение N 3
к Приказу ФМБА России
от 08.10.2008 г. N 355

СТРУКТУРА
ГЛАВНОГО БЮРО МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ПО СУБЪЕКТУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ В ТЕРРИТОРИИ ОТ 25 ДО 39 ФИЛИАЛОВ — БЮРО МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ

Административный аппарат: — Руководитель — главный эксперт по МСЭ. — Заместитель руководителя по экспертной работе (врач-специалист по медико-социальной экспертизе). — Заместитель руководителя по общим вопросам деятельности учреждения. — Главный бухгалтер. — Главная медицинская сестра.
Экспертный состав Главного бюро — 1 состав на 5 филиалов: — Руководитель состава (врач-специалист по медико-социальной экспертизе). — Врач-специалист по медико-социальной экспертизе (невролог). — Врач-специалист по медико-социальной экспертизе (терапевт). — Врач-специалист по медико-социальной экспертизе (хирург). — Врач-специалист (онколог, профпатолог, психиатр, фтизиатр, окулист, травматолог-ортопед, педиатр и др. от 0,5 ст. до 1,0 в зависимости от структуры инвалидности). — Врач-специалист (специалист по реабилитации). — Специалист по социальной работе. — Психолог. — Старшая медицинская сестра. — Медицинский регистратор.
Отдел кадрово-правового обеспечения: — Начальник отдела. — Заместитель начальника отдела. — Специалист по кадрам (1 должность на 150 работников учреждения). — Юрисконсульт (1 должность на 150 работников учреждения). — Инженер по охране труда и технике безопасности.
Планово-финансовый отдел: — Начальник отдела — Заместитель Главного бухгалтера. — Главный экономист. — Ведущий бухгалтер (1 должность на 150 работников учреждения — расчетная группа). — Ведущий бухгалтер (1 должность на 15 филиалов учреждения — по учету материальных ценностей). — Бухгалтер по финансовому учету. — Ведущий экономист (1 должность на 200 работников). — Бухгалтер-кассир (1 должность). — Агент по снабжению и закупкам (1 специалист на 20 филиалов).
Организационно-методический отдел: — Начальник отдела. — Врач-статистик (1 специалист на 20 филиалов). — Врач-методист (1 специалист на 20 филиалов). — Медицинский статистик (1 специалист на 20 филиалов). — Консультант по профориентации. — Инженер по техническим средствам реабилитации. — Специалист по физиологии труда. — Сурдопереводчик.
Отдел по общим вопросам деятельности учреждения: — Начальник отдела. — Специалист ГО. — Инженер по ремонту и обслуживанию зданий (1 специалист). — Водитель автомобиля (специалист на 2 состава). — Водитель автомобиля (для руководителя). — Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования (2 специалиста). — Слесарь-сантехник. — Уборщик служебных помещений (1 на 400 кв. м). — Сестра-хозяйка. — Механик.
Отдел по организации работы с документами: — Начальник отдела. — Врач-специалист (1 специалист на 20 филиалов). — Секретарь-референт. — Архивариус. — Делопроизводитель (1 специалист на 20 филиалов). — Курьер (1 специалист на 20 филиалов).
Отдел информационно-статистического обеспечения: — Начальник отдела. — Программист (2 специалиста). — Программист — системный администратор (2 специалиста). — Инженер-электроник.

Приложение N 4
к Приказу ФМБА России
от 08.10.2008 г. N 355

СТРУКТУРА
ГЛАВНОГО БЮРО МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ПО СУБЪЕКТУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ В ТЕРРИТОРИИ ОТ 15 ДО 24 ФИЛИАЛОВ — БЮРО МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ

Административный аппарат: — Руководитель — главный эксперт по МСЭ. — Заместитель руководителя по экспертной работе (врач-специалист по медико-социальной экспертизе) (по согласованию с ФМБА России). — Заместитель руководителя по общим вопросам деятельности учреждения (по согласованию с ФМБА России). — Главный бухгалтер. — Главная медицинская сестра.
Экспертный состав Главного бюро — 1 состав на 5 филиалов: — Руководитель состава (врач специалист по медико-социальной экспертизе). — Врач-специалист по медико-социальной экспертизе (невролог). — Врач-специалист по медико-социальной экспертизе (терапевт). — Врач-специалист по медико-социальной экспертизе (хирург). — Врач-специалист (онколог, профпатолог, психиатр, фтизиатр, окулист, травматолог-ортопед, педиатр и др. от 0,5 ст. до 1,0 в зависимости от структуры инвалидности). — Врач-специалист (специалист по реабилитации). — Специалист по социальной работе. — Психолог. — Старшая медицинская сестра. — Медицинский регистратор.
Отдел кадрово-правового обеспечения: — Начальник отдела. — Специалист по кадрам (1 должность на 150 работников учреждения). — Юрисконсульт (1 должность на 150 работников учреждения). — Инженер по охране труда и технике безопасности.
Планово-финансовый отдел: — Начальник отдела — заместитель главного бухгалтера. — Главный экономист. — Ведущий бухгалтер (1 должность на 150 работников учреждения — расчетная группа). — Ведущий бухгалтер (1 должность на 15 филиалов учреждения — по учету материальных ценностей). — Ведущий экономист (1 должность на 200 работников). — Бухгалтер-кассир. — Бухгалтер по финансовому учету. — Агент по снабжению и закупкам.
Организационно-методический отдел: — Начальник отдела. — Врач-статистик. — Врач-специалист. — Врач-методист. — Консультант по профориентации. — Специалист по физиологии труда. — Инженер по техническим средствам реабилитации. — Сурдопереводчик. — Медицинский статистик. — Администратор. — Документовед. — Архивариус.
Отдел по общим вопросам деятельности учреждения: — Начальник отдела. — Специалист ГО. — Инженер по ремонту и обслуживанию зданий (1 специалист). — Водитель автомобиля (специалист на 2 экспертных состава). — Водитель автомобиля (для руководителя). — Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования (2 специалиста). — Слесарь-сантехник. — Уборщик служебных помещений (1 на 400 кв. м). — Сестра-хозяйка. — Механик.
Отдел информационно-статистического обеспечения: — Начальник отдела. — Программист. — Программист — системный администратор (2 специалиста). — Инженер — электроник.

Приложение N 5
к Приказу ФМБА России
от 08.10.2008 г. N 355

СТРУКТУРА
ГЛАВНОГО БЮРО МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ПО СУБЪЕКТУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ В ТЕРРИТОРИИ ОТ 8 ДО 14 ФИЛИАЛОВ — БЮРО МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ

Административный аппарат: — Руководитель — главный эксперт по МСЭ. — Заместитель руководителя по экспертной работе (врач-специалист по медико-социальной экспертизе).
Экспертный состав Главного бюро — 1 состав на 5 филиалов: — Руководитель состава (врач специалист по медико-социальной экспертизе). — Врач-специалист по медико-социальной экспертизе (невролог). — Врач-специалист по медико-социальной экспертизе (терапевт). — Врач-специалист по медико-социальной экспертизе (хирург). — Врач-специалист (онколог, профпатолог, психиатр, фтизиатр, окулист, травматолог-ортопед, педиатр и др. от 0,5 ст. до 1,0 в зависимости от структуры инвалидности). — Врач-специалист (специалист по реабилитации). — Специалист по социальной работе. — Психолог. — Старшая медицинская сестра. — Медицинский регистратор.
Организационно-методический отдел: — Начальник отдела. — Консультант по профориентации. — Инженер по техническим средствам реабилитации. — Специалист по физиологии труда. — Программист. — Программист системный администратор. — Врач-специалист. — Врач-методист. — Медицинский статистик. — Документовед. — Архивариус.
Планово-финансовый отдел: — Начальник отдела — главный бухгалтер. — Ведущий бухгалтер (1 должность на 150 работников учреждения — расчетная группа). — Ведущий бухгалтер (1 должность на 15 филиалов учреждения — по учету материальных ценностей). — Ведущий экономист (1 должность на 200 работников). — Бухгалтер-кассир. — Агент по снабжению и закупкам.
Отдел кадрово-правового обеспечения и общим вопросам деятельности учреждения: — Начальник отдела. — Специалист по кадрам (1 должность на 150 работников учреждения). — Юрисконсульт (1 должность на 150 работников учреждения). — Инженер по охране труда и технике безопасности. — Специалист ГО. — Инженер по ремонту и обслуживанию зданий (1 специалист). — Водитель автомобиля (специалист на 2 экспертных состава). — Водитель автомобиля (для руководителя). — Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования (2 специалиста). — Слесарь-сантехник. — Уборщик служебных помещений (1 на 400 кв. м). — Сестра-хозяйка. — Механик.

Приложение N 6
к Приказу ФМБА России
от 08.10.2008 г. N 355

СТРУКТУРА
ГЛАВНОГО БЮРО МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ПО СУБЪЕКТУ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ В ТЕРРИТОРИИ ДО 7 ФИЛИАЛОВ — БЮРО
МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ

Административный аппарат: — Руководитель — главный эксперт по МСЭ. — Заместитель руководителя (не освобожденный, один из руководителей экспертного состава).
Экспертный состав Главного бюро: — Руководитель состава (врач специалист по медико-социальной экспертизе). — Врач-специалист по медико-социальной экспертизе (невролог). — Врач-специалист по медико-социальной экспертизе (терапевт). — Врач-специалист по медико-социальной экспертизе (хирург). — Врач-специалист (онколог, профпатолог, психиатр, фтизиатр, окулист, травматолог-ортопед, педиатр и др. от 0,5 ст. до 1,0 в зависимости от структуры инвалидности). — Врач-специалист (специалист по реабилитации). — Специалист по социальной работе. — Психолог. — Старшая медицинская сестра. — Медицинский регистратор.
Отдел кадрово-правового обеспечения и общим вопросам деятельности учреждения: — Начальник отдела (юрисконсульт). — Специалист по кадрам. — Инженер по охране труда и технике безопасности. — Водитель автомобиля (2 специалиста на главное бюро). — Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования (2 специалиста по 0,5 ставки). — Инженер по ремонту и обслуживанию зданий (на 0,5 ставки). — Механик. — Слесарь-сантехник. — Уборщик служебных помещений (1 на 400 кв. м).
Организационно-методический отдел: — Начальник отдела. — Консультант по профориентации. — Инженер по техническим средствам реабилитации. — Специалист по физиологии труда. — Программист. — Программист системный администратор. — Врач-специалист. — Медицинский статистик. — Документовед.

Примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

4. Планово-финансовый отдел:
— Начальник отдела — главный бухгалтер. — Ведущий бухгалтер (2 специалиста).
— Ведущий экономист.
— Кассир.