МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РФ
ПИСЬМО
30 сентября 1996 г.
N 2510/4294-96-20
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОТПУСКАХ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
В связи с поступающими запросами, Министерство здравоохранения Российской Федерации направляет письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.09.96 г. N 2076-КВ.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
19 сентября 1996 г.
N 2076-КВ
О ПОРЯДКЕ СУММИРОВАНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОТПУСКОВ
В соответствии с п. 2 Постановления Верховного Совета РСФСР от 19.04.91 «О повышении социальных гарантий для трудящихся» впредь до принятия нового законодательства об отпусках сохраняются «порядок и условия предоставления дополнительных отпусков, предусмотренных действующим законодательством. При этом у трудящихся, пользующихся ежегодным отпуском 24 рабочих дня и более, продолжительность отпуска не изменяется. Предприятия (учреждения, организации) с учетом производственных и финансовых возможностей могут предоставлять им отпуск большей продолжительности за счет присоединения дополнительного отпуска (полностью или частично) к отпуску в 24 рабочих дня».
Примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка. Постановление Верховного Совета РСФСР от 19.04.91 имеет название «О порядке введения в действие закона РСФСР «О повышении социальных гарантий для трудящихся».
Примечание.
Постановление Верховного Совета РСФСР от 19.04.1991 утратило силу с 1 февраля 2002 года в связи с принятием Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ.
В соответствии с решением Верховного Суда России от 10.06.96, которым разъяснение Минтруда Российской Федерации от 25.06.93 N 7 «О некоторых вопросах, связанных с порядком предоставления дополнительных отпусков, предусмотренных действующим законодательством», утвержденное Постановлением Минтруда России от 25.06.93 N 123, признано недействительным, оно в настоящее время отменено (Постановление Минтруда России от 17.07.96 N 44).
Заместитель министра
В.В.КАЛАШНИКОВ
