ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ КПСС
СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
ВСЕСОЮЗНЫЙ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 октября 1986 г. N 1240
О ПОВЫШЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
(в ред. Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР от 26.10.1987 N 1202)
Решениями XXVII съезда КПСС поставлены большие задачи по охране и укреплению здоровья советских людей, увеличению продолжительности их трудовой активности, кардинальному повышению качества медицинской помощи населению. Для реализации этих задач важное значение имеют повышение профессионального мастерства медицинских работников, их ответственности и инициативы, улучшение идейно-нравственного воспитания. В целях усиления заинтересованности работников здравоохранения и социального обеспечения в эффективности и качестве их труда считать необходимым осуществить меры по повышению заработной платы и совершенствованию материального и морального стимулирования этих работников. Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР и Всесоюзный Центральный Совет Профессиональных Союзов постановляют: 1. Установить должностные оклады и тарифные ставки работников здравоохранения и социального обеспечения согласно Приложениям N 1-9. 2. Установить, что действующие или вновь вводимые должностные оклады повышаются: а) высококвалифицированным врачам и провизорам, которым в результате аттестации присвоена высшая, первая или вторая квалификационная категория, — соответственно на 50, 30 и 15 рублей, а высококвалифицированным врачам-хирургам всех наименований, которым в результате аттестации присвоена высшая, первая или вторая квалификационная категория, при их работе в хирургических отделениях и палатах всех профилей в стационарах — соответственно на 75, 50 и 25 рублей в месяц. Должностные оклады зубных врачей и других работников из числа среднего медицинского и фармацевтического персонала, которым в результате аттестации присвоена первая и вторая квалификационная категория, повышаются соответственно на 20 и 10 рублей в месяц. Разрешить министерствам и ведомствам СССР, министерствам здравоохранения и министерствам социального обеспечения союзных республик расходовать на повышение окладов указанным работникам не более двух процентов планового фонда заработной платы; б) врачам, имеющим почетное звание «Народный врач СССР», — на 50 рублей, а врачам и провизорам, имеющим почетные звания соответственно «Заслуженный врач республики» и «Заслуженный провизор республики», — на 30 рублей в месяц; в) лицам, занимающим врачебные и провизорские должности в учреждениях здравоохранения, домах-интернатах для престарелых и инвалидов, медицинских отделах протезно-ортопедических предприятий, во врачебно-трудовых экспертных комиссиях и имеющим ученую степень кандидата медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук, — на 30 рублей, а имеющим ученую степень доктора медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук, — на 50 рублей в месяц; г) медицинским и фармацевтическим работникам, обслуживающим строителей магистральных трубопроводов и работников, занятых транспортировкой нефти и газа, а также на разработке и эксплуатации морских объектов континентального шельфа, — на 15 процентов. Средства на повышение окладов работникам, указанным в подпунктах «а», «б», «в» и «г» настоящего пункта, предусматриваются в фонде заработной платы соответствующего учреждения. 3. Должностные оклады (ставки) работников учреждений и подразделений для лечения лепрозных и психически больных, больных алкоголизмом и наркоманией, противочумных и других учреждений и их структурных подразделений с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда повышаются в размерах согласно приложению N 10. 4. Сохранить работникам противолепрозных учреждений и учреждений по борьбе с особо опасными инфекциями, а также работникам соответствующих структурных подразделений других учреждений выплату надбавок за продолжительность работы в этих учреждениях, установив максимальные размеры этих надбавок от 40 до 80 процентов должностного оклада (ставки) в зависимости от условий работы. Министерству здравоохранения СССР утвердить по согласованию с Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам, Министерством финансов СССР и ВЦСПС конкретные размеры указанных надбавок по соответствующим учреждениям, должностям и профессиям. 5. Распространить действие пункта 32 Постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 сентября 1977 г. N 870 на старших врачей станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи и заведующих терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также на участковых медицинских сестер терапевтических и педиатрических территориальных участков. Сохранять лицам из числа среднего медицинского персонала выездных бригад станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи, перешедшим на должности среднего медицинского персонала по приему вызовов и передаче их выездным бригадам или на работу в качестве старших фельдшеров подстанций скорой и неотложной медицинской помощи, размеры получаемых надбавок за продолжительность работы и право на дополнительный трехдневный отпуск. 6. Установить врачам-терапевтам цеховых врачебных участков выплату ежемесячных надбавок за продолжительность работы в этих должностях в медико-санитарных частях и территориальных поликлиниках (амбулаториях) в размере 10 процентов должностного оклада за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы. Максимальные размеры этих надбавок не могут превышать 20 процентов должностного оклада. 7. Разрешить врачам — руководителям учреждений здравоохранения и домов-интернатов для престарелых и инвалидов и их заместителям-врачам вести в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по своей специальности в пределах рабочего времени по основной должности с выплатой им до 25 процентов оклада врача соответствующей специальности. В этих случаях работа по совместительству не разрешается и производится соответствующее уменьшение количества врачебных должностей, установленных учреждению по действующим штатным нормативам. 8. Установить среднему медицинскому (в том числе заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, главным медицинским сестрам и старшим фельдшерам), фармацевтическому (в том числе заведующим аптечными учреждениями VII-VIII групп) и младшему медицинскому персоналу, а также рабочим учреждений здравоохранения и социального обеспечения доплату за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ в размере до 50 процентов оклада (ставки) по основной работе в порядке, предусмотренном действующим законодательством. 9. Впредь до введения новых условий оплаты труда работников автомобильного транспорта повысить на 10 процентов тарифные ставки водителям санитарных автомобилей скорой и неотложной медицинской помощи, в том числе водителям, состоящим в штате автотранспортных предприятий. 10. Государственному комитету СССР по труду и социальным вопросам разработать с участием Министерства здравоохранения СССР, Министерства финансов СССР и других заинтересованных министерств и ведомств СССР и утвердить совместно с ВЦСПС условия и порядок оплаты труда медицинских и фармацевтических работников, обслуживающих рабочих и служащих, переведенных на вахтовый метод организации работ. 11. Установить дополнительную оплату за работу в ночное время работникам учреждений здравоохранения и социального обеспечения в размере 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время, а медицинским работникам и специалистам, занятым оказанием скорой и неотложной медицинской помощи, водителям санитарных автомобилей скорой и неотложной медицинской помощи и лицам, работающим в родильных (акушерских) отделениях, отделениях (палатах) для новорожденных детей и в других подразделениях учреждений здравоохранения и социального обеспечения, — в размере 50 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время. Министерству здравоохранения СССР утвердить по согласованию с Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам, Министерством финансов СССР и ВЦСПС перечень учреждений здравоохранения и социального обеспечения и их подразделений, в которых может производиться дополнительная оплата за работу в ночное время в размере 50 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время. 12. Предоставить право руководителям учреждений здравоохранения и социального обеспечения по согласованию с профсоюзными комитетами: а) направлять на стимулирование добросовестного, высококвалифицированного труда работников не использованную в течение года экономию фонда заработной платы (за исключением ассигнований, выделяемых на оплату труда работников вновь вводимых в действие объектов) и не учитывать эти средства при образовании планового фонда заработной платы на последующие периоды. Устанавливать за счет этих средств надбавки врачам, провизорам и другим медицинским, фармацевтическим работникам, специалистам и служащим за применение в работе достижений медицинской науки и передовых методов труда, сложность, напряженность и высокое качество работы в размере до 30 процентов должностного оклада; надбавки к тарифным ставкам за профессиональное мастерство для рабочих III разряда в размере до 12 процентов, IV разряда — до 16, V разряда — до 20 и VI разряда — до 24 процентов тарифной ставки. Выплата надбавок к должностным окладам (ставкам) производится в течение не более одного года. По окончании этого срока надбавка должна подтверждаться на новый срок, или назначаться в иных размерах, либо отменяться в зависимости от результатов работы за предшествующий период. При ухудшении показателей работы надбавки могут уменьшаться или отменяться полностью до истечения срока. На выплату этих надбавок дополнительно выделяются также ассигнования в размере до одного процента планового фонда заработной платы тем учреждениям, в которых всем работникам установлены должностные оклады (ставки), предусмотренные настоящим Постановлением; б) вводить бригадную форму организации и оплаты труда среднего и младшего медицинского персонала, специалистов, служащих и рабочих учреждений здравоохранения и социального обеспечения. Работникам — членам бригад за увеличение против действующих норм объема выполняемых работ и обеспечение их высокого качества производить доплату в размере 75 процентов должностного оклада для среднего и младшего медицинского персонала и в размере до 50 процентов должностного оклада (ставки) для специалистов, служащих и рабочих, а также выплачивать премию в размере до 25 процентов должностного оклада (ставки). Не освобожденным от основной работы бригадирам за руководство бригадой производить доплату в размере 10 процентов должностного оклада (ставки) при составе бригады от 5 до 10 человек и 15 процентов — более 10 человек. Указанные доплаты и премирование осуществляются в пределах планового фонда заработной платы по должностям (профессиям) работников, включенных в бригаду. Министерству здравоохранения СССР разработать и по согласованию с Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам, Министерством финансов СССР и ВЦСПС утвердить порядок введения бригадной формы организации и оплаты труда работников; в) производить доплату работникам, для которых с их согласия вводится рабочий день с разделением смены на две части (с перерывом в работе свыше двух часов), за отработанное время в эти дни в размере до 30 процентов должностного оклада (ставки). Время внутрисменного перерыва в рабочее время не включается. Перечень должностей работников, которым могут выплачиваться указанные доплаты, утверждается Министерством здравоохранения СССР по согласованию с ЦК профсоюза медицинских работников; г) вводить дежурства на дому врачей и среднего медицинского персонала учреждений здравоохранения в сельских районах и родильных домах в городах, с оплатой этих дежурств в порядке, определяемом Министерством здравоохранения СССР по согласованию с Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам, Министерством финансов СССР и ВЦСПС. 13. Установить премирование работников: учреждений здравоохранения и социального обеспечения, состоящих на государственном бюджете, — за достижение наилучших результатов в работе и за повышение качества обслуживания населения при условии выполнения плана по всем показателям. На премирование может расходоваться до двух процентов планового фонда заработной платы учреждений, а также экономия по фонду заработной платы; учреждений (подразделений) здравоохранения, состоящих на хозяйственном расчете или содержащихся за счет сметы специальных средств, а также станций переливания крови — за выполнение и перевыполнение установленных плановых заданий. Указанное премирование производится в пределах и за счет фонда заработной платы. Размер премии, выплачиваемой одному работнику, не должен превышать 0,4 должностного оклада (ставки) в расчете на месяц. Конкретные размеры премий с учетом личного вклада работника определяются для руководящих работников руководителями вышестоящей организации, а для остальных работников — руководителем учреждения по согласованию с профсоюзным комитетом. Государственному комитету СССР по труду и социальным вопросам, Министерству здравоохранения СССР и Министерству финансов СССР совместно с ВЦСПС определить порядок выплаты премий работникам указанных учреждений. 14. Предоставить право пароходствам и другим организациям, имеющим рыбопромысловый и другой морской и речной флот, производить за счет своих средств премирование судовых медицинских работников по итогам работы судна в порядке, предусмотренном для членов экипажа. 15. Государственному комитету СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС установить порядок оплаты труда провизоров и фармацевтов учреждений здравоохранения (с режимом работы более одной смены), выполняющих обязанности временно отсутствующих провизоров и фармацевтов этих учреждений, применительно к порядку оплаты труда врачей и лиц из числа среднего медицинского персонала при замещении ими временно отсутствующих работников. 16. Предоставить право руководителям органов и учреждений здравоохранения по согласованию с соответствующими органами профсоюзов в установленном порядке переводить врачей, признанных по результатам аттестации не полностью соответствующими занимаемой должности, на должности врачей-стажеров сроком до 6 месяцев. 17. С введением новых окладов и ставок в соответствии с настоящим Постановлением другие действующие условия оплаты труда работников учреждений здравоохранения и социального обеспечения, а также порядок применения окладов (ставок) сохраняются (за исключением изменений, предусмотренных настоящим Постановлением). В тех случаях, когда вводимые в соответствии с настоящим Постановлением оклады и ставки (с учетом коэффициентов, повышений, надбавок, доплат и льгот) ниже установленных окладов и ставок (с учетом коэффициентов, повышений, надбавок, доплат и льгот), работникам на период их работы в данном учреждении в той же или высшей должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате (с учетом льгот). 18. Государственному комитету СССР по труду и социальным вопросам совместно с ВЦСПС и по согласованию с Министерством финансов СССР утвердить: условия оплаты труда работников учреждений (отделов, отделений, лабораторий) профилактической дезинфекции, зубопротезирования и врачебной косметики; врачей, привлекаемых к проведению судебно-медицинских экспертиз, медицинских осмотров и освидетельствований; сезонных рабочих противочумных учреждений; медицинских работников, привлекаемых к обслуживанию спортивных соревнований и сборов; работников, занятых развозной и разносной торговлей медикаментами и другими товарами аптечного ассортимента; перечни отдельных профессий рабочих, по которым устанавливаются месячные оклады взамен тарифных ставок, и размеры этих окладов; показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда руководящих работников учреждений здравоохранения, подстанций скорой и неотложной медицинской помощи и подразделений профилактической дезинфекции. 19. Государственному комитету СССР по труду и социальным вопросам совместно с ВЦСПС и по согласованию с Министерством финансов СССР утвердить по представлению Министерства обороны СССР, Комитета государственной безопасности СССР и Министерства внутренних дел СССР условия оплаты труда работников здравоохранения (невоеннослужащих) системы этих министерств и комитета применительно к условиям оплаты труда, предусмотренным настоящим Постановлением для соответствующих категорий работников, и с учетом ранее принятых решений Правительства СССР. Указанные условия оплаты труда ввести в пределах общих ассигнований по сметам расходов Министерства обороны СССР, Комитета государственной безопасности СССР и Министерства внутренних дел СССР. 20. Министерству здравоохранения СССР:
утвердить по согласованию с Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам, Министерством финансов СССР и ВЦСПС инструкцию о порядке исчисления заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения; разработать и представить в Совет Министров СССР предложения об изменении цен на платные услуги, оказываемые учреждениями здравоохранения. 21. Ввести новые условия оплаты труда в следующие сроки: а) с ноября 1986 г.:
для работников домов ребенка — условия оплаты труда, предусмотренные настоящим Постановлением; для врачей-хирургов всех наименований и врачей-анестезиологов-реаниматоров стационаров (в том числе врачей — руководителей соответствующих структурных подразделений), врачей медицинских отделов протезно-ортопедических предприятий, медицинских работников отделений (палат) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, острых отравлений, — для новорожденных и недоношенных детей, операционных и родильных блоков стационаров — повышение должностных окладов; для младшего медицинского персонала стационаров лечебно-профилактических учреждений и домов-интернатов для престарелых и инвалидов в городах — повышение должностных окладов; для всех работников учреждений здравоохранения и социального обеспечения — условия оплаты труда, предусмотренные подпунктами «б», «в» и «г» пункта 2, абзацем вторым пункта 5, пунктами 7-12, 14 и 15 настоящего Постановления; б) с ноября 1987 г.:
для работников учреждений здравоохранения и социального обеспечения, расположенных в городе Москве, — условия оплаты труда, предусмотренные настоящим Постановлением; для работников хирургических отделений (палат) всех профилей в стационарах, врачей — руководителей учреждений здравоохранения и их структурных подразделений, домов-интернатов для престарелых и инвалидов — повышение должностных окладов; для младшего медицинского персонала учреждений здравоохранения и домов-интернатов для престарелых и инвалидов сельских районов, а также расположенных в сельской местности — повышение должностных окладов; в) с ноября 1988 г.:
для всех работников учреждений здравоохранения и социального обеспечения — повышение окладов за наличие квалификационной категории и премирование, предусмотренные подпунктом «а» пункта 2 и пунктом 13 настоящего Постановления; для остального младшего медицинского персонала — повышение должностных окладов; г) с ноября 1989 г.:
для остальных работников учреждений (подразделений) здравоохранения и социального обеспечения сельских районов, а также расположенных в сельской местности, — условия оплаты труда, предусмотренные настоящим Постановлением; д) с ноября 1990 г.:
для остального среднего медицинского персонала — повышение должностных окладов; для врачей и среднего медицинского персонала — выплату надбавок, предусмотренных абзацем первым пункта 5 и пунктом 6 настоящего Постановления; е) с ноября 1991 г. — для других категорий работников. Надбавки и повышение окладов, указанные в пунктах 3 и 4 настоящего Постановления, вводятся одновременно с установлением по соответствующим группам персонала новых должностных окладов (ставок), предусмотренных настоящим Постановлением. 22. Госплану СССР и Министерству финансов СССР с учетом представляемых Советами Министров союзных республик и соответствующими министерствами и ведомствами СССР расчетов, согласованных с Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам, выделять дополнительно на 1986 год и последующие годы министерствам и ведомствам СССР и Советам Министров союзных республик фонд заработной платы и ассигнования (включая средства на выплату надбавок, премий и повышение окладов за наличие квалификационной категории) в связи с введением новых условий оплаты труда работников, указанных в настоящем Постановлении, в пределах средств, предусматриваемых на эти цели в государственных планах экономического и социального развития СССР и государственных бюджетах СССР. Министерству финансов СССР, вносить соответствующие изменения в баланс доходов и расходов министерств и ведомств СССР и во взаимные расчеты союзного бюджета с бюджетами союзных республик. 23. Установить, что часть дополнительных средств, необходимых для введения в соответствии с настоящим Постановлением новых условий оплаты труда работников, в размере до 3,5 процента планового фонда заработной платы учреждений должна быть изыскана Советами Министров, союзных республик, министерствами и ведомствами за счет улучшения организации и нормирования труда, устранения штатных излишеств, повышения эффективности работы учреждений и проведения других мероприятий, направленных на экономию фонда заработной платы. Новые условия оплаты труда работников санаториев, домов отдыха и пансионатов, не подведомственных министерствам здравоохранения, социального обеспечения и ВЦСПС, а также санаториев-профилакториев и профилакториев при предприятиях ввести за счет средств соответствующих министерств, ведомств и предприятий без выделения дополнительных средств из бюджета. 24. Утратил силу. — Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР от 26.10.1987 N 1202. 25. Министерству юстиции СССР совместно с Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам и Министерством финансов СССР представить в Совет Министров СССР перечень решений Правительства СССР, утративших силу в связи с настоящим Постановлением. Центральный Комитет КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС считают, что осуществление мероприятий, предусмотренных настоящим Постановлением, будет способствовать дальнейшему повышению эффективности и качества медицинской помощи и улучшению социального обеспечения населения.
Секретарь
Центрального Комитета КПСС
М.ГОРБАЧЕВ
Председатель
Совета Министров СССР
Н.РЫЖКОВ
Председатель ВЦСПС
С.ШАЛАЕВ
Приложение N 1
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 16 октября 1986 г. N 1240
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ВРАЧЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
Наименование должностей Месячные должностные оклады (в рублях) при стаже медицинской работы до 5 от 5 от 10 15 лет до до 15 лет 10 лет и лет более 1 2 3 4 5
- Врачебный персонал: а) врачи: учреждений здравоохранения и со- 170 185 200 210 циального обеспечения сельских районов с центром в селе; участковых больниц, амбу- латорий и домов-интернатов для престарелых и инвалидов, расположенных в сельской местности; военизированных горноспасатель- ных частей
б) врачи: учреждений здравоохранения и со- 160 175 190 200 циального обеспечения сельских районов с центром в городах, рабочих и курортных по- селках и поселках городского типа; город- ских поликлиник и женских консультаций (участковые терапевты и педиатры террито- риальных участков, акушеры-гинекологи); выездных бригад станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи; отделений (палат) для новорожденных и недоношенных детей; разъездные (линейные) на железнодо- рожном транспорте; врачебно-летных комис- сий, авиационных отрядов; на морских и речных судах и морских объектах континен- тального шельфа
в) врачи: врачебно-трудовых экспертных 150 165 180 190 комиссий, учреждений судебно-медицинской экспертизы, участковые терапевты и педиат- ры амбулаторно-поликлинических учрежде- ний (подразделений), участковые фтизиатры и психиатры диспансерных отделений (каби- нетов) в городах, рабочих и курортных по- селках и поселках городского типа; сани- тарно-профилактических учреждений; отде- лений плановой и экстренной консультатив- ной помощи и санитарной авиации; участко- вые терапевты цеховых врачебных участков амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений); терапевты подростковые; военно-врачебных комиссий, стартов и ор- ганизаций ДОСААФа СССР, радиохимических и радиологических подразделений; других уч- реждений (подразделений) здравоохранения и социального обеспечения, расположенных в сельской местности
г) врачи: больниц, поликлиник и других ле- 140 155 170 185 чебно-профилактических учреждений, бюро медицинской статистики, медицинских отде- лов протезно-ортопедических предприятий, домов-интернатов для престарелых и инва- лидов, техникумов и профтехучилищ системы социального обеспечения в городах, рабочих и курортных поселках и поселках городского типа
д) врачи санаторно-курортных учреждений 130 145 160 175 в городах, рабочих и курортных поселках и поселках городского типа.
2. Врачи-хирурги всех наименований отделений (палат) хирургического профиля и врачи анестезиологи-реаниматологи стационаров: а) больничных учреждений, диспансеров и 190 205 220 230 родильных домов сельских районов в селе; участковых больниц;
б) больничных учреждений, диспансеров и 180 195 210 220 родильных домов сельских районов с центром в городах, рабочих и курортных поселках и поселках городского типа; больничных уч- реждений, расположенных в сельской мест- ности
в) больничных учреждений, диспансеров и 170 180 195 205 родильных домов в городах, рабочих и курортных поселках и поселках городского типа.
3. Должностные оклады врачей — руководителей отделов, отделений, кабинетов, лабораторий, отрядов и других структурных подразделений устанавливаются путем повышения окладов, предусмотренных настоящим Приложением по одноименным врачебным должностям с соответствующим стажем работы: в подразделениях, имеющих больничные койки, с числом врачебных должностей до 3 — на 20 рублей, от 3 до 6 — на 40 рублей, свыше 6 — на 60 рублей; в подразделениях, не имеющих больничных коек, с числом врачебных должностей до 6 — на 20 рублей, от 6 до 12 — на 40 рублей, свыше 12 — на 60 рублей.
Примечания:
1. Должностные оклады районных педиатров и старших врачей станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи и горноспасательных частей устанавливаются путем повышения на 20 рублей окладов, предусмотренных настоящим Приложением по одноименным врачебным должностям с соответствующим стажем работы. 2. Должностные оклады врачей — председателей врачебно-летных и врачебно-консультативных комиссий устанавливаются в порядке, предусмотренном для врачей — руководителей структурных подразделений, не имеющих больничных коек. 3. Должностные оклады врачей — председателей республиканских, краевых, областных, центральных городских (в городах республиканского подчинения) врачебно-трудовых экспертных комиссий устанавливаются в размере 240 рублей в месяц, а врачей — председателей районных, межрайонных, городских врачебно-трудовых экспертных комиссий устанавливаются путем повышения на 20 рублей окладов, предусмотренных настоящим Приложением по одноименным врачебным должностям с соответствующим стажем работы. 4. Должностные оклады главных экспертов по врачебно-трудовой экспертизе республики, края, области, города (республиканского подчинения) устанавливаются в размере 250 рублей в месяц. При наличии 6 и более составов врачебно-трудовых экспертных комиссий указанные должностные оклады повышаются на 20 рублей. 5. Должностные оклады врачей пансионатов, домов отдыха, спортивных школ и учреждений просвещения устанавливаются в зависимости от стажа медицинской работы в размерах (в месяц): 130 рублей — до 10 лет, 145 рублей — от 10 до 15, 160 рублей — 15 лет и более. 6. Должностные оклады врачей — руководителей подстанций скорой и неотложной медицинской помощи и подразделений профилактической дезинфекции устанавливаются путем повышения на 20, 40 и 60 рублей окладов, предусмотренных настоящим Приложением по одноименным врачебным должностям с соответствующим стажем работы, в зависимости от объема работы этих подразделений.
Приложение N 2
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 16 октября 1986 г. N 1240
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
Наименование должностей Месячные должностные оклады (в рублях) при стаже медицинской работы до 5 от 5 от 10 15 лет до до 15 лет и 10 лет более лет 1 2 3 4 5
- Зубные врачи, фельдшера, медицинские сестры и другие работники из числа средне- го медицинского персонала (кроме руководи- телей): а) зубной врач, старший фельдшер подстан- 120 130 140 150 ций скорой и неотложной медицинской помо- щи; фельдшер: на морских судах производс- твенного флота рыбной промышленности, на морских объектах континентального шельфа, здравпунктов на строительстве магистраль- ных трубопроводов
б) старшие: медицинская сестра и акушерка; 115 125 135 145 фельдшер и акушерка фельдшерско-акушерских пунктов; фельдшер: станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи, отделений экстренной и плановой консульта- тивной помощи, на морских и речных судах
в) фельдшер, фельдшер-лаборант, акушерка; 110 120 130 140 медицинская сестра: операционная, анестезист, участковая, патронажная, по массажу, санитарной авиации, станций (от- делений) скорой и неотложной медицинской помощи, отделений (палат) для новорожден- ных и недоношенных детей; помощник: сани- тарного врача, врача-эпидемиолога, врача- паразитолога, энтомолога
г) медицинская сестра, медицинский 105 115 125 135 статистик, лаборант, рентгенолаборант; инструктор: по санитарному просвещению, лечебной физкультуре, трудовой терапии; инструктор-дезинфектор;
д) дезинфектор, медицинский регистратор; 100 105 115 125
е) зубные техники независимо от стажа работы высшей категории 140 I категории 130 II категории 120 III категории 110
2. Главные медицинские сестры лечебно-профилактических учреждений
Месячные должностные оклады по группам учреждений (в рублях)
I II III IV V VI VII VIII IX X
195 190 185 180 175 170 165 160 155 150
Примечание. Главным медицинским сестрам должностные оклады устанавливаются при стаже медицинской работы 5 лет и более.
3. Заведующие молочными пунктами
Месячные должностные оклады по группам учреждений (в рублях)
I II III IV V
180 170 160 150 145
4. Руководители других учреждений здравоохранения и их структурных подразделений из числа среднего медицинского персонала
Должностные оклады руководителей учреждений здравоохранения и их структурных подразделений из числа среднего медицинского персонала устанавливаются путем повышения окладов, предусмотренных настоящим Приложением: зубным врачам — руководителям стоматологических (зубоврачебных) учреждений; фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам — заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, обслуживающими свыше 1500 человек, — на 25 рублей; зубным врачам — заведующим стоматологическими (зубоврачебными) структурными подразделениями; фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам — заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, обслуживающими до 1500 человек, и фельдшерами здравпунктами — на 15 рублей; всем работникам из числа среднего медицинского персонала — руководителям других учреждений здравоохранения и их структурных подразделений — на 10 рублей.
Приложение N 3
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 16 октября 1986 г. N 1240
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
МЛАДШЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
Наименование должностей Месячные должностные оклады (в рублях) при стаже медицинской работы до 5 лет свыше 5 лет Младшая медицинская сестра по уходу за 100 110
больными.
Санитарка (палатная), санитарка-грязевщица, санитарка-ваннщица, 95 100 санитарка приемного покоя (отделения).
Санитарка-уборщица (палатная). 90 95
Санитарка и другой младший медицинский персонал. 85 90
Сестра-хозяйка. независимо от стажа работы 90-110
Приложение N 4
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 16 октября 1986 г. N 1240
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (КРОМЕ АПТЕЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И МОЛОЧНЫХ КУХОНЬ)
- Руководящие работники лечебно-профилактических и санитарно-профилактических учреждений и учреждений судебно-медицинской экспертизы (кроме бальнеофизиотерапевтических объединений и грязелечебницы «Майнаки»)
Наименование Месячные должностные оклады по группам должностей учреждений (в рублях) I II III IV V VI VII VIII IX X XI 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Руководитель 340 330 320 310 300 290 280 270 260 250 240
учреждения — врач (главный врач, начальник, заведующий).
Заместитель 310 300 290 280 270 260 250 240 230 220 — руководителя учреждения — врач.
Заместитель 270 260 250 240 230 220 210 200 190 180 — главного врача (начальника, заведующего): по экономическим вопросам, по технике.
Главные: механик, 240 230 — — — — — — — — — энергетик, технолог.
Начальники служб: 220 210 — — — — — — — — — водопроводно- канализационной, газовой, лифтовой, энергетической, кондиционирования воздуха и отопления, ремонта.
Главный бухгалтер. 270 260 250 240 230 220 210 200 190 180 170
Заместитель 240 230 220 — — — — — — — — главного врача по кадрам — начальник отдела кадров.
Начальник отдела — — — 180 170 — — — — — — кадров.
Начальник планово- 240 230 — — — — — — — — — экономического отдела.
Начальник отдела 210 200 190 180 170 160 150 140 — — — материально- технического снабжения.
Начальник — — — — 210 200 190 — — — — технического отдела.
Начальник штаба 180 170 165 160 155 150 145 140 — — — гражданской обороны.
2. Руководящие работники бальнеофизиотерапевтических объединений и грязелечебницы «Майнаки»
Наименование Месячные должностные оклады (в рублях) должностей
Бальнеофизиотерапевтические объединения Грязеле- чебница "Мацеста" Ессен- Пятигорс- Нальчик- "Майна- тукское, кое, Же- ское, Ял- ки" Анапское лезновод- тинское, ское, Славянс- Друскинин- кое, кайское Кисловод- ское Руководитель 270 270 260 250 250
учреждения — врач
Заместитель 240 240 230 220 220 руководителя учреждения — врач
Заместитель 220 220 210 200 200 руководителя учреждения по экономическим вопросам, главный бухгалтер
Главная 170 160 155 150 150 медицинская сестра
Примечание. Должность заместителя главного врача (начальника, заведующего) по технике вводится в учреждениях I-IV групп.
Приложение N 5
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 16 октября 1986 г. N 1240
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ И ВСПОМОГАТЕЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ АПТЕЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Наименование должностей Месячные должностные оклады (в рублях) при стаже работы по специальности до 5 от 5 от 10 15 лет до 10 до 15 лет и лет лет более Старший провизор центральной районной 150 165 180 195
аптеки
Провизор 130 145 160 175
Фармацевт 110 120 130 140
Продавец оптики, лаборант 105 115 125 135 контрольно-аналитической лаборатории
Младший фармацевт, продавец киоска 95 100 105 110
Фасовщица 90 95 95 95
Санитарка-мойщица 85 90 90 90
Примечание:
Должностные оклады провизоров, занятых информационной работой, повышаются на 10 рублей.
Приложение N 6
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 16 октября 1986 г. N 1240
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ АПТЕЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
- Аптечные учреждения (кроме баз, складов)
Наименование должностей Месячные должностные оклады по группам учреждений (в рублях) I II III IV V VI VII VIII
Заведующий аптечным учреждением:
провизор 260 250 240 230 220 210 205 200 фармацевт 230 220 210 200 190 180 170 160
Заместитель заведующего аптечным учреждением:
провизор 240 230 220 210 200 190 180 - фармацевт 210 200 190 180 170 160 150 - Главный бухгалтер 230 220 210 200 190 180 170 -
Заведующий отделом:
провизор 220 210 200 190 180 - - - фармацевт 190 180 170 160 150 - - -
Заместитель заведующего отделом:
провизор 210 200 190 180 - - - - фармацевт 180 170 160 150 - - - -
Начальник хозяйственного отдела 160 140 — — — — — —
2. Аптечные базы, склады
Наименование должностей Месячные должностные оклады по группам учреждений (в рублях) I II III IV V VI Заведующий базой, складом - 260 250 240 230 220 210
провизор
Заместитель заведующего базой, 240 230 220 210 200 190 складом — провизор, главный бухгалтер
Заведующий отделом:
провизор 230 220 210 200 190 180 фармацевт 200 190 180 170 160 150
Заместитель заведующего отделом:
провизор 220 210 200 190 180 - фармацевт 190 180 170 160 150 140 Начальник 200 190 - - - -
планово-экономического отдела
Начальник отдела 190 180 — — — — материально-технического снабжения и сбыта
Начальники отделов: 160 150 140 130 120 — транспортного, стекла, вспомогательных материалов, резины, дезинфекционных средств, санитарии, перевязочных материалов, предметов ухода за больными, тары
Начальник хозяйственного отдела 160 140 130 — — —
Примечания:
1. Должностные оклады заведующих аптеками с объемом работы ниже показателей, предусмотренных для аптек VIII группы, устанавливаются на 20 рублей выше окладов провизоров и фармацевтов с соответствующим стажем работы. 2. Должностные оклады заведующих аптечными пунктами I категории устанавливаются на 20 рублей выше должностных окладов провизоров с соответствующим стажем работы. 3. Должностные оклады заведующих аптечными киосками с объемом работы ниже показателей, предусмотренных для аптечных киосков VIII группы, устанавливаются на 10 рублей выше окладов продавцов киосков с соответствующим стажем работы.
Приложение N 7
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 16 октября 1986 г. N 1240
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ДОМОВ ОТДЫХА,
ДОМОВ ТВОРЧЕСТВА, ПАНСИОНАТОВ, ТУРИСТСКИХ БАЗ, ПРОФИЛАКТОРИЕВ, ДОМОВ — ИНТЕРНАТОВ
ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ
Наименование должностей Месячные должностные оклады по группам учреждений (в рублях) I II III IV V VI VII VIII Директор (начальник) 260 250 240 220 210 200 190 180 Главный инженер 240 220 - - - - - - Главный бухгалтер 220 210 200 190 180 170 160 150 Начальники служб: 210 200 - - - - - -
водопроводно-канализационной, газовой, лифтовой, энергетической, кондиционирования воздуха и отопления, ремонта
Начальник отдела 200 190 — — — — — — материально-технического снабжения
Начальник отдела кадров 170 — — — — — — —
Начальник штаба гражданской 150 140 — — — — — — обороны
Примечания:
1. Должностные оклады руководителей учреждений с объемом работы ниже показателей, предусмотренных для учреждений VIII группы, устанавливаются в размере 170 рублей в месяц. 2. В том случае, когда на должности директоров домов-интернатов для престарелых и инвалидов назначаются врачи, им могут устанавливаться должностные оклады, предусмотренные для врачей — руководителей учреждений здравоохранения.
Приложение N 8
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 16 октября 1986 г. N 1240
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ, ДОМОВ ОТДЫХА, ПАНСИОНАТОВ, ТУРИСТСКИХ БАЗ, ДОМОВ ТВОРЧЕСТВА, ПРОФИЛАКТОРИЕВ
Наименование должностей Месячные должностные оклады (в рублях)
Инженеры, занятые на работах с рентгеновской, радиологической, радиационной, радиометрической, дозиметрической, радиохимической, лазерной, плазменной, компрессионной, вакуумной, электронной, телеметрической, ультразвуковой аппаратурой, приборами, препаратами и оборудованием; гидрогеолог:
I категории 180-220 II категории 160-200 Инженеры, занятые на работах с рентгеновской, 140-180
радиологической, радиационной, радиометрической, дозиметрической, радиохимической, лазерной, плазменной, компрессионной, вакуумной, электронной, телеметрической, ультразвуковой аппаратурой, приборами, препаратами и оборудованием; гидрогеолог
Инженеры служб: водопроводно-канализационной, газовой, лифтовой, энергетической, кондиционирования воздуха и отопления, ремонта:
I категории 170-210 II категории 150-190 Инженеры служб: водопроводно-канализационной, 130-170
газовой, лифтовой, энергетической, кондиционирования воздуха и отопления, ремонта
Техники, занятые на работах с рентгеновской, радиологической, радиационной, радиометрической, дозиметрической, радиохимической, лазерной, плазменной, компрессионной, вакуумной, электронной, телеметрической, ультразвуковой аппаратурой, приборами, препаратами и оборудованием:
I категории 130-160 II категории 120-140
Инженеры всех специальностей, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, юрисконсульт, ветеринарный врач, зоотехник, агроном:
I категории 160-200 II категории 140-180
Инженеры всех специальностей, экономист, бухгалтер, 130-160 бухгалтер-ревизор, юрисконсульт, ветеринарный врач, зоотехник, агроном, художник эктопротезного кабинета, художник-глазопротезист, заведующий виварием, редактор Дома санитарного просвещения, художник, старший товаровед; заведующие: канцелярией, центральным складом
Техники всех специальностей, ветеринарный фельдшер:
I категории 120-150 II категории 110-130
Техники всех специальностей, ветеринарный фельдшер, 100-120 художник
Заведующий машинописным бюро; старшие: инспектор, 120-150 кассир; товаровед, переводчик-дактилолог, стенографистка I категории
Кассир, инкассатор, инспектор; заведующие: архивом, 110-140 хозяйством, складом, копировально-множительным бюро, фотолабораторией, конным двором, прачечной; стенографистка II категории, машинистка I категории
Машинистка II категории, секретарь-стенографистка, 100-130 экспедитор по перевозке грузов, комендант
90-120 Секретарь-машинистка, агент по снабжению, счетовод, делопроизводитель, архивариус, экспедитор, калькулятор, чтец
Примечания:
1. Должностные оклады, предусмотренные настоящим Приложением для инженеров I категории и техников I категории служб: водопроводно-канализационной, газовой, лифтовой, энергетической, кондиционирования воздуха и отопления, ремонта, устанавливаются в учреждениях, отнесенных к I-V группам. 2. Должностные оклады инженеров, занятых в технологическом процессе на станциях переливания крови, перерабатывающих свыше 5 тонн плазмы в год, устанавливаются на уровне должностных окладов, предусмотренных в настоящем Приложении для инженеров I и II категорий служб: водопроводно-канализационной, газовой, лифтовой, энергетической, кондиционирования воздуха и отопления, ремонта, а техников, занятых на указанных работах на этих станциях, — на уровне окладов техников всех специальностей I и II категорий.
Приложение N 9
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 16 октября 1986 г. N 1240
ТАРИФНЫЕ СТАВКИ
РАБОЧИХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ, ДОМОВ ОТДЫХА, ПАНСИОНАТОВ, ТУРИСТСКИХ БАЗ, ДОМОВ ТВОРЧЕСТВА, ПРОФИЛАКТОРИЕВ
(в рублях)
Разряды
I II III IV V VI
Ремонт и обслуживание оборудования котельных, электрических и тепловых сетей, машин, механизмов, приборов и другого оборудования: на работах с нормальными условиями труда:
для сдельщиков 0,52 0,57 0,63 0,70 0,81 0,94 для повременщиков 0,49 0,53 0,59 0,66 0,75 0,88
на работах с тяжелыми и вредными условиями труда:
для сдельщиков 0,59 0,64 0,71 0,79 0,91 1,06 для повременщиков 0,55 0,60 0,66 0,74 0,85 0,99 Текущий ремонт и обслуживание 0,49 0,53 0,59 0,66 0,75 0,88
зданий и сооружений
Примечание:
Оплата труда рабочих, занятых в технологическом процессе на станциях переливания крови, перерабатывающих свыше 5 тонн плазмы в год, производится по тарифным ставкам, предусмотренным для рабочих, занятых на работах с тяжелыми и вредными условиями труда.
Приложение N 10
к Постановлению ЦК КПСС,
Совета Министров СССР и ВЦСПС
от 16 октября 1986 г. N 1240
РАЗМЕРЫ ПОВЫШЕНИЯ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ (СТАВОК) РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ДЛЯ ЛЕЧЕНИЯ ЛЕПРОЗНЫХ И ПСИХИЧЕСКИ БОЛЬНЫХ, БОЛЬНЫХ АЛКОГОЛИЗМОМ И НАРКОМАНИЕЙ, ПРОТИВОЧУМНЫХ И ДРУГИХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ С ОПАСНЫМИ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ И ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
Размеры повышения по группам персонала (в рублях) врачебный и средний младший провизорс- медицин- медицин- кий персо- ский и ский и нал; специ- фармаце- фарма- алисты и втичес- цевти- служащие, кий пер- ческий должности сонал, персо- которых специа- нал, ра- подлежат листы и бочие замещению служащие лицами с высшим об- разованием Учреждения и подразделения для 35 25 20
лечения лепрозных, психически больных, больных алкоголизмом и наркоманией; противочумные и другие учреждения и подразделения с особо опасным для здоровья и особо тяжелыми условиями труда
Учреждения и подразделения для 22 15 11 лечения инфекционных и туберкулезных больных; радиологические, рентгеновские и ожоговые подразделения; другие учреждения и подразделения с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда
Учреждения и подразделения, 40 30 20 работники которых по условиям труда имеют право на повышение должностных окладов (ставок) по двум и более основаниям
Примечание:
Перечень учреждений и их подразделений, а также должностей, работа в которых дает право работникам на повышение должностных окладов (ставок) в размерах, предусмотренных настоящим Приложением, утверждается Минздравом СССР по согласованию с Госкомтрудом СССР, Минфином СССР и ВЦСПС.
