В соответствии с пунктом 2 данный документ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования, за исключением подпункта 3 пункта 1, вступающего в силу с 1 сентября 2013 года. Текст документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 июня 2013 г. N 428/23
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Правительство Московской области постановляет: 1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных научных учреждений Московской области в сфере здравоохранения, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 13.01.2012 N 22/54 «Об оплате труда работников государственных научных учреждений Московской области в сфере здравоохранения» (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Московской области от 24.07.2012 N 946/26) (далее — Положение), следующие изменения: 1) пункт 1.3 изложить в следующей редакции: «1.3. Разъяснения по применению настоящего Положения возлагаются на Министерство здравоохранения Московской области и Комитет по труду и занятости населения Московской области.»; пункт 6.1 изложить в следующей редакции: «6.1. Выплаты стимулирующего характера осуществляются за счет бюджетных средств в пределах экономии фонда оплаты труда и средств, полученных от приносящей доход деятельности.»; пункт 6.3 изложить в следующей редакции: «6.3. Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств устанавливается руководителю учреждения до 1,5-кратного размера должностного оклада, работникам учреждения до 2,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).»; пункт 6.4 изложить в следующей редакции: «6.4. Государственные научные учреждения Московской области в сфере здравоохранения самостоятельно определяют порядок и размер выплат стимулирующего характера работникам за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами учреждений, с учетом мнения представительного органа работников.»; пункт 6.5 изложить в следующей редакции: «6.5. Руководителям учреждений порядок и размер ежемесячной выплаты стимулирующего характера устанавливается работодателем на основании результатов выполнения показателей и критериев оценки деятельности учреждения, утвержденных Министерством здравоохранения Московской области.»;
Подпункт 2 пункта 1 применяется к правоотношениям, возникающим с 1 мая 2013 года, и действует до 31 августа 2013 года включительно (абзац третий пункта 2 данного документа).
2) приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению; приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению; приложение N 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению; приложение N 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению; приложение N 5 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 5 к настоящему постановлению;
Подпункт 3 пункта 1 вступает в силу с 1 сентября 2013 года (абзац второй пункта 2 данного документа).
3) приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 6 к настоящему постановлению; приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 7 к настоящему постановлению; приложение N 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 8 к настоящему постановлению; приложение N 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 9 к настоящему постановлению; приложение N 5 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 10 к настоящему постановлению. 2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования, за исключением подпункта 3 пункта 1. Подпункт 3 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу с 1 сентября 2013 года. Подпункт 2 пункта 1 настоящего постановления применяется к правоотношениям, возникающим с 1 мая 2013 года, и действует до 31 августа 2013 года включительно. 3. Обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора Московской области
А.Ю.ВОРОБЬЕВ
Приложение N 1
к постановлению Правительства
Московской области
от 17 июня 2013 г. N 428/23
«Приложение N 1
к Положению об оплате труда
работников государственных
научных учреждений
Московской области
в сфере здравоохранения
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 17 июня 2013 г. N 428/23)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Наименования должностей Месячные должностные оклады (руб.) Директор 27821-30480
Заместитель директора по научной работе:
стаж работы по специальности не менее 5 лет или ученая 23569-25927 степень и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет
стаж работы по специальности не менее 7 лет, или ученая 25927-28519 степень и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет, или ученая степень и наличие ученого звания и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, или ученая степень и членство в академиях наук
Заместитель директора, главный бухгалтер 19239-21075
Руководитель структурного подразделения (отдела лаборатории, сектора), ведущего научно-исследовательскую работу:
стаж научной и организаторской работы не менее 5 лет и 10459-11498 ученая степень кандидата наук
стаж научной и организаторской работы не менее 8 лет и 11262-12388 ученая степень кандидата наук
стаж научной и организаторской работы не менее 10 лет и 12203-13415 ученая степень кандидата наук
ученая степень кандидата наук, наличие ученого звания 13172-14474 и стаж научной и организаторской работы не менее 5 лет или наличие ученой степени доктора наук и стаж научной и организаторской работы не менее 5 лет
Руководитель иного структурного подразделения:
стаж работы по специальности не менее 5 лет 9651-10617
стаж работы по специальности не менее 7 лет 10459-11498
стаж работы по специальности не менее 10 лет 11262-12382
дополнительное профессиональное образование и стаж работы 12203-13415 по специальности не менее 10 лет
Ученый секретарь:
ученая степень кандидата наук и стаж научной и 10459-11498 организаторской работы не менее 5 лет; не имеющие ученой степени высококвалифицированные специалисты в соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы
ученая степень кандидата наук и стаж научной и 11262-12388 организаторской работы не менее 7 лет
ученая степень кандидата наук и стаж научной и 12203-13415 организаторской работы не менее 10 лет
ученая степень доктора наук и стаж научной и 13172-14474 организаторской работы не менее 5 лет
«.
Приложение N 2
к постановлению Правительства
Московской области
от 17 июня 2013 г. N 428/23
«Приложение N 2
к Положению об оплате труда
работников государственных
научных учреждений
Московской области
в сфере здравоохранения
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 17 июня 2013 г. N 428/23)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ И ДРУГИХ СПЕЦИАЛИСТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Наименования должностей Месячные должностные оклады (руб.)
Научные сотрудники
Младший научный сотрудник 9011-9914
Научный сотрудник:
стаж работы по специальности не менее 5 лет 9651-10617
стаж работы по специальности не менее 7 лет или ученая 10459-11498 степень без предъявления требований к стажу работы
Старший научный сотрудник:
стаж работы по специальности не менее 10 лет или наличие 11262-12382 ученой степени кандидата наук без предъявления требований к стажу работы
ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания или 12203-13415 ученая степень доктора наук без предъявления требований к стажу работы
Ведущий научный сотрудник:
ученая степень кандидата наук и наличие научных трудов 12203-13415 или авторских свидетельств (патентов) на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок
ученая степень кандидата наук и наличие научных трудов 13172-14474 или авторских свидетельств (патентов) на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок и стаж работы в должности ведущего научного сотрудника не менее 5 лет или наличие ученого звания; ученая степень доктора и наличие научных трудов или авторских свидетельств (патентов) на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок
Главный научный сотрудник:
ученая степень доктора наук и наличие крупных научных 13172-14474 трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств (патентов) на изобретения, а также реализованных на практике результатов
ученая степень доктора наук и наличие крупных научных 14165-15580 трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств (патентов) на изобретения, а также реализованных на практике результатов и наличие ученого, или почетного звания, или звания лауреата Государственной премии, или членство в Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии образования
Другие специалисты научных подразделений:
Старший лаборант, лаборант, лаборант-исследователь:
среднее профессиональное образование или начальное 5635-6202 профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет
среднее профессиональное образование и стаж работы не 6202-6833 менее 4 лет или незаконченное высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы
среднее профессиональное образование и стаж работы не 6820-7504 менее 10 лет или незаконченное высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы
Главный специалист подразделения:
стаж работы по специальности не менее 5 лет 9651-10617
стаж работы по специальности не менее 7 лет 10459-11498
стаж работы по специальности не менее 10 лет 11262-12382
Главный инженер (технолог) проекта в подразделении:
стаж работы по проектированию или научно-педагогической 10459-11498 работы не менее 8 лет
стаж работы по проектированию или научно-педагогической 11262-12382 работы не менее 10 лет
стаж работы по проектированию или научно-педагогической 12203-13415 работы не менее 12 лет или ученая степень кандидата наук
«.
Приложение N 3
к постановлению Правительства
Московской области
от 17 июня 2013 г. N 428/23
«Приложение N 3
к Положению об оплате труда
работников государственных
научных учреждений
Московской области
в сфере здравоохранения
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 17 июня 2013 г. N 428/23)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Наименования должностей Месячные должностные оклады (руб.)
Профессор: ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической 13172-14474 работы не менее 5 лет ученое звание профессора 14165-15580
Доцент: ученая степень кандидата наук и стаж научно-педагогической 11262-12382 работы не менее 3 лет; ученая степень кандидата наук и ученое звание доцента 12203-13415 (старшего научного сотрудника) или ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет
Декан факультета, заместитель декана факультета:
ученая степень кандидата наук; 13172-14474 ученая степень доктора наук или кандидата наук при 14165-15580
наличии ученого звания доцента (старший научный сотрудник)
Заведующий кафедрой 14165-15580
Методист:
первой категории 9651-10617 высшей категории 10459-11498 Ассистент 9011-9914 Ассистент при наличии ученой степени кандидата наук 9651-10617 ".
Приложение N 4
к постановлению Правительства
Московской области
от 17 июня 2013 г. N 428/23
«Приложение N 4
к Положению об оплате труда
работников государственных
научных учреждений
Московской области
в сфере здравоохранения
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 17 июня 2013 г. N 428/23)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Наименования должностей Месячные должностные оклады (руб.) Начальник хозяйственного отдела 8478-9268 Начальник отдела кадров 11104-12223 Заведующий библиотекой 12026-13237 Заведующий хозяйством 6293-6924
Программист, электроник:
ведущий 12026-13237 первой категории 10768-11795 второй категории 10084-11230 без категории 9315-10236 Инспектор по кадрам 7011-7714
Специалист по кадрам: высшее профессиональное образование без предъявления 7366-8117 требований к стажу работы; высшее профессиональное образование и стаж работы 8472-9315 в должности не менее 5 лет; высшее профессиональное образование и стаж работы 9315-10236 в должности не менее 7 лет; высшее профессиональное образование и стаж работы 10768-11795 в должности не менее 10 лет
Инженеры всех специальностей и наименований, бухгалтер, экономист, документовед, механик, юрисконсульт:
ведущий 10768-11795 первой категории 10084-11230 второй категории 9304-10242 без категории 8472-9315
Техники всех специальностей:
первой категории 7366-8117 второй категории 7011-7714 без категории 6293-6924
Специалист гражданской обороны: ведущий (высшее профессиональное образование и стаж 11104-12209 работы в должности специалиста гражданской обороны первой категории не менее 3 лет); первой категории (высшее профессиональное образование и 10084-11230 стаж работы в должности специалиста гражданской обороны второй категории не менее 3 лет); второй категории (высшее профессиональное образование и 8472-9315 стаж работы в должности специалиста гражданской обороны не менее 3 лет); без категории (высшее профессиональное образование без 7728-8597 предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет)
Секретарь-машинистка 6030-6629
Машинистка:
второй категории 6675-7342 первой категории 6967-7666 машинистка первой категории, работающая с иностранным 7006-7716
текстом при печатании со скоростью свыше 100 ударов в минуту
«.
Приложение N 5
к постановлению Правительства
Московской области
от 17 июня 2013 г. N 428/23
«Приложение N 5
к Положению об оплате труда
работников государственных
научных учреждений
Московской области
в сфере здравоохранения
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 17 июня 2013 г. N 428/23)
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Показатели Разряды
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Межразрядные 1 1,041 1,093 1,143 1,273 1,308 1,441 1,582 1,738 1,905 тарифные коэффициенты
Тарифные 6670 6945 7295 7625 8495 8725 9615 10555 11595 12710 ставки (в рублях)
«.
Приложение N 6
к постановлению Правительства
Московской области
от 17 июня 2013 г. N 428/23
«Приложение N 1
к Положению об оплате труда
работников государственных
научных учреждений
Московской области
в сфере здравоохранения
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 17 июня 2013 г. N 428/23)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Наименования должностей Месячные должностные оклады (руб.) Директор 30325-33224
Заместитель директора по научной работе:
стаж работы по специальности не менее 5 лет или ученая 25691-28261 степень и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет
стаж работы по специальности не менее 7 лет, или ученая 28261-31086 степень и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет, или ученая степень и наличие ученого звания и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, или ученая степень и членство в академиях наук
Заместитель директора, главный бухгалтер 20971-22972
Руководитель структурного подразделения (отдела лаборатории, сектора), ведущего научно-исследовательскую работу:
стаж научной и организаторской работы не менее 5 лет и 11401-12533 ученая степень кандидата наук
стаж научной и организаторской работы не менее 8 лет и 12276-13503 ученая степень кандидата наук
стаж научной и организаторской работы не менее 10 лет и 13302-14623 ученая степень кандидата наук
ученая степень кандидата наук, наличие ученого звания 14358-15777 и стаж научной и организаторской работы не менее 5 лет или наличие ученой степени доктора наук и стаж научной и организаторской работы не менее 5 лет
Руководитель иного структурного подразделения:
стаж работы по специальности не менее 5 лет 10520-11573
стаж работы по специальности не менее 7 лет 11401-12533
стаж работы по специальности не менее 10 лет 12276-13497
дополнительное профессиональное образование и стаж работы 13302-14623 по специальности не менее 10 лет
Ученый секретарь:
ученая степень кандидата наук и стаж научной и 11401-12533 организаторской работы не менее 5 лет; не имеющие ученой степени высококвалифицированные специалисты в соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы
ученая степень кандидата наук и стаж научной и 12276-13503 организаторской работы не менее 7 лет
ученая степень кандидата наук и стаж научной и 13302-14623 организаторской работы не менее 10 лет
ученая степень доктора наук и стаж научной и 14358-15777 организаторской работы не менее 5 лет
«.
Приложение N 7
к постановлению Правительства
Московской области
от 17 июня 2013 г. N 428/23
«Приложение N 2
к Положению об оплате труда
работников государственных
научных учреждений
Московской области
в сфере здравоохранения
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 17 июня 2013 г. N 428/23)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ И ДРУГИХ СПЕЦИАЛИСТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Наименования должностей Месячные должностные оклады (руб.)
Научные сотрудники
Младший научный сотрудник 9822-10807
Научный сотрудник:
стаж работы по специальности не менее 5 лет 10520-11573
стаж работы по специальности не менее 7 лет или ученая 11401-12533 степень без предъявления требований к стажу работы
Старший научный сотрудник:
стаж работы по специальности не менее 10 лет или наличие 12276-13497 ученой степени кандидата наук без предъявления требований к стажу работы
ученая степень кандидата наук и наличие ученого звания или 13302-14623 ученая степень доктора наук без предъявления требований к стажу работы
Ведущий научный сотрудник:
ученая степень кандидата наук и наличие научных трудов 13302-14623 или авторских свидетельств (патентов) на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок
ученая степень кандидата наук и наличие научных трудов 14358-15777 или авторских свидетельств (патентов) на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок и стаж работы в должности ведущего научного сотрудника не менее 5 лет или наличие ученого звания; ученая степень доктора и наличие научных трудов или авторских свидетельств (патентов) на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок
Главный научный сотрудник:
ученая степень доктора наук и наличие крупных научных 14358-15777 трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств (патентов) на изобретения, а также реализованных на практике результатов
ученая степень доктора наук и наличие крупных научных 15440-16983 трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств (патентов) на изобретения, а также реализованных на практике результатов и наличие ученого, или почетного звания, или звания лауреата Государственной премии, или членство в Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии образования
Другие специалисты научных подразделений:
Старший лаборант, лаборант, лаборант-исследователь:
среднее профессиональное образование или начальное 6143-6761 профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет
среднее профессиональное образование и стаж работы не 6761-7448 менее 4 лет или незаконченное высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы
среднее профессиональное образование и стаж работы не 7434-8180 менее 10 лет или незаконченное высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы
Главный специалист подразделения:
стаж работы по специальности не менее 5 лет 10520-11573
стаж работы по специальности не менее 7 лет 11401-12533
стаж работы по специальности не менее 10 лет 12276-13497
Главный инженер (технолог) проекта в подразделении:
стаж работы по проектированию или научно-педагогической 11401-12533 работы не менее 8 лет
стаж работы по проектированию или научно-педагогической 12276-13497 работы не менее 10 лет
стаж работы по проектированию или научно-педагогической 13302-14623 работы не менее 12 лет, или ученая степень кандидата наук
«.
Приложение N 8
к постановлению Правительства
Московской области
от 17 июня 2013 г. N 428/23
«Приложение N 3
к Положению об оплате труда
работников государственных
научных учреждений
Московской области
в сфере здравоохранения
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 17 июня 2013 г. N 428/23)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Наименования должностей Месячные должностные оклады (руб.)
Профессор: ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической 14358-15777 работы не менее 5 лет ученое звание профессора 15440-16983
Доцент: ученая степень кандидата наук и стаж научно-педагогической 12276-13497 работы не менее 3 лет; ученая степень кандидата наук и ученое звание доцента 13302-14623 (старшего научного сотрудника) или ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет
Декан факультета, заместитель декана факультета:
ученая степень кандидата наук; 14358-15777 ученая степень доктора наук или кандидата наук при 15440-16983
наличии ученого звания доцента (старший научный сотрудник)
Заведующий кафедрой 15440-16983
Методист:
первой категории 10520-11573 высшей категории 11401-12533 Ассистент 9822-10807 Ассистент при наличии ученой степени кандидата наук 10520-11573 ".
Приложение N 9
к постановлению Правительства
Московской области
от 17 июня 2013 г. N 428/23
«Приложение N 4
к Положению об оплате труда
работников государственных
научных учреждений
Московской области
в сфере здравоохранения
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 17 июня 2013 г. N 428/23)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Наименования должностей Месячные должностные оклады (руб.) Начальник хозяйственного отдела 9241-10103 Начальник отдела кадров 12104-13323 Заведующий библиотекой 13109-14429 Заведующий хозяйством 6860-7548
Программист, электроник:
ведущий 13109-14429 первой категории 11738-12857 второй категории 10992-12241 без категории 10154-11158 Инспектор по кадрам 7642-8409
Специалист по кадрам: высшее профессиональное образование без предъявления 8029-8848 требований к стажу работы; высшее профессиональное образование и стаж работы 9235-10154 в должности не менее 5 лет; высшее профессиональное образование и стаж работы 10154-11158 в должности не менее 7 лет; высшее профессиональное образование и стаж работы 11738-12857 в должности не менее 10 лет
Инженеры всех специальностей и наименований, бухгалтер, экономист, документовед, механик, юрисконсульт:
ведущий 11738-12857 первой категории 10992-12241 второй категории 10142-11164 без категории 9235-10154
Техники всех специальностей:
первой категории 8029-8848 второй категории 7642-8409 без категории 6860-7548
Специалист гражданской обороны: ведущий (высшее профессиональное образование и стаж работы 12104-13308 в должности специалиста гражданской обороны первой категории не менее 3 лет); первой категории (высшее профессиональное образование и 10992-12241 стаж работы в должности специалиста гражданской обороны второй категории не менее 3 лет); второй категории (высшее профессиональное образование и 9235-10154 стаж работы в должности специалиста гражданской обороны не менее 3 лет); без категории (высшее профессиональное образование без 8424-9371 предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет)
Секретарь-машинистка 6573-7226
Машинистка:
второй категории 7276-8003 первой категории 7594-8356 машинистка первой категории, работающая с иностранным 7637-8411
текстом при печатании со скоростью свыше 100 ударов в минуту
«.
Приложение N 10
к постановлению Правительства
Московской области
от 17 июня 2013 г. N 428/23
«Приложение N 5
к Положению об оплате труда
работников государственных
научных учреждений
Московской области
в сфере здравоохранения
(в редакции постановления
Правительства Московской области
от 17 июня 2013 г. N 428/23)
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Показатели Разряд
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Межразрядные 1 1,041 1,093 1,143 1,273 1,308 1,441 1,582 1,738 1,905 тарифные коэффициенты
Тарифные 7270 7570 7950 8310 9255 9510 10480 11505 12635 13850 ставки (в рублях)
«.
«Нормативные акты и комментарии для фармации», 2013, N 10
Вопрос: Какую запись следует сделать в трудовой книжке, если сотрудник работает в обособленном подразделении (которое не имеет отдельного баланса и юридического адреса, внутреннее название структурного подразделения не зарегистрировано в ИФНС). Например: «Принята на должность зав. аптекой в аптеку ул. К.Маркса 10» или «Принята на должность зав. аптекой в аптеку «Здравушка» (где «Здравушка» внутреннее название аптеки).
Ответ: В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательным для включения в трудовой договор в числе прочих является условие о месте работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, т.е. за пределами административных границ населенного пункта, указанного в учредительных документах работодателя как место государственной регистрации (п.п. 2, 3 ст. 54 Гражданского кодекса РФ) — место работы с указанием обособленного подразделения и его местонахождения. В соответствии с п. 3.1 «Инструкции по заполнению трудовых книжек», утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии). В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования, если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного. Поскольку, как следует из вопроса, аптека «Здравушка» является наименованием структурного подразделения юридического лица и расположена в той же местности, что и головное подразделение, а также при условии, что аптека «Здравушка» указана в трудовом договоре, как место работы сотрудника, то при заполнении трудовой книжки следует использовать второй вариант записи.
Аудитор юридической
компании «Юнико-94»
И.Л.ТИТОВА
14.06.2013
