Recipe.Ru

Постановление Правительства РФ от 27.10.2008 N 787 «О внесении изменений в Положение об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» Статья. «В чем заключаются различия между совместительством и совмещением?» (В.Д.Соколова) («Советник бухгалтера в здравоохранении», 2008, N 8)

Вступил в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2008 г. (пункт 2 данного документа). Текст документа

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

27 октября 2008 г.

N 787

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАСХОДОВ НА МЕДИЦИНСКУЮ, СОЦИАЛЬНУЮ И ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ РЕАБИЛИТАЦИЮ ЗАСТРАХОВАННЫХ ЛИЦ, ПОЛУЧИВШИХ ПОВРЕЖДЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ ВСЛЕДСТВИЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

Правительство Российской Федерации постановляет: 1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2006 г. N 286 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 21, ст. 2263). 2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2008 г.

Председатель Правительства
Российской Федерации
В.ПУТИН

УТВЕРЖДЕНЫ
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 27 октября 2008 г. N 787

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАСХОДОВ НА МЕДИЦИНСКУЮ, СОЦИАЛЬНУЮ И ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ РЕАБИЛИТАЦИЮ ЗАСТРАХОВАННЫХ ЛИЦ, ПОЛУЧИВШИХ ПОВРЕЖДЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ ВСЛЕДСТВИЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

  1. Второе предложение абзаца первого пункта 30 изложить в следующей редакции: «Отбор указанных организаций осуществляется страховщиком в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных или муниципальных нужд.».
  2. В пункте 31 слова «на основании договоров, заключаемых страховщиком с указанными организациями на конкурсной основе в установленном порядке» заменить словами «на основании государственных контрактов (договоров), заключаемых страховщиком с указанными организациями, отобранными в порядке, указанном в пункте 30 настоящего Положения».
  3. В пункте 33: а) в подпункте «а»: в абзаце первом слова «исходя из федерального перечня реабилитационных мероприятий, технических средств реабилитации и услуг, предоставляемых инвалиду, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2005 г. N 2347-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 4, ст. 453)» заменить словами «в соответствии с программой реабилитации пострадавшего»; абзац второй признать утратившим силу; б) подпункт «б» дополнить словами «, а также расходы на замену протезов, протезно-ортопедических изделий, ортезов, технических средств реабилитации по истечении срока пользования ими либо при невозможности осуществления ремонта или необходимости досрочной замены».
  4. Пункты 34 и 35 изложить в следующей редакции: «34. Оплата расходов на изготовление, ремонт и замену протезов, протезно-ортопедических изделий, ортезов, обеспечение техническими средствами реабилитации и их ремонт осуществляется страховщиком на основании государственных контрактов (договоров), заключаемых в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных или муниципальных нужд с расположенными на территории Российской Федерации организациями (индивидуальными предпринимателями), имеющими лицензии на соответствующие виды деятельности (далее — отобранные в установленном порядке организации).
  5. Страховщик в течение 5 дней с даты принятия в порядке, установленном пунктом 5 настоящего Положения, решения об оплате расходов на изготовление застрахованному лицу протеза, протезно- ортопедического изделия, ортеза или обеспечении его техническим средством реабилитации высылает (выдает) застрахованному лицу направление на изготовление (получение) протеза, протезно-ортопедического изделия, ортеза, технического средства реабилитации в отобранных в установленном порядке организациях. В случае если рекомендованные программой реабилитации пострадавшего протез, протезно-ортопедическое изделие, ортез, техническое средство реабилитации не могут быть предоставлены застрахованному лицу либо если застрахованное лицо самостоятельно обеспечило себя изделием (средством), рекомендованным программой реабилитации пострадавшего, путем приобретения за собственный счет, ему выплачивается компенсация в размере стоимости изделия (средства), которое должно быть предоставлено пострадавшему в соответствии с программой реабилитации пострадавшего, но не более стоимости аналогичного изделия (средства), изготовленного в отобранной в установленном порядке организации. Решение о выплате компенсации принимается страховщиком на основании заявления застрахованного лица (его доверенного лица), программы реабилитации пострадавшего, а также документов, подтверждающих расходы на приобретение изделия (средства). В случае отказа застрахованного лица от обеспечения протезом, протезно-ортопедическим изделием, ортезом, техническим средством реабилитации, рекомендованными программой реабилитации пострадавшего, а также приобретения им изделия (средства), не рекомендованного программой реабилитации пострадавшего, застрахованному лицу компенсация не выплачивается.».
  6. Дополнить пунктами 35.1.-35.4. следующего содержания: «35.1. Оплата расходов на ремонт протеза, протезно-ортопедического изделия, ортеза, технического средства реабилитации осуществляется страховщиком на основании заявления застрахованного лица (его доверенного лица) и заключения медико-технической экспертизы. Медико-техническая экспертиза осуществляется страховщиком в порядке, установленном для обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации и отдельных категорий граждан из числа ветеранов протезами (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями. В случае если застрахованное лицо произвело ремонт протеза, протезно-ортопедического изделия, ортеза, технического средства реабилитации за счет собственных средств, ему выплачивается компенсация в размере фактических расходов. Решение о выплате компенсации принимается страховщиком на основании заявления застрахованного лица (его доверенного лица), заключения медико-технической экспертизы, а также документов, подтверждающих расходы на ремонт изделия (средства). 35.2. Выплата компенсации застрахованному лицу в случаях, предусмотренных пунктами 35 и 35.1. настоящего Положения, осуществляется страховщиком в месячный срок с даты принятия соответствующего решения путем почтового перевода или перечисления средств на лицевой банковский счет получателя компенсации (по его желанию). 35.3. Оплата расходов на замену застрахованному лицу протеза, протезно-ортопедического изделия, ортеза, технического средства реабилитации осуществляется страховщиком на основании заявления застрахованного лица (его доверенного лица): по истечении срока пользования, определяемого применительно к срокам пользования техническими средствами (изделиями), устанавливаемым Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации для обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации и отдельных категорий граждан из числа ветеранов протезами (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями; при невозможности осуществления ремонта или необходимости досрочной замены, что подтверждено заключением медико-технической экспертизы. Оплата расходов на замену протеза, протезно-ортопедического изделия, ортеза, технического средства реабилитации осуществляется в порядке, предусмотренном пунктами 33-35 настоящего Положения для оплаты расходов на изготовление протеза, протезно-ортопедического изделия, ортеза, технического средства реабилитации. 35.4. Выданные застрахованным лицам протезы, протезно-ортопедические изделия, ортезы, технические средства реабилитации сдаче не подлежат.».
  7. Второе предложение абзаца первого пункта 37 изложить в следующей редакции: «Отбор производителей (поставщиков) транспортных средств осуществляется страховщиком в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных или муниципальных нужд.».
  8. В подпункте «г» пункта 44 слова «по заключению медико-технической комиссии протезно-ортопедического предприятия по месту жительства застрахованного лица либо специализированной организации, осуществляющей ремонт технических средств реабилитации» исключить.

«Советник бухгалтера в здравоохранении», 2008, N 8

В ЧЕМ ЗАКЛЮЧАЮТСЯ РАЗЛИЧИЯ МЕЖДУ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВОМ И СОВМЕЩЕНИЕМ?

Главные различия в условиях работы по совместительству и в условиях работы при совмещении профессий (должностей) заключаются в следующем:

   Условия работы по совместительству       Условия привлечения к работе                                              в порядке совмещения должностей                                                        (профессий)                                                                                          1. Выполнение работником другой       1. Выполнение наряду со своей         регулярной работы в свободное от      основной работой, обусловленной      

основной работы время (за пределами трудовым договором, дополнительной нормальной продолжительности рабочего работы по другой профессии времени) (ст.ст. 284, 282 Трудового (должности) без освобождения

  кодекса РФ)                           от своей основной работы (ст. 151                                           Трудового кодекса РФ)                                                                                             2. Работа выполняется на условиях     2. В трудовой договор по основной     другого трудового договора,           работе вносится дополнение            заключаемого между работником         о выполнении обязанностей по другой   и работодателем в письменном виде     профессии (должности)                

(ст.ст. 284, 282 ТК РФ)

  3. Работа выполняется:                3. Работа выполняется у одного        - у одного и того же работодателя     и того же работодателя (ст. 151       - внутреннее совместительство;        ТК РФ).                               - другого работодателя (одного        При этом законодательство             или нескольких) - внешнее             не ограничивает возможность           совместительство                      выполнения у одного и того же                                               работодателя одновременно работы                                            по совместительству и в порядке                                             совмещения профессий (должностей),                                          расширения зон обслуживания                                                 или увеличения объема выполняемой                                           работы                                                                                                            4. Продолжительность работы по        4. Выполнение работы в порядке        совместительству не должна превышать  совмещения должностей (профессий)     0,5 ставки (ст. 284 ТК РФ),           осуществляется наряду с основной      за исключением особенностей,          работой (ст. 151 ТК РФ), т.е.         установленных в соответствии со       в основное рабочее время.             ст. 282 Кодекса, для педагогических,  В табеле учета рабочего времени       медицинских фармацевтических          работа на условиях совмещения         работников и работников культуры.     должностей (профессий)                Работа по совместительству            не отражается, так как работник       осуществляется в соответствии         не назначается на вакантную           с утвержденным графиком.              должность, а просто выполняет         Время работы по совместительству      обязанности по вакантной должности    отражается в табеле учета рабочего    за дополнительную оплату,             времени                               оговариваемую сторонами                                                                                           5. Оплата осуществляется              5. Оплата осуществляется в виде       пропорционально отработанному         доплаты, размер которой               времени, в зависимости от выработки   устанавливается по соглашению         либо на других условиях,              сторон (ст. 151 ТК РФ).               определенных трудовым договором.      Максимальных и минимальных размеров   При установлении лицам, работающим    доплат законодательством              по совместительству с повременной     не установлено.                      

оплатой труда, нормированных заданий Порядок установления работнику оплата труда производится по конечным размера доплат за совмещение результатам за фактически выполненный профессий (должностей) одинаков

  объем работ (ст. 285 Кодекса).        с порядком установления доплат        Условия привлечения к работе          за расширение зон обслуживания        совместителей не могут быть ухудшены  или увеличение объема выполняемой     по сравнению с установленными         работы, а также за исполнение         Кодексом, законами, иными             обязанностей временно отсутствующих   нормативными правовыми актами,        работников                           

коллективным договором, соглашением. Лицам, работающим по совместительству в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, оплата труда производится с учетом этих коэффициентов и надбавок (ст. 287 ТК РФ)

6. Работа по совместительству имеет 6. На руководящих работников

  следующие ограничения:                условия совмещения должностей         - не допускается работа               и установления доплат                 по совместительству лиц в возрасте    не распространяются (основание:       до восемнадцати лет, на тяжелых       п. 15 Постановления Совмина СССР      работах, работах с вредными и (или)   от 04.12.1981 N 1145).                опасными условиями труда, если        Однако п. 15 указанного               основная работа связана с такими же   Постановления признан Верховным       условиями (ст. 282 ТК РФ);            Судом РФ не действующим для           - а также в других случаях,           руководителей структурных             предусмотренных настоящим Кодексом    подразделений, отделов, цехов,        и иными федеральными законами         служб и их заместителей, а также                                            главных специалистов                                                                                              7. Лицам, работающим по               7. При выполнении наряду с основной   совместительству, ежегодные           работой, обусловленной трудовым      

оплачиваемые отпуска предоставляются договором, дополнительных одновременно с отпуском по основной обязанностей по другой должности

  работе. Если на работе                (профессии) отпуск предоставляется    по совместительству работник          продолжительностью, установленной     не отработал шести месяцев, то отпуск по основной работе, а оплачивается    предоставляется авансом.              из среднего заработка, исчисленного   Если на работе по совместительству    с учетом оплаты за дополнительную     продолжительность ежегодного          работу                               

оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности (ст. 286 ТК РФ). Отпускные суммы на работе, выполняемой по совместительству, исчисляются в том же порядке, что и по основной должности (Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922)

8. Пособие по временной 8. Исчисление пособия по временной нетрудоспособности, по беременности нетрудоспособности, по беременности и родам начисляется как по основной и родам осуществляется работе, так и по совместительству — из заработка, получаемого по всем местам работы (Федеральный по основной работе с учетом

  закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ          доплаты, получаемой за совмещение     и Постановление Правительства РФ      должностей (профессий)               

от 15.06.2007 N 375)

Консультант
Управления экономики и финансов
Федерального агентства по образованию,
консультант-эксперт
ИД «Советник бухгалтера»
В.Д.СОКОЛОВА
Подписано в печать
25.10.2008


Exit mobile version