Примечание.
Фактически утратил силу с 1 января 2005 года в связи с принятием Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ, признавшего Федеральный закон 09.01.1997 N 8-ФЗ утратившим силу. Текст документа
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
13 января 1997 г.
N 2510/844-9732
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН «О ПРЕДУПРЕЖДЕНИИ РАСПРОСТРАНЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗАБОЛЕВАНИЯ, ВЫЗЫВАЕМОГО ВИРУСОМ ИММУНОДЕФИЦИТА ЧЕЛОВЕКА (ВИЧ-ИНФЕКЦИИ)»
Министерство здравоохранения Российской Федерации направляет для сведения и руководства Федеральный закон Российской Федерации от 09.01.97 г. N 8-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)» (принят Государственной Думой 5 декабря 1996 года, одобрен Советом Федерации 25 декабря 1996 года): «Статья 1. Внести в Федеральный закон «О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 14, ст. 1212) следующие изменения: Статью 21 изложить в следующей редакции: «Статья 21. Государственные единовременные пособия 1. Работники предприятий, учреждений и организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения, осуществляющие диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лица, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, в случае заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей имеют право на получение государственных единовременных пособий. В случае смерти работников указанных категорий от заболеваний, связанных с развитием ВИЧ-инфекции, право на получение государственных единовременных пособий имеют члены их семей. 2. Государственные единовременные пособия устанавливаются в следующих размерах: — в случае выявления у работников указанных категорий заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей (без установления инвалидности) — 100 минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом на день осуществления выплаты данного пособия; — в случае заражения работников указанных категорий вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей, повлекших установление инвалидности: — инвалиду I группы — 250 минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом на день осуществления выплаты данного пособия; — инвалиду II группы — 200 минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом на день осуществления выплаты данного пособия; — инвалиду III группы — 150 минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом на день осуществления выплаты данного пособия;
- каждому члену семьи работников указанных категорий, заразившихся при исполнении своих служебных обязанностей вирусом иммунодефицита человека и умерших от связанных с развитием ВИЧ-инфекции заболеваний, — 300 минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом на день осуществления выплаты данного пособия. Круг членов семьи, имеющих право на данное пособие, определяется в соответствии со статьями 50 и 51 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР». 3. Выплата государственных единовременных пособий производится за счет средств федерального бюджета. Порядок назначения и выплаты этих пособий устанавливается Правительством Российской Федерации. 4. Перечень предприятий, учреждений и организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения, работа в которых дает право на получение государственных единовременных пособий работникам, заразившимся вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей, а также категорий работников, указанных в пункте 1 настоящей статьи, устанавливается Правительством Российской Федерации». Статья 2. Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.»
Первый заместитель Министра
А.М.МОСКВИЧЕВ
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
13 января 1997 г.
N 2510/227-9727
О ПОРЯДКЕ
ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА В 1997 ГОДУ
Министерство здравоохранения Российской Федерации сообщает для сведения и руководства постановление Минтруда России от 10 декабря 1996 г. N 13 «О порядке исчисления среднего заработка в 1997 году»: «В соответствии с поручением Правительства Российской Федерации от 15 ноября 1996 года Министерство труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации, Министерством юстиции Российской Федерации, Государственным комитетом Российской Федерации по статистике и Фондом социального страхования Российской Федерации ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить, что исчисление среднего заработка в 1997 году производится в соответствии с Порядком исчисления среднего заработка в 1996 году, утвержденным постановлением Министерства труда Российской Федерации от 15.02.96 N 10, за исключением расчета среднего часового заработка. 2. Средний часовой заработок рассчитывается путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих часов в этом периоде, исходя из среднемесячного количества рабочих часов в 1997 году: при 40-часовой рабочей неделе — 166,7, при 36-часовой рабочей неделе — 150,6, при 30-часовой рабочей неделе — 125,5, при 24-часовой рабочей неделе — 100,4″.
Первый заместитель Министра
А.А.МОСКВИЧЕВ
