Вступил в силу через десять дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям возникшим с 1 декабря 2008 года, за исключением подпункта 1.1., вступившего в силу с 1 января 2009 года (пункт 4 данного документа). Текст документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
19 декабря 2008 г.
N 1139/49
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Правительство Московской области постановляет: 1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 03.07.2007 N 483/23 «Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 06.08.2007 N 578/28, от 30.11.2007 N 909/44, от 29.12.2007 N 1047/48, от 03.04.2008 N 250/11, от 21.05.2008 N 377/16) (далее — Положение), следующие изменения:
Подпункт 1.1. вступил в силу с 1 января 2009 года (абзац второй пункта 4 данного документа).
1.1. В разделе 6 «Выплаты в рамках реализации приоритетных национальных проектов в сфере здравоохранения»: абзац седьмой пункта 6.1. исключить;
абзац десятый пункта 6.1. дополнить словами «, врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, медицинским сестрам участковым врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) учреждений, оказывающим первичную медико-санитарную помощь, по выполнению государственного задания по оказанию дополнительной медицинской помощи»; в пункте 6.2. слова «положений, предусмотренных в абзаце седьмом и» заменить словами «выплат, предусмотренных в». 1.2. Приложение N 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению. 1.3. Приложение N 3 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению. 1.4. Приложение N 5 к Положению изложить в редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению. 1.5. В приложении N 6 к Положению таблицу 2 изложить в редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению. 1.6. В приложении N 7 к Положению пункты 1 и 2 изложить в следующей редакции:
»
- Фасовщица:
- среднее (полное) общее 4760-5236 образование и специальная подготовка не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы
- среднее 4957-5453 фармацевтическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, специальная подготовка и стаж работы по профилю не менее 3 лет
- Продавец оптики, младший фармацевт:
- среднее 4957-5453 фармацевтическое образование без предъявления требований к стажу работы
- среднее 5372-5909 фармацевтическое образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет
«.
1.7. В приложении N 9 к Положению пункты 1 и 4 изложить в следующей редакции:
»
- Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий в лечебно-трудовых мастерских:
- со средним профессиональным 4760-5236 образованием без предъявления требований к стажу работы или со средним (полным) общим образованием и специальной подготовкой со стажем работы по профилю не менее 3 лет
- со средним профессиональным 6040-6641 образованием со стажем работы по профилю не менее 3 лет или со средним (полным) общим образованием и специальной подготовкой со стажем работы по профилю не менее 5 лет
- Эвакуатор (детей и подростков):
- при стаже работы с детьми не 4760-5236 менее 1 года
- при стаже работы с детьми не 5305-5835 менее 5 лет
«.
1.8. В приложении N 11 к Положению:
пункт 16 таблицы 1 изложить в следующей редакции:
»
16. Заведующий канцелярией:
- при объеме 4969-5466 документооборота до 25 тысяч документов в год
- при объеме 5537-6091 документооборота свыше 25 тысяч документов в год
«;
таблицу 2 изложить в редакции согласно приложению N 5 к настоящему постановлению; пункты 12, 16 и 19 таблицы 3 изложить в следующей редакции:
»
12. Техники всех 4969-5466 специальностей без категории
16. Администратор:
- среднее профессиональное 4969-5466 образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет
- высшее профессиональное 5818-6400 образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности администратора не менее 3 лет 19. Инспектора: по кадрам, по 4969-5466 контролю за исполнением поручений
«;
таблицу 4 изложить в редакции согласно приложению N 6 к настоящему постановлению. 2. Министерству по делам печати и информации Московской области в десятидневный срок с даты подписания настоящего постановления обеспечить его официальное опубликование в газете «Ежедневные новости. Подмосковье». 3. Министерству финансов Московской области финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, за исключением подпункта 1.1. настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в бюджете Московской области на 2008 год на указанные цели. 4. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.12.2008, за исключением подпункта 1.1. настоящего постановления. Подпункт 1.1. настоящего постановления вступает в силу с 01.01.2009. 5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Кошмана С.Н.
Губернатор Московской области
Б.В.ГРОМОВ
Приложение N 1
к постановлению Правительства
Московской области
от 19 декабря 2008 г. N 1139/49
«Приложение N 2
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ВРАЧЕЙ
Наименование должности Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.) квалификационные категории высшая первая вторая без категории
- Амбулаторно-поликлинические учреждения, дома ребенка, детские санатории:
1.1. Врач-интерн 9714-10686
1.2. Врач-стажер (врач, имеющий 10650-11715 перерыв в работе)
1.3. Врач-специалист 14615-16076 13569-14925 12524-13776 11689-12857
1.4. Врач — судебно- 15827-17409 14615-16076 13569-14925 12524-13776 психиатрический эксперт и врач — судебно-медицинский эксперт
1.5. Врач общей практики 11485-12634 10607-11668 9845-10830 9089-9998 (семейный)
1.6. Врач-терапевт участковый; 10607-11668 9845-10830 9089-9998 8821-9656 врач-педиатр участковый территориальных участков
1.7. Врач-педиатр городской 17083-18791 15827-17409 14615-16076 13569-14925 (районный)
2. Другие учреждения:
2.1. Врач-интерн 7933
2.2. Врач-стажер (врач, имеющий 8698-9567 перерыв в работе)
2.3. Врач-специалист 11048-12153 10255-11281 9469-10416 9188-10058
2.4. Врач-специалист: хирург 11965-13161 11048-12153 10255-11281 9469-10416 всех наименований, оперирующий больных в стационаре; врач-неонатолог отделений (палат) для новорожденных детей; постоянно действующего передвижного медицинского отряда (установки); врач — судебно- психиатрический эксперт и врач — судебно-медицинский эксперт
Примечания:
1. Размеры должностных окладов, предусмотренные разделом 1 приложения N 2 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, распространяются на врачей поликлиник и амбулаторий, являющихся структурными подразделениями учреждений. 2. Должностные оклады руководителей отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и других подразделений из числа врачебного персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу врача, определенному пунктами 1.3., 1.4., 1.5. раздела 1 и пунктами 2.3., 2.4. раздела 2 приложения N 2 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, при наличии до шести врачебных должностей и на 20 процентов выше — при наличии в подразделении семи и более врачебных должностей. При определении должностных окладов в соответствии с настоящим пунктом показатель «до» рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается. 3. Должностные оклады, предусмотренные пунктом 2.4. раздела 2 приложения N 2 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, распространяются на: — оперирующих врачей-хирургов всех наименований нижеперечисленных хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах: акушерское (в т.ч. физиологическое, обсервационное, патологии беременности), гинекологическое, гнойной хирургии, кардиохирургическое, колопроктологическое, микрохирургическое, нейрохирургическое (в т.ч. спинномозговой травмы), ожоговое, онкологическое, оперблок, ортопедическое, отоларингологическое, офтальмологическое, портальной гипертензии, реконструктивной и пластической хирургии, рентгенохирургических методов диагностики и лечения (в т.ч. кабинет), родовое (родильное), сосудистой хирургии, травматологическое (в т.ч. травмы кисти), травматолого-ортопедическое, туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом, туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом, туберкулезное легочно-хирургическое, урологическое (в т.ч. пересадки почки), хирургическое, хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции, хирургическое торакальное, челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое), эндоскопическое; — врачей-анестезиологов-реаниматологов: отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) для реанимации и интенсивной терапии стационаров больничных учреждений, диспансеров и родильных домов, отделений экстренной и планово-консультативной помощи, групп анестезиологии-реанимации станции (отделения) скорой медицинской помощи и отделений наркологической помощи; — врачей-хирургов, врачей-урологов и врачей-рентгенологов: отделений рентген-ударноволнового дистанционного дробления камней, лазерной хирургии, лабораторий искусственного кровообращения, рентгенохирургических методов диагностики и лечения; врачей-хирургов отделений гемодиализа; врачей-хирургов всех наименований отделений экстренной и планово-консультативной помощи; врачей-трансфузиологов отделений гравитационной хирургии крови; врачей-эндоскопистов, осуществляющих лечебные мероприятия в стационарах; врачей-патологоанатомов; врачей — судебно-медицинских экспертов (за исключением занятых амбулаторным приемом); врачей — судебно-психиатрических экспертов; — врачей-хирургов при их работе в стационаре, если по объему работы невозможно выделение должности врача-хирурга соответствующей специальности для амбулаторного приема больных по этой специальности».
Приложение N 2
к постановлению Правительства
Московской области
от 19 декабря 2008 г. N 1139/49
«Приложение N 3
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ СТАНЦИЙ (ОТДЕЛЕНИЙ) СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
Наименование должности Размер месячных должностных окладов, установленных в зависимости от квалификационной категории (руб.) квалификационные категории высшая первая вторая без категории 1. Врач-специалист выездной 11151-12266 10346-11380 9554-10509 8598-9457
бригады скорой медицинской помощи
2. Старший врач станций 12076-13283 11151-12266 10346-11380 9554-10509 (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи
3. Фельдшер 7834-8618 7137-7851 6511-7163 5927-6520
4. Старшие: фельдшер, акушерка, 8396-9235 7834-8618 7137-7851 6511-7163 медицинская сестра
5. Медицинская сестра: 7834-8618 7137-7851 6511-7163 5927-6520 операционная, анестезист, перевязочной
6. Медицинская сестра 7137-7851 6511-7163 5927-6520 5401-5941
7. Фармацевт 7137-7851 6511-7163 5927-6520 5401-5941
8. Медицинский статистик 5778-6988 5270-6353 5022-5796 4780-5530
9. Медицинский регистратор, медицинский дезинфектор:
- среднее (полное) общее 4760-5236 образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы
- среднее медицинское образование 4930-5422 без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет
Примечание. Должностные оклады руководителей отделений и других подразделений из числа врачебного персонала устанавливаются на 10 процентов выше по отношению к должностному окладу врача, определенному пунктами 1 и 2 приложения N 3 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области, при наличии до шести врачебных должностей и на 20 процентов выше — при наличии в подразделении семи и более врачебных должностей. Должностные оклады старших медицинских сестер, вводимых вместо должностей главных медицинских сестер (кроме предусмотренных в приложении N 1 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Московской области), устанавливаются на 10 процентов выше должностного оклада, установленного для работника соответствующей квалификационной категории, при наличии в учреждении (подразделении) до шести должностей среднего медицинского персонала и на 20 процентов — семи и более должностей среднего медицинского персонала. При определении должностных окладов в соответствии с примечанием показатель «до» рассматривается как включительно, а дробная часть показателя не учитывается».
Приложение N 3
к постановлению Правительства
Московской области
от 19 декабря 2008 г. N 1139/49
«Приложение N 5
к Положению
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
МЛАДШЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
Наименование должности Размер месячных должностных окладов (руб.)
- Младшая медицинская сестра по уходу за больными:
- среднее (полное) общее образование и 4760-5236 дополнительная подготовка на курсах младших медицинских сестер по уходу за больными без предъявления требований к стажу работы
- среднее (полное) общее образование и 4957-5452 дополнительная подготовка на курсах младших медицинских сестер по уходу за больными и стаж работы по профилю не менее 2 лет
«.
Приложение N 4
к постановлению Правительства
Московской области
от 19 декабря 2008 г. N 1139/49
«Таблица 2
Наименование должностей Размер месячных должностных окладов (руб.)
- Медицинский регистратор, медицинский дезинфектор:
- среднее (полное) общее образование и 4760-5236 индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы
- среднее медицинское образование без 4930-5422 предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет
«.
Приложение N 5
к постановлению Правительства
Московской области
от 19 декабря 2008 г. N 1139/49
«Таблица 2
Наименование должностей Размер месячных должностных окладов (в руб.)
- Заведующий машинописным бюро:
- среднее профессиональное образование без 4969-5466 предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет
- среднее профессиональное образование и 5537-6091 стаж работы в должности заведующего машинописным бюро не менее 2 лет
- Заведующие: фотолабораторией, хозяйством:
- среднее профессиональное образование и 4969-5466 стаж работы по специальности не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет
- Заведующий экспедицией (начальное 4969-5466 профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности экспедитора не менее 1 года)
- Заведующий архивом:
- при объеме документооборота до 25 тысяч 4760-5236 документов в год и соответствующем количестве дел
- при объеме документооборота свыше 25 4969-5466 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел
- Заведующий бюро пропусков:
- начальное профессиональное образование 4760-5236 без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы
- начальное профессиональное образование и 4969-5466 стаж работы в должности заведующего бюро пропусков не менее 2 лет
- Комендант:
- начальное профессиональное образование 4760-5236 без предъявления требований к стажу работы или основное общее образование и стаж работы по профилю не менее 1 года
- среднее профессиональное образование и 4969-5466 стаж работы в должности коменданта не менее 1 года
- Заведующий комнатой отдыха:
- начальное профессиональное образование 4760-5236 без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности дежурного по комнате отдыха не менее 1 года
- среднее профессиональное образование без 4969-5466 предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет
- Заведующий копировально-множительным бюро:
- начальное профессиональное образование и 4760-5236 стаж работы по специальности не менее 2 лет
- среднее профессиональное образование без 4969-5466 предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет
«.
Приложение N 6
к постановлению Правительства
Московской области
от 19 декабря 2008 г. N 1139/49
«Таблица 4
СЛУЖАЩИЕ
Наименование должности Размер месячных должностных окладов (руб.)
- Секретарь незрячего специалиста:
- с начальным профессиональным образованием 4969-5466 и специальной подготовкой по установленной программе без предъявления требований к стажу работы
- со средним профессиональным образованием и 5818-6400 специальной подготовкой по установленной программе без предъявления требований к стажу работы или с начальным профессиональным образованием и стажем работы в должности секретаря незрячего специалиста не менее 3 лет
- с высшим профессиональным образованием без 6693-7362 предъявления требований к стажу работы или средним профессиональным образованием со стажем работы по специальности более 5 лет
- Старшие: инкассатор, лаборант; 4997-5503 стенографистка I категории
- Инкассатор; лаборант; стенографистка II 4969-5466 категории; старший кассир
- Кассир; агент; делопроизводитель 4760-5236
- Секретарь-стенографистка:
- при обслуживании работы руководителя 4969-5466 структурного подразделения учреждения
- при обслуживании работы руководителя 4997-5503 учреждения
- Секретарь-машинистка 4760-5236
- Машинистка:
- II категории 4760-5236
- I категории 4969-5466
- машинистка I категории, работающая с 4997-5503 иностранным текстом, при печатании со скоростью свыше 100 ударов в минуту
- Архивариус:
- при выполнении должностных обязанностей в 4760-5236 канцелярии учреждения
- при выполнении должностных обязанностей в 4969-5466 архивных подразделениях учреждения
- Экспедитор по перевозке грузов:
- с начальным профессиональным образованием 4760-5236 без предъявления требований к стажу работы или со средним (полным) общим образованием и специальной подготовкой по установленной программе без предъявления требований к стажу работы
- с начальным профессиональным образованием 4969-5466 и стажем работы в должности экспедитора по перевозке грузов не менее 2 лет
- Дежурный: по выдаче справок, по залу, по этажу гостиницы, по комнате отдыха, по общежитию:
- основное общее образование и специальная 4760-5236 подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы
- начальное профессиональное образование без 4969-5466 предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности дежурного по выдаче справок (бюро пропусков), дежурного по залу, дежурного по этажу гостиницы, дежурного по комнате отдыха, дежурного по общежитию не менее 1 года
- Старший дежурный по режиму:
- высшее профессиональное образование и стаж 6635-7305 педагогической работы не менее 3 лет
- высшее профессиональное образование и стаж 7274-8001 педагогической работы не менее 5 лет
- Дежурный по режиму:
- среднее профессиональное образование и 6040-6642 подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы
- высшее профессиональное образование, 6634-7305 подготовка по установленной программе и стаж педагогической работы не менее 1 года или среднее профессиональное образование, подготовка по установленной программе и стаж педагогической работы не менее 3 лет
«.
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ПИСЬМО
19 декабря 2008 г.
N 61-18-695
Постановлением Правительства Москвы от 28 октября 2008 г. N 1008-ПП «О первоочередных мерах по реализации новых принципов оплаты труда в бюджетных учреждениях, подведомственных органам исполнительной власти города Москвы, входящим в Комплекс социальной сферы города Москвы» определено, что лечебно-профилактические учреждения, подведомственные Департаменту здравоохранения города, переводятся на новую отраслевую систему оплаты труда с 1 января 2010 года. Штатные расписания являются документом, которым устанавливаются структура учреждения и численность должностей по каждому наименованию в конкретных подразделениях и в целом по учреждению. Общее количество должностей по штатному расписанию должно соответствовать численности по фонду оплаты труда предусмотренного в смете. В ходе подготовительной работы по переходу на новую отраслевую систему оплаты труда, в течение 2009 года Департаментом здравоохранения будут пересматриваться штатные расписания учреждений здравоохранения городского подчинения и индивидуальные разрешения по введению дополнительных должностей в учреждениях здравоохранения, подведомственных Управлениям здравоохранения административных округов. При пересмотре штатных расписаний и индивидуальных разрешений будут учитываться: объемы работы учреждения (подразделения), укомплектованность учреждения (подразделения) как занятыми должностями, так и физическими лицами. Каждое учреждение для пересмотра штатного расписания должно представить следующие документы: — проект штатного расписания с необходимыми расчетами; — копию действующего штатного расписания; — копию годового статистического отчета о работе учреждения с подробным анализом работы вспомогательных служб; — расчеты трудовых затрат и экономические обоснования целесообразности введения дополнительных должностей, сверх определенных штатными нормативами; — копию ведомости замены должностей, проведенной руководителем учреждения с использованием своих прав. Департамент здравоохранения предлагает начальникам управлений здравоохранения административных округов в аналогичном порядке провести работу по пересмотру штатных расписаний подведомственных учреждений.
Заместитель руководителя
Департамента здравоохранения
В.А.СОБОЛЕВ
