Вступил в силу с 1 сентября 2008 года (пункт 3 данного документа). Текст документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
21 мая 2008 г.
N 377/16
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Правительство Московской области постановляет: 1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 03.07.2007 N 483/23 «Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 06.08.2007 N 578/28, от 30.11.2007 N 909/44, от 29.12.2007 N 1047/48, от 03.04.2008 N 250/11) (далее — Положение), следующие изменения: 1.1. Приложения N 1-12 к Положению изложить в новой редакции согласно приложениям 1-12 к настоящему постановлению. 2. Министерству по делам печати и информации Московской области (Моисеев С.Н.) в десятидневный срок обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете «Ежедневные новости. Подмосковье». 3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2008. 4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Кошмана С.Н.
Губернатор Московской области
Б.В.ГРОМОВ
Приложение N 1
к постановлению Правительства
Московской области
от 21 мая 2008 г. N 377/16
«Приложение N 1
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Наименование должности Размер месячных должностных окладов по группам оплаты Без группы труда руководителей (руб.) группы оплаты труда руководителей I II III IV V
- Главный врач (директор, заведующий, начальник):
- не имеющий квалификационной 15541-17100 15028-16535 14560-16016 14093-15503 13640-14999 категории или имеющий II квалификационную категорию
- имеющий I квалификационную 17100-18815 16535-18191 16016-17620 15503-17055 14999-16506 категорию
- имеющий высшую 18815-20693 18191-20010 17620-19387 17055-18763 16506-18154 квалификационную категорию
- Заведующий аптечным учреждением:
- не имеющий квалификационной 15028-16535 14560-16016 14093-15503 13640-14999 12674-13937 категории или имеющий II квалификационную категорию
- имеющий I квалификационную 16535-18191 16016-17620 15503-17055 14999-16506 14702-15340 категорию
- имеющий высшую 18191-20010 17620-19387 17055-18763 16506-18154 15340-16877 квалификационную категорию
- Заведующий молочной кухней:
- не имеющий квалификационной 9021-9875 8539-9393 7789-8576 7091-7796 6467-7106 категории или имеющий II квалификационную категорию
- имеющий I квалификационную 9875-10915 9393-10150 8576-9430 7796-8583 7106-7826 категорию
- имеющий высшую 10915-12006 10150-11160 9430-10365 8583-9437 7789-8576 квалификационную категорию
- Главные медицинская сестра, акушерка, фельдшер:
- не имеющий квалификационной 11746-12920 10848-11932 10068-11078 9296-10224 8539-9393 категории или имеющий II квалификационную категорию
- имеющий I квалификационную 12920-14211 11932-13127 11078-12184 10224-11241 9393-10150 категорию
- имеющий высшую 14211-15637 13127-13442 12184-13410 11241-12377 10150-11160 квалификационную категорию
- Директор больницы (дома) сестринского ухода (с высшим и средним медицинским образованием), директор хосписа:
- не имеющий квалификационной 12674-13937 категории или имеющий II квалификационную категорию
- имеющий I квалификационную 14702-15340 категорию
- имеющий высшую 15340-16877 квалификационную категорию
- Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения с числом сметных коек до 50 или количеством врачебных должностей до 7:
- не имеющий квалификационной 12674-13937 категории или имеющий II квалификационную категорию
- имеющий I квалификационную 14702-15340 категорию
- имеющий высшую 15340-16877 квалификационную категорию
Примечание. Должностной оклад заместителя руководителя учреждения, главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера устанавливается на 10-20 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя (имеющего аналогичную квалификационную категорию)».
Приложение N 2
к постановлению Правительства
Московской области
от 21 мая 2008 г. N 377/16
«Приложение N 2
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ВРАЧЕЙ
Таблица 1
АМБУЛАТОРНО-ПОЛИКЛИНИЧЕСКИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ. ДОМА РЕБЕНКА, ДЕТСКИЕ САНАТОРИИ
Наименование должности Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.) квалификационные категории высшая первая вторая без категории 1. Врач-интерн 8831-9715 2. Врач-стажер (врач, 9682-10652
имеющий перерыв в работе)
3. Врач-специалист 13286-14612 12335-13563 11385-12527 10626-11689
4. Врач- 14388-15840 13286-14612 12335-13563 11385-12527 судебно-психиатрический эксперт и врач- судебно-медицинский эксперт
5. Врач общей практики 10441-11484 9643-10606 8950-9847 8263-9088 (семейный)
6. Врач-терапевт 9643-10606 8950-9847 8263-9088 8019-8778 участковый; врач-педиатр участковый территориальных участков
7. Врач-педиатр городской 15530-17081 14388-15840 13286-14612 12335-13563 (районный)
Примечание. Размеры должностных окладов, предусмотренные таблицей 1 приложения N 2 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, распространяются на врачей поликлиник и амбулаторий, являющихся структурными подразделениями учреждений.
Таблица 2
ДРУГИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
Наименование должности Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.) квалификационные категории высшая первая вторая без категории 1. Врач-интерн 7212 2. Врач-стажер (врач, 7907-8697
имеющий перерыв в работе)
3. Врач-специалист 10044-11048 9323-10258 8608-9467 8353-9144
4. Врач-специалист: 10877-11963 10044-11048 9323-10258 8608-9467 хирург всех наименований, оперирующий больных в стационаре; врач-неонатолог отделений (палат) для новорожденных детей; постоянно действующего передвижного медицинского отряда (установки); врач- судебно-психиатрический эксперт и врач- судебно-медицинский эксперт
Примечания:
1. Должностные оклады руководителей отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и других подразделений из числа врачебного персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу врача, определенному пунктом 3, пунктом 4, пунктом 5 таблицы 1 и пунктом 3, пунктом 4 таблицы 2 приложения N 2 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, при наличии до шести врачебных должностей и на 20 процентов выше — при наличии в подразделении семи и более врачебных должностей. При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель «до» рассматривается как «включительно», а дробная часть показателя не учитывается. 2. Должностные оклады, предусмотренные пунктом 4 таблицы 2 приложения N 2 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, распространяются на: — оперирующих врачей-хирургов всех наименований нижеперечисленных хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах: акушерское (в т.ч. физиологическое, обсервационное, патологии беременности), гинекологическое, гнойной хирургии, кардиохирургическое, колопроктологическое, микрохирургическое, нейрохирургическое (в т.ч. спинномозговой травмы), ожоговое, онкологическое, оперблок, ортопедическое, отоларингологическое, офтальмологическое, портальной гипертензии, реконструктивной и пластической хирургии, рентгенохирургических методов диагностики и лечения (в т.ч. кабинет), родовое (родильное), сосудистой хирургии, травматологическое (в т.ч. травмы кисти), травматолого-ортопедическое, туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом, туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом, туберкулезное легочно-хирургическое, урологическое (в т.ч. пересадка почки), хирургическое, хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции, хирургическое торакальное, челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое), эндоскопическое; — врачей — анестезиологов-реаниматологов: отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) для реанимации и интенсивной терапии стационаров больничных учреждений, диспансеров и родильных домов, отделений экстренной и планово-консультативной помощи, групп анестезиологии-реанимации станции (отделения) скорой медицинской помощи и отделений наркологической помощи; — врачей-хирургов, врачей-урологов и врачей-рентгенологов: отделений рентген-ударноволнового дистанционного дробления камней, лазерной хирургии, лабораторий искусственного кровообращения, рентгенохирургических методов диагностики и лечения; врачей-хирургов отделений гемодиализа; врачей-хирургов всех наименований отделений экстренной и планово-консультативной помощи; врачей-трансфузиологов отделений гравитационной хирургии крови; врачей-эндоскопистов, осуществляющих лечебные мероприятия в стационарах; врачей-патологоанатомов; врачей — судебно-медицинских экспертов (за исключением занятых амбулаторным приемом); врачей — судебно-психиатрических экспертов; — врачей-хирургов при их работе в стационаре, если по объему работы невозможно выделение должности врача-хирурга соответствующей специальности для амбулаторного приема больных по этой специальности».
Приложение N 3
к постановлению Правительства
Московской области
от 21 мая 2008 г. N 377/16
«Приложение N 3
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ СТАНЦИЙ (ОТДЕЛЕНИЙ) СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
ВРАЧИ, СРЕДНИЙ И МЛАДШИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ
Наименование должности Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.) квалификационные категории высшая первая вторая без категории
- Врач-специалист выездной 10137-11154 9405-10351 8685-9559 7816-8597 бригады скорой медицинской помощи
- Старший врач станций 10978-12078 10137-11154 9405-10351 8685-9559 (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи
- Фельдшер 7293-8030 6644-7310 6061-6672 5517-6072
- Старшие фельдшер, 7816-8597 7293-8030 6644-7310 6061-6672 акушерка, медицинская сестра
- Медицинская сестра: 7293-8030 6644-7310 6061-6672 5517-6072 операционная, анестезист, перевязочной
- Медицинская сестра 6644-7310 6061-6672 5517-6072 5027-5533
- Фармацевт 6644-7310 6061-6672 5517-6072 5027-5533
- Медицинский статистик 5517-6667 5027-6072 4565-5533 4153-5027
- Медицинский регистратор, медицинский дезинфектор:
- среднее (полное) общее 4010-4400 образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы
- среднее медицинское 4153-4571 образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет
Примечание. Должностные оклады руководителей отделений и других подразделений из числа врачебного персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу врача, определенному пунктом 1 и пунктом 2 приложения N 3 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, — при наличии до шести врачебных должностей и на 20 процентов выше — при наличии в подразделении семи и более врачебных должностей. Должностные оклады старших медицинских сестер, вводимых вместо должностей главных медицинских сестер (кроме предусмотренных в приложении N 1 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области), устанавливаются на 10 процентов выше должностного оклада, установленного для работника соответствующей квалификационной категории, при наличии в учреждении (подразделении) до шести должностей среднего медицинского персонала и на 20 процентов — семи и более должностей среднего медицинского персонала. При определении должностных окладов в соответствии с примечанием показатель «до» рассматривается как «включительно», а дробная часть показателя не учитывается».
Приложение N 4
к постановлению Правительства
Московской области
от 21 мая 2008 г. N 377/16
«Приложение N 4
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ
Наименование должности Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.) квалификационные категории высшая первая вторая без категории 1. Заведующий 7570-8329 6877-7570 6574-7234 6263-6897
фельдшерско-акушерским пунктом — фельдшер (акушерка, медицинская сестра)
2. Фельдшер, акушерка 6877-7570 6574-7234 6263-6897 5716-6296
3. Медицинская сестра 6574-7234 6263-6897 5716-6296 4891-5379
«.
Приложение N 5
к постановлению Правительства
Московской области
от 21 мая 2008 г. N 377/16
«Приложение N 5
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
МЛАДШЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
Наименование должности Размер месячных должностных окладов (руб.)
- Младшая медицинская сестра по уходу за больными:
- среднее (полное) общее 4428-4851 образование и дополнительная подготовка на курсах младших медицинских сестер по уходу за больными без предъявления требований к стажу работы
- среднее (полное) общее 4611-5060 образование и дополнительная подготовка на курсах младших медицинских сестер по уходу за больными и стаж работы по профилю не менее 2 лет
«.
Приложение N 6
к постановлению Правительства
Московской области
от 21 мая 2008 г. N 377/16
«Приложение N 6
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА АМБУЛАТОРНО-ПОЛИКЛИНИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ДОМОВ РЕБЕНКА И ДЕТСКИХ САНАТОРИЕВ
Таблица 1
Наименование должностей Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.) квалификационные категории высшая первая вторая без категории 1. Медицинский статистик 5778-6988 5270-6353 5022-5796 4780-5530
2. Медицинская сестра участковая 6958-7654 6347-6988 5778-6353 5270-5808 врачей-терапевтов участковых, медицинская сестра участковая врачей-педиатров участковых
3. Медицинская сестра врачей 7351-8047 7158-7853 6958-7654 6347-6988 общей практики (семейных врачей)
4. Медицинские сестры: 8410-9251 8034-8840 7654-8422 6988-8422 анестезист, процедурной, перевязочной, по массажу, палатная (постовая)
5. Медицинская сестра, лаборант, 7654-8422 6988-7690 6347-6988 5790-6377 рентгенолаборант, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по гигиеническому воспитанию, гигиенист стоматологический, зубной техник, инструктор-дезинфектор, медицинский оптик-оптометрист
6. Фельдшер, акушерка, 8410-9251 7654-8422 6988-8422 6353-6994 фельдшер-лаборант (медицинский, лабораторный техник), помощник врача-эпидемиолога, старший зубной техник
7. Зубной врач; медицинский 9009-9910 8410-9251 7654-8422 6988-7690 технолог; старшие: фельдшер, акушерка, медицинская сестра
Таблица 2
Наименование должностей Размер месячных должностных окладов (руб.)
- Медицинский регистратор, медицинский дезинфектор:
- среднее (полное) общее 4411-4840 образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы
- среднее медицинское 4780-5264 образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет
Примечание. Размеры должностных окладов, предусмотренные таблицей 1 и таблицей 2 приложения N 6 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, распространяются на средний медицинский персонал поликлиник и амбулаторий, являющихся структурными подразделениями учреждений.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА ДРУГИХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Таблица 3
Наименование должностей Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.) квалификационные категории высшая первая вторая без категории 1. Медицинский статистик 6303-6930 5749-6323 5478-6323 5214-6032 2. Медицинские сестры: 8019-8778 7808-8567 7590-8349 6923-7623
операционная, анестезист, палатная (постовая), процедурной, перевязочной, по массажу, приемного отделения (покоя)
3. Медицинская сестра, 7590-8349 6923-7623 6303-6930 5749-6336 лаборант, рентгенолаборант, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по гигиеническому воспитанию, гигиенист стоматологический, инструктор-дезинфектор
4. Фельдшер, акушерка, 8019-8778 7590-8349 6923-7623 6303-6930 фельдшер-лаборант (медицинский, лабораторный техник)
5. Зубной врач; 8263-9088 8019-8778 7590-8349 6923-7623 медицинский технолог; старшие фельдшер, акушерка, медицинская сестра
Таблица 4
Наименование должностей Размер месячных должностных окладов (руб.)
- Медицинский регистратор, медицинский дезинфектор:
- среднее (полное) общее 4811-5280 образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы
- среднее медицинское 5214-5742 образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет
Примечания:
1. Должностные оклады средних медицинских работников — руководителей учреждений или их структурных подразделений устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностным окладам, установленным работникам в соответствии с приложением N 6 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, при наличии в учреждении (подразделении) до шести и на 20 процентов — при наличии семи и более должностей. В указанном порядке производится оплата труда старших медицинских сестер и старших акушерок, вводимых вместо должностей главных медицинских сестер в штат учреждений здравоохранения, в т.ч. действующих на правах структурных подразделений в составе лечебно-профилактических учреждений. Должностные оклады заведующих производством (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования устанавливаются на 10 процентов выше должностных окладов, предусмотренных пунктом 5 таблицы 1 приложения N 6 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, при наличии в учреждении (подразделении) до двадцати и на 20 процентов выше — при наличии двадцати одного и более зубных техников. При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель «до» рассматривается как «включительно», а дробная часть показателя не учитывается. 2. Пункт 2 таблицы 3 приложения N 6 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области распространяется на медицинских сестер приемных отделений больничных учреждений, медицинских сестер отделений гемодиализа, медицинских сестер эндоскопических отделений (кабинетов), осуществляющих лечебные мероприятия в стационаре, на социальных работников психиатрических (психоневрологических) учреждений».
Приложение N 7
к постановлению Правительства
Московской области
от 21 мая 2008 г. N 377/16
«Приложение N 7
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА АПТЕЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Наименование должностей Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.) квалификационные категории высшая первая вторая без категории
- Фасовщица:
- среднее (полное) общее 4428-4851 образование и специальная подготовка не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы
- среднее фармацевтическое 4611-5060 образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, специальная подготовка и стаж работы по профилю не менее 3 лет
- Продавец оптики, младший фармацевт:
- среднее фармацевтическое 4611-5060 образование без предъявления требований к стажу работы
- среднее фармацевтическое 4997-5503 образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет
- Фармацевт 7274-8001 6635-7305 6040-6641 5509-6072
- Старший фармацевт 7685-8412 7274-8001 6635-7306 6040-6641
- Провизор-интерн 6958
- Провизор-стажер 7274-8001 (провизор, имеющий перерыв в работе)
- Провизор-технолог, 9241-10164 8577-9437 7919-8710 7685-8412 провизор-аналитик
- Старшие: 10006-11006 9241-10164 8577-9437 7919-8710 провизор-аналитик, провизор-технолог; провизор-технолог и провизор-аналитик: контрольно-аналитической лаборатории, центра контроля качества и сертификации лекарственных средств, по информационной работе
Примечания:
1. Должностные оклады руководителей отделов, отделений, лабораторий, кабинетов и других подразделений из числа фармацевтического персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу старшего фармацевта, старшего провизора, установленных приложением N 7 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, при наличии до шести и на 20 процентов выше — при наличии в подразделении семи и более провизорских должностей. При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель «до» рассматривается как «включительно», а дробная часть показателя не учитывается. 2. Должностные оклады руководителей контрольно-аналитических лабораторий, являющихся структурными подразделениями учреждений здравоохранения, устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу провизора-технолога и провизора-аналитика, установленных приложением N 7 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, при наличии до шести и на 20 процентов выше — при наличии в контрольно-аналитической лаборатории семи и более провизорских должностей. При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель «до» рассматривается как «включительно», а дробная часть показателя не учитывается».
Приложение N 8
к постановлению Правительства
Московской области
от 21 мая 2008 г. N 377/16
«Приложение N 8
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Наименование должностей Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.) квалификационные категории высшая первая вторая без категории 1. Медицинский психолог 9241-10164 8577-9437 7919-8710 7685-8412
2. Биолог, зоолог, энтомолог, эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений:
- I группа учреждений 9241-10164 8577-9437 7919-8710 7685-8412 по оплате труда руководителей
- II-IV группы учреждений 8577-9437 7919-8710 7685-8412 7274-8001 по оплате труда руководителей 3. Химик-эксперт учреждения здравоохранения:
- со стажем работы 6040-6641 по специальности не менее 3 лет
- со стажем работы 6635-7305 по специальности не менее 5 лет
- со стажем работы 7274-8001 в должности химика-эксперта учреждения здравоохранения не менее 3 лет
- I группа учреждений 9241-10164 8577-9437 7919-8710 здравоохранения по оплате труда руководителей
- II-IV группы учреждений 8577-9437 7919-8710 7685-8412 здравоохранения по оплате труда руководителей 4. Инструктор-методист по лечебной физкультуре:
- со стажем работы по профилю 6635-7305 не менее 3 лет
- со стажем работы в должности 7685-8412 инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 5 лет
- со стажем работы в должности 7274-8001 инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 3 лет или со стажем работы по профилю не менее 5 лет
- со стажем работы в должности 7919-8710 инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 7 лет
- со стажем работы в должности 8577-9437 инструктора-методиста по лечебной физкультуре не менее 10 лет
«.
Приложение N 9
к постановлению Правительства
Московской области
от 21 мая 2008 г. N 377/16
«Приложение N 9
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ПРОЧЕГО ПЕРСОНАЛА УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Наименование должностей Размер месячных должностных окладов (руб.)
- Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий в лечебно-трудовых мастерских:
- со средним профессиональным 4484-4934 образованием без предъявления требований к стажу работы или со средним (полным) общим образованием и специальной подготовкой со стажем работы по профилю не менее 3 лет
- со средним профессиональным 5509-6641 образованием со стажем работы по профилю не менее 3 лет или со средним (полным) общим образованием и специальной подготовкой со стажем работы по профилю не менее 5 лет
- Специалист по социальной работе:
- высшее профессиональное 6040-6641 (по профилю) образование без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование и индивидуальная подготовка и стаж работы в должности социального работника не менее 2 лет либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности социального работника не менее 3 лет
- высшее профессиональное 6635-7305 (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 1 года или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет
- высшее профессиональное 7274-8001 (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 4 лет либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет
- высшее профессиональное 7685-8412 (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет
- высшее профессиональное 7919-8710 (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 7 лет
- высшее профессиональное 8577-9437 (по профилю) образование, стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет и наличие научно-методических разработок по профилю работы
- Социальный работник:
- начальное профессиональное 4997-5503 образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное (общее) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет
- среднее профессиональное 5250-5781 образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее полное (общее) образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет
- высшее профессиональное 5509-6059 образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет
- высшее профессиональное 6040-6641 образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет
- Эвакуатор (детей и подростков):
- при стаже работы с детьми 4484-4934 не менее 1 года
- при стаже работы с детьми 4997-5503 не менее 5 лет
- Инструктор по трудовой терапии:
- среднее медицинское 4997-5503 образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления к стажу работы
- среднее медицинское 5250-5743 образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет или среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы и стаж работы по профилю не менее 2 лет
«.
Приложение N 10
к постановлению Правительства
Московской области
от 21 мая 2008 г. N 377/16
«Приложение N 10
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
Таблица 1
ДОМА РЕБЕНКА И ДЕТСКИЕ САНАТОРИИ
Наименование должностей Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.) квалификационные категории высшая первая вторая без категории
- Старший воспитатель: 10987-12087 10202-11227 9418-10360
- высшее профессиональное 9418-10360 образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет
- высшее профессиональное 8792-9671 образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет
- высшее профессиональное 8001-8804 образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет
- высшее профессиональное 7305-8039 образование и стаж педагогической работы менее 1 года
- Воспитатель: 10987-12087 10202-11227 9418-10360
- высшее профессиональное 9418-10360 образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет
- высшее профессиональное 8792-9671 образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет
- высшее профессиональное 8001-8804 образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет
- высшее профессиональное 7305-8039 образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет
- высшее профессиональное 6641-7312 образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет
- среднее профессиональное 6053-6667 образование без предъявления требований к стажу работы
- Музыкальный 10202-11227 9418-10360 8792-9671 руководитель:
- высшее профессиональное 8792-9671 образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет
- высшее профессиональное 8001-8804 образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет
- высшее профессиональное 7305-8039 образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет
- высшее профессиональное 6641-7312 образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет
- среднее профессиональное 6053-6667 образование без предъявления требований к стажу работы
- Учитель-логопед, 10987-12087 10202-11227 9418-10360 логопед:
- высшее дефектологическое 9418-10360 образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет
- высшее дефектологическое 8792-9671 образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет
- высшее дефектологическое 8001-8804 образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет
- высшее дефектологическое 7305-8039 образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет
- высшее дефектологическое 6641-7312 образование без предъявления требований к стажу работы
- Учитель-логопед, 10987-12087 10202-11227 9418-10360 логопед, работающие в психолого-медико- педагогической консультации:
- высшее профессиональное 10987-12087 образование и стаж работы в данном учреждении не менее 10 лет
- высшее профессиональное 10202-11227 образование и стаж работы в данном учреждении не менее 5 лет
- высшее профессиональное 9418-10360 образование и стаж работы в данном учреждении не менее 3 лет
- высшее дефектологическое 8792-9671 образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет
- высшее дефектологическое 8001-8804 образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет
- высшее дефектологическое 7305-8039 образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет
- высшее дефектологическое 6641-7312 образование без предъявления требований к стажу работы
Таблица 2
ДРУГИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Наименование должностей Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.) квалификационные категории высшая первая вторая без категории 1. Старший воспитатель: 9981-10987 9272-10202 8558-9418 - высшее профессиональное 8558-9418
образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет
- высшее профессиональное 7988-8792 образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет
- высшее профессиональное 7274-8001 образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет
- высшее профессиональное 6635-7305 образование и стаж педагогической работы менее 1 года 2. Воспитатель: 9981-10987 9272-10202 8558-9418
- высшее профессиональное 8558-9418 образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет
- высшее профессиональное 7989-8792 образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет
- высшее профессиональное 7274-8001 образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет
- высшее профессиональное 6635-7305 образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет
- высшее профессиональное 6040-6641 образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет
- среднее профессиональное 5503-6053 образование без предъявления требований к стажу работы 3. Музыкальный руководитель: 9272-10202 8558-9418 7988-8792
- высшее профессиональное 7988-8792 образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет
- высшее профессиональное 7274-8001 образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет
- высшее профессиональное 6635-7305 образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет
- высшее профессиональное 6040-6641 образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет
- среднее профессиональное 5503-6053 образование без предъявления требований к стажу работы 4. Учитель-логопед, логопед: 9981-10987 9272-10202 8558-9418
- высшее дефектологическое 8558-9418 образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет
- высшее дефектологическое 7988-8792 образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет
- высшее дефектологическое 7274-8001 образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет
- высшее дефектологическое 6635-7305 образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет
- высшее дефектологическое 6040-6641 образование без предъявления требований к стажу работы 5. Учитель-логопед, логопед, 9981-10987 9272-10202 8558-9418 работающие в психолого- медико-педагогической консультации:
- высшее профессиональное 9981-10987 образование и стаж работы в данном учреждении не менее 10 лет
- высшее профессиональное 9272-10202 образование и стаж работы в данном учреждении не менее 5 лет
- высшее профессиональное 8558-9418 образование и стаж работы в данном учреждении не менее 3 лет
- высшее дефектологическое 7988-8792 образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет
- высшее дефектологическое 7274-8001 образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет
- высшее дефектологическое 6635-7305 образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет
- высшее дефектологическое 6040-6641 образование без предъявления требований к стажу работы
«.
Приложение N 11
к постановлению Правительства
Московской области
от 21 мая 2008 г. N 377/16
«Приложение N 11
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РУКОВОДИТЕЛИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
Таблица 1
Наименование должностей Размер месячных должностных окладов по группам оплаты труда руководителей (руб.) группы оплаты труда руководителей I II III IV V 1. Главный инженер 11619-12783 10797-11872 10006-11006 9241-10164
2. Главные специалисты: 10797-11872 10006-11006 9241-10164 8577-9437 механик, по защите информации; энергетик, директор типографии
3. Директора: котельной, 9241-10164 8577-9437 7919-8710 гостиницы, типографии
4. Начальник гаража 9241-10164 8577-9437 7919-8710 6635-7305
5. Начальники основных 9241-10164 8577-9437 7919-8710 7685-8412 отделов (определяющих техническую, экономическую политику или политику по профилю деятельности учреждений)
6. Начальники 7919-8710 7394-8134 6730-7394 вспомогательных отделов
7. Начальник отдела кадров 9241-10164 8577-9437 7919-8710 7685-8412
8. Начальник (заведующий) 9241-10164 7685-8412 6635-7305 мастерской
9. Начальник 6040-6641 5509-6059 хозяйственного отдела, заведующий баней
10. Заведующий столовой 8577-9437 7685-8412 6635-7305
11. Заведующий 7919-8710 7274-8001 6040-6641 производством (шеф-повар), общежитием
12. Заведующий прачечной 7274-8001 6635-7305 6040-6641 5509-6059 5250-5781
13. Заведующий медицинскими складами мобилизационного резерва площадью:
- менее 1 тыс. кв. м 7685-8412
- от 1 до 3 тыс. кв. м или 7919-8710 площадью склада менее 1 тыс. кв. м, на котором размещены запасы наркотических препаратов
- от 3 до 5 тыс. кв. м или 8577-9437 площадь склада от 1 до 3 тыс. кв. м, на котором размещены запасы наркотических препаратов
- свыше 5 тыс. кв. м или 9241-10164 площадь склада от 3 до 5 тыс. кв. м, на котором размещены запасы наркотических препаратов
- свыше 5 тыс. кв. м, 10006-11006 на которой размещены запасы наркотических препаратов 14. Заведующий центральным 5250-5781 складом 15. Заведующий складом 4997-5503 16. Заведующий канцелярией:
- при объеме 4484-4934 документооборота до 25 тысяч документов в год
- при объеме 4997-5503 документооборота свыше 25 тысяч документов в год
Таблица 2
Наименование должностей Размер месячных должностных окладов (в руб.)
- Заведующий машинописным бюро:
- среднее профессиональное 4484-4934 образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет
- среднее профессиональное 4997-5503 образование и стаж работы в должности заведующего машинописным бюро не менее 2 лет
- Заведующие: фотолабораторией, хозяйством:
- среднее профессиональное 4484-4934 образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет
- Заведующий экспедицией 4484-4934 (начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности экспедитора не менее 1 года)
- Заведующий архивом:
- при объеме документооборота 4295-4725 до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел
- при объеме документооборота 4484-4934 свыше 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел
- Заведующий бюро пропусков:
- начальное профессиональное 4295-4725 образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы
- начальное профессиональное 4484-4934 образование и стаж работы в должности заведующего бюро пропусков не менее 2 лет
- Комендант:
- начальное профессиональное 4295-4725 образование без предъявления требований к стажу работы или основное общее образование и стаж работы по профилю не менее 1 года
- среднее профессиональное 4484-4934 образование и стаж работы в должности коменданта не менее 1 года
- Заведующий комнатой отдыха:
- начальное профессиональное 4295-4725 образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности дежурного по комнате отдыха не менее 1 года
- среднее профессиональное 4484-4934 образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет
- Заведующий копировально-множительным бюро:
- начальное профессиональное 4295-4725 образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет
- среднее профессиональное 4484-4934 образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет
Таблица 3
СПЕЦИАЛИСТЫ
Наименование должностей Размер месячных должностных окладов (в руб.) 1. Ведущие: программист, 8577-9437
электроник, технолог
2. Ведущие: инженеры всех 7685-8412 специальностей и наименований, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, механик, психолог, переводчик, сурдопереводчик, социолог, физиолог, художник-оформитель, юрисконсульт, эколог; I категории: программист, электроник, технолог
3. I категории: инженеры всех 7274-8001 специальностей и наименований, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, механик, психолог, переводчик, сурдопереводчик, социолог, физиолог, художник-оформитель, юрисконсульт, эколог; II категории: программист, электроник, технолог
4. II категории: инженеры всех 6635-7305 специальностей и наименований, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, механик, психолог, переводчик, сурдопереводчик, социолог, физиолог, художник-оформитель, юрисконсульт, эколог; без категории: программист, электроник; технолог
5. Без категории: инженеры 6040-6641 всех специальностей и наименований, экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, документовед, механик, психолог, переводчик, сурдопереводчик, социолог, физиолог, художник, юрисконсульт, эколог
6. Ведущий библиотекарь 7685-8412
7. Библиотекарь I категории 7274-8001
8. Библиотекарь II категории 6040-6641
9. Библиотекарь без категории 5250-5781
10. Техники всех 6040-6641 специальностей I категории
11. Техники всех 4997-5503 специальностей II категории
12. Техники всех 4484-4934 специальностей без категории
13. Старший корректор 6040-6641
14. Корректор 5509-6059
15. Старший администратор 5509-6059 (высшее профессиональное образование)
16. Администратор:
- среднее профессиональное 4484-4934 образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет
- высшее профессиональное 5250-5781 образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности администратора не менее 3 лет 17. Специалист по кадрам:
- среднее профессиональное 4997-5503 образование без предъявления требований к стажу работы
- высшее профессиональное 5509-6059 образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет
- высшее профессиональное 6040-6641 образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет
- высшее профессиональное 6635-7305 образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 7 лет 18. Старшие инспекторы: 4997-5503 по кадрам, по контролю за исполнением поручений 19. Инспекторы: по кадрам, 4484-4934 по контролю за исполнением поручений 20. Ведущий специалист гражданской обороны:
- высшее образование и стаж 7919-8710 работы в должности специалиста гражданской обороны I категории не менее 3 лет 21. Специалист I категории 7274-8001 гражданской обороны:
- высшее образование и стаж работы в должности специалиста гражданской обороны II категории не менее 3 лет 22. Специалист II категории 6040-6641 гражданской обороны:
- высшее образование и стаж работы в должности специалиста гражданской обороны не менее 3 лет 23. Специалист гражданской 5509-6059 обороны:
- высшее образование без предъявлений требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет
Таблица 4
СЛУЖАЩИЕ (ТЕХНИЧЕСКИЕ ИСПОЛНИТЕЛИ)
Наименование должности Размер месячных должностных окладов (руб.)
- Секретарь незрячего специалиста:
- с начальным профессиональным 4484-4934 образованием и специальной подготовкой по установленной программе без предъявления требований к стажу работы
- со средним профессиональным 5250-5781 образованием и специальной подготовкой по установленной программе без предъявления к стажу работы или с начальным профессиональным образованием и стажем работы в должности секретаря незрячего специалиста не менее 3 лет
- с высшим профессиональным 6040-6641 образованием без предъявления требований к стажу работы или средним профессиональным образованием со стажем работы по специальности более 5 лет
- Старшие: инкассатор, 4997-5503 лаборант; стенографистка I категории
- Инкассатор; лаборант; 4484-4934 стенографистка II категории; старший кассир
- Кассир; агент; 4295-4725 делопроизводитель
- Секретарь-стенографистка:
- при обслуживании работы 4484-4934 руководителя структурного подразделения учреждения
- при обслуживании работы 4997-5503 руководителя учреждения
- Секретарь-машинистка 4295-4725
- Машинистка:
- II категории 4295-4725
- I категории 4484-4934
- машинистка I категории, 4997-5503 работающая с иностранным текстом, при печатании со скоростью свыше 100 ударов в минуту
- Архивариус:
- при выполнении должностных 4295-4725 обязанностей в канцелярии учреждения
- при выполнении должностных 4484-4934 обязанностей в архивных подразделениях учреждения
- Экспедитор по перевозке грузов:
- с начальным профессиональным 4295-4725 образованием без предъявления требований к стажу работы или со средним (полным) общим образованием и специальной подготовкой по установленной программе без предъявления требований к стажу работы
- с начальным профессиональным 4484-4934 образованием и стажем работы в должности экспедитора по перевозке грузов не менее 2 лет
- Дежурный: по выдаче справок, по залу, по этажу гостиницы, по комнате отдыха, по общежитию:
- основное общее образование 4295-4725 и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы
- начальное профессиональное 4484-4934 образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности дежурного по выдаче справок (бюро пропусков), дежурного по залу, дежурного по этажу гостиницы, дежурного по комнате отдыха, дежурного по общежитию не менее 1 года
- Старший дежурный по режиму:
- высшее профессиональное 6635-7305 образование и стаж педагогической работы не менее 3 лет
- высшее профессиональное 7274-8001 образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет
- Дежурный по режиму:
- среднее профессиональное 6040-6642 образование и подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы
- высшее профессиональное 6634-7305 образование, подготовка по установленной программе и стаж педагогической работы не менее 1 года или среднее профессиональное образование, подготовка по установленной программе и стаж педагогической работы не менее 3 лет
«.
Приложение N 12
к постановлению Правительства
Московской области
от 21 мая 2008 г. N 377/16
«Приложение N 12
к Положению
ТАРИФНАЯ СЕТКА
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Показатели Разряды
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Межразрядные 1 1,041 1,093 1,143 1,273 1,308 1,441 1,582 1,738 1,905 тарифные коэффициенты
Тарифные 4750 4945 5195 5430 6050 6215 6845 7515 8260 9050 ставки (в рублях)
«.
ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Именем Российской Федерации
РЕШЕНИЕ
14 мая 2008 г.
N ГКПИ08-1156
Верховный Суд Российской Федерации в составе: судьи Верховного Суда Российской Федерации Романенкова Н.С., при секретаре Бараненко Е.Н.,
с участием прокурора Степановой Л.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению И. о признании недействующим подпункта 6.2.2.1. Положения об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 октября 1999 г. N 377, в части слов: «не позднее одного месяца»,
установил:
согласно подпункту 6.2.2. Положения об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации стаж работы, дающий право на установление надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, сохраняется при поступлении на работу в учреждения здравоохранения и социальной защиты населения, при отсутствии во время перерыва другой работы, не позднее одного месяца со дня увольнения из учреждений здравоохранения и социальной защиты населения. Гражданка И. обратилась в Верховный Суд Российской Федерации с заявлением о признании недействующим подпункта 6.2.2.1. Положения в части слов: «не позднее одного месяца». Как указывает И., оспариваемые положения нормативного правового акта противоречат нормам Трудового кодекса РФ, носят дискриминационный характер, нарушают ее законные права и интересы, никаких ограничений в продолжительности перерыва стажа работы, влияющего на размер заработной платы, независимо от того, работало лицо во время перерыва на другой работе или нет, не должно быть. И. извещена о времени и месте судебного заседания, в суд не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие. Представители заинтересованных лиц Минздравсоцразвития России Таболина И.В., Минюста России Башилова В.Е. возражали против удовлетворения заявленных требований и пояснили суду, что оспариваемые положения нормативного правового акта соответствуют действующему законодательству, изданы в пределах полномочий федерального органа исполнительной власти и не нарушают права работников здравоохранения на оплату труда. Выслушав объяснения представителей заинтересованных лиц Минздравсоцразвития России Таболиной И.В., Минюста России Башиловой В.Е., исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора Генеральной прокуратуры РФ Степановой Л.Е., полагавшей, что заявление не подлежит удовлетворению, и судебные прения, Верховный Суд Российской Федерации не находит оснований для удовлетворения заявленных требований. Гражданин, считающий, что принятым и опубликованным в установленном порядке нормативным правовым актом органа государственной власти нарушаются его права и свободы, гарантированные Конституцией Российской Федерации, законами и другими нормативными правовыми актами, вправе обратиться в суд с заявлением о признании этого акта противоречащим закону полностью или в части (часть первая статьи 251 ГПК РФ). Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 октября 1999 г. N 377 утверждено Положение об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации (действует в редакции Приказов Минздрава РФ от 17.11.2000 N 404, от 24.04.2003 N 160, от 05.08.2003 N 329, Приказов Минздравсоцразвития РФ от 08.09.2005 N 553, от 05.09.2006 N 649, от 12.04.2007 N 262, от 09.10.2007 N 635). Положение об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 21 октября 1999 г. и опубликовано в «Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти» N 46, 15.11.1999, «Российской газете» N 227, 16.11.1999 (начало) и продолжение N 228, 17.11.1999, N 229, 18.11.1999, N 233, 24.11.1999, N 237, 30.11.1999. Согласно статье 5 Трудового кодекса Российской Федерации регулирование трудовых отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется как Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, так и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти. Доводы И. о противоречии оспариваемых положений нормативного правового акта Трудовому кодексу Российской Федерации, поскольку они ввели в трудовое законодательство основания для снижения заработной платы, которые не предусмотрены Трудовым кодексом Российской Федерации, являются несостоятельными. Согласно статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 октября 1999 г. N 377 издан во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 «О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки», которым в целях осуществления мер по улучшению материального положения и усилению стимулирующей роли заработной платы работников здравоохранения, системы социальной защиты населения, образования, культуры, науки и других учреждений, организаций и предприятий утверждена Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы. Пунктом 5 Постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 установлено, что учреждения, организации и предприятия, находящиеся на бюджетном финансировании, в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяют виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера, имея в виду, что квалификация работников и сложность выполняемых ими работ учтены в размерах ставок и окладов, определяемых на основе Единой тарифной сетки. Надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения призваны повышать материальную заинтересованность и стимулировать работника к длительной работе в учреждениях здравоохранения. Раздел IV «Оплата и нормирование труда» Трудового кодекса Российской Федерации не содержит норм, регулирующих установление надбавок за продолжительность непрерывной работы. Порядок и условия назначения надбавок за продолжительность непрерывной работы работникам здравоохранения устанавливаются компетентным федеральным органом исполнительной власти. Министерство здравоохранения Российской Федерации в соответствии с предоставленными ему полномочиями утвердило Положение об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации. Настоящее Положение предусматривает единые принципы оплаты труда работников учреждений здравоохранения, находящихся на бюджетном финансировании, на основе Единой тарифной сетки и порядок формирования тарифных окладов (ставок), а также выплат компенсационного и стимулирующего характера, к каковым относятся надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения. Пункт 6.2. Положения устанавливает порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавок, предусматривает дифференцированные сроки (один месяц, два месяца, три месяца, шесть месяцев, срок независимо от перерыва), когда сохраняется стаж непрерывной работы для получения надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения. Так, согласно подпункту 6.2.2.1. Положения стаж работы, который дает право на установление надбавки за продолжительность непрерывной работы, сохраняется при поступлении на работу в учреждения здравоохранения и социальной защиты населения, при отсутствии во время перерыва другой работы не позднее одного месяца со дня увольнения из учреждений здравоохранения и социальной защиты населения. Данная норма позволяет работникам здравоохранения сохранять право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы при переходе на другую работу. Согласно части 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Положение об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, устанавливая различные доплаты и надбавки стимулирующего характера для работников здравоохранения, распространяется на всех работников здравоохранения, поэтому доводы И. о дискриминационном характере оспариваемого нормативного правового акта являются несостоятельными. Учитывая, что оспариваемые положения нормативного правового акта соответствуют действующему законодательству, изданы компетентным органом государственной власти и не нарушают права работников здравоохранения на получение установленной заработной платы, заявление И. не подлежит удовлетворению. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194, 195, 198, 253 ГПК РФ, Верховный Суд Российской Федерации
решил:
заявление И. о признании недействующим подпункта 6.2.2.1. Положения об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 октября 1999 г. N 377, в части слов: «не позднее одного месяца» оставить без удовлетворения. Решение может быть обжаловано в Кассационную коллегию Верховного Суда Российской Федерации в течение 10 дней после вынесения судом решения в окончательной форме.
Судья Верховного Суда
Российской Федерации
Н.С.РОМАНЕНКОВ
